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Akademie 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ausreichend Flexibilität und Verständnis für persönliche Bedürfnisse

Karriere/Weiterbildung

Es wird aktiv gefördert und unterstützt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert zuverlässig und hilfsbereites Team

Vorgesetztenverhalten

Gut und respektvoll; die Entscheidungen sind meist nachvollziehbar

Kommunikation

Informationen werden meist klar weitergegeben, an manchen Stellen besteht noch leichtes Verbesserungspotenzial

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und bietet kontinuierlich Neue Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mich von Anfang an beeindruckt hat, war die Geschwindigkeit und Transparenz im gesamten Bewerbungsprozess. Rückmeldungen kamen sehr zügig. Das hat von Beginn an einen sehr wertschätzenden Eindruck hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Das einjährige Trainee-Programm im Online-Marketing hat voll und ganz gehalten, was es versprochen hat. Hier wird nicht nur mit Entwicklungsmöglichkeiten geworben, denn man bekommt die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und wirklich in seine Rolle reinzuwachsen. Am Ende des Trainees stand dann die Übernahme fest und es wurde gemeinsam geschaut, wo die jeweiligen Stärken liegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen macht die tägliche Arbeit nicht nur leichter, sondern auch richtig angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Egal ob CEO oder direktes Team. "The ONE TEAM" wird hier ehrlich gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Urban-Sports Mitgliedschaft oder ein anderer Sport-Mitarbeiterbenefit wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Durch die hohe Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort lässt sich Berufliches gut mit Privatem vereinbaren. Das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden ist spürbar und wird geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert und engagiert ist, bekommt viel zurück. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt, gefördert und übernommen. Auch persönliche Entwicklung wird gefördert – sowohl durch Feedback als auch durch neue Aufgabenbereiche.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt hat sich im Laufe der Zeit sehr positiv entwickelt. Ich fühle mich fair entlohnt und wertgeschätzt – sowohl finanziell als auch durch andere Benefits.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und geben viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Entscheidungen werden in der Regel transparent kommuniziert – wobei es hier und da bei der klaren Kommunikation noch Verbesserungspotenzial gibt.

Kommunikation

Insgesamt funktioniert die Kommunikation gut, aber es gibt vereinzelt Situationen, in denen klare Absprachen oder strukturiertere Prozesse helfen würden. Das ist aber jammern auf hohem Niveau.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne zu übertreiben: ALLES!

Verbesserungsvorschläge

Die Aufwärtsspirale auf dem sich das Unternehmen befindet noch mehr ausbauen! (Wird schon erledigt!)

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Man hat die Zügel selber in der Hand wie viel effort man in seine Tätigkeit rein steckt. Das wird gesehen und sehr gewertschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem noch erfolgreicher in seiner Tätigkeit zu werden

Vorgesetztenverhalten

Einfach Wow! Man wird gefordert und gefördert. Die individuelle Entwicklung ist der absoluter Hammer!

Kommunikation

Feedback ist jederzeit konstruktiv und immer im Sinne des Mitarbeiters und des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Firma ist im Wandel. Die Branche verändert sich: vermutlich kann ich in 6 Monaten volle 5 Sterne geben

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Auf persönliche Interessen wird großen Wert gelegt. Bei meinem alten Arbeitgeber musste ich für einen Arztbesuch immer Urlaub nehmen - hier nicht und das finde ich sehr modern und richtig.

Gehalt/Benefits

Ich kann mir nicht vorstellen, dass es in einem anderen Unternehmen so schnell gehen kann einen Gehaltsbonus zu bekommen. Es wird viel Eigenverantwortung verlangt, aber wer sie übernimmt - wird schon nach den ersten Jahren - an eigenen Projekte profitieren

Kollegenzusammenhalt

Einmalig. Es fühlt sich extrem gut an Teil des Teams zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte = Vorbild

Kommunikation

Hier wachsen wir. Es ist in der Vergangenheit oft einmal zu Missverständnissen gekommen, aber durch die neuen Führungskräfte läuft es viel viel besser

Interessante Aufgaben

Schon früh habe ich große Verantwortung übernehmen dürfen. Es gibt eigene Projekte - alle klar definiert. So macht es Spaß und ich kann lernen und wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Konstantes Lernen und Wachsen (1 Std pro Tag)
- Weiterbildungsseminare
- Monatliche Meetings über den aktuellen stand
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten in Form von jährlichen Firmenausflug
- kostenlose Getränke (ggf. Essen)
- Seminare vor Ort im Studio
- Aufzug Barrierefreiheit
- Coaching durch nominierte, internationale Speaker
- eigener Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Image

Nach außen ist das Image noch super aber intern wissen viele wie es wirklich zugeht

Work-Life-Balance

Krankschreibungrn werden gefühlt nur weggelacht und Druck wird ausgeübt

Karriere/Weiterbildung

Die eigenen Kurse sind immer wieder das selbe

Gehalt/Benefits

Überstunden nie bezahlt und kein Ausgleich

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden viel zickerei und Lästerei unter den Marketingkollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt im Marketing keine

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell wenn die Vorgesetzten neue Mitarbeiterinnen körperlich bewerten und getuschelt wird ob eine Kollegin was mit einer führungsposition am laufen hat

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Drucksusübung

Kommunikation

große Problem in dieser firma

Bevor man über Abläufe oder Änderungen die einen selbst anbetreffen informiert wird wissen Kollegen oder Familienangehörige vorher Bescheid

Gleichberechtigung

Bevorzugung der eigenen Familie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigen Produkte werden einem freigestellt.
Quereinsteiger haben eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An Menschlichkeit und Respekt fehlt es. Unfaire Entscheidungen werden getroffen. Ich wurde nicht entsprechend meiner Leistung honoriert.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen bauen, Kommunikation verbessern, keine Emotions-, Bauchentscheidung treffen sondern hilfreiche Entscheidungen für das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Bücher gestellt.
Kurse die einen fördern und gewinnbringend für das Unternehmen sind werden bezahlt.
Am Anfang wurde mir viel an Unterstützung und Weiterbildung versprochen welche ich am Ende doch nicht bekam.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen pünktlich.

Keine Gehaltserhöhung nach Beförderung.

Fragt man nach Gehaltserhöhung, kommt es sogar vor gekündigt zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 Stunde kluw
überpünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gemeinsame Struktur
Branchenfremde als Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Image

Die meisten Mitarbeiter bleiben nicht lange in der Firma - sehr viel Getuschel innerhalb - Saubermann-Image nach außen

Work-Life-Balance

Überstunden über Überstunden - ständig Änderungen weil die Kommunikation nicht stimmt

Karriere/Weiterbildung

Durch die fehlende Kommunikation bedingt es ständiger Weiterbildung in anderen Berufsfeldern

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt dafür dass man größtenteils Aufgaben übernimmt die nicht in der Stelle ausgeschrieben waren - Gehalt kam jedoch überpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Positionierung der Firma

Kollegenzusammenhalt

Keine große Zusammenarbeit, viel Konkurrenzdenken untereinander und sehr unterschiedlich ausgeprägte Fähigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

wenig bis kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielsetzungen

Arbeitsbedingungen

Kaum Rückzugsorte - viel zu laut im Büro

Kommunikation

Kommunikation ist immer wieder das Problem innerhalb der Firma

Gleichberechtigung

Kündigung einer schwangeren Kollegin

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt da es viele Mitarbeiter gibt die zu wenig Kenntnisse haben und dementsprechend viele Aufgaben abgewälzt werden

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Überstunden sind sehr gerne gesehen

Gehalt/Benefits

Ein Fixgehalt, welches schon einer Frechheit ähnelt.

Vorgesetztenverhalten

Eher unprofessionell als konstruktiv - Vorgesetzte predigen regelrecht Bodos Bücher und gehen wenig auf die Kollegen ein