Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BS 
Breitkreuz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BS Breitkreuz GmbH in Fritzlar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Tätigkeitsnachweise.

Arbeitsatmosphäre

Ist immer etwas abhängig vom jeweiligen Einsatz und den Gegebenheiten vor Ort. Bisher habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Das Büro ist jederzeit super erreichbar. Man hat ein offenes Ohr für die Belange des Mitarbeiters und der Umgang ist freundlich und respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Auch, wenn man die Kollegen nur bei gemeinsamen Einsätzen trifft, (oder auf Firmenfeiern) ist der Zusammenhalt und der Umgang untereinander immer toll! Das Team besteht aus kompetenten und sehr netten Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Ist durch die 35-Stunden Woche und der besseren Urlaubsplanung sowie Mitgestaltung des Dienstplanes prinzipiell besser möglich. Was man daraus macht, liegt dann ein bißchen an einem selbst…

Vorgesetztenverhalten

Höflich und respektvoll. Der Chef macht sich viele Gedanken um das Wohl seiner Angestellten. Probleme werden meist persönlich gelöst und besprochen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt durch die verschiedenen Einsätze viele Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche und lernt viel Neues dazu. Man kann auch (je nach Qualifikation) in Bereichen arbeiten, in denen man noch keine Erfahrungen hat. So bleibt es immer interessant.

Arbeitsbedingungen

Entscheidet sich immer individuell in den einzelnen Einsätzen und liegt dann eher in der Hand des Kunden. Bis jetzt keine negativen Erfahrungen gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Tätigkeitsnachweise könnten digitalisiert werden…

Gehalt/Benefits

Top Gehalt und faire Zulagen mit Verhandlungsspielraum.

Image

Bisher nur positives Feedback der Kunden. Mitarbeiter des Unternehmens werden als gute Fachkräfte geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bisher nicht möglich. Dafür werden vorhandene Weiterbildungen gefördert, indem man Rezertifizierungen unterstützt und benötigte Fortbildungen bezahlt. Karriere ist nur bedingt möglich, allerdings machen sich die vielen unterschiedlichen Erfahrungen im Lebenslauf ja auch nicht unbedingt schlecht…


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith, Christoph, Chief Operating Officer (COO)
Judith, ChristophChief Operating Officer (COO)

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden mit uns und unserem Service sind.
Wir freuen uns auf viele weitere tolle Einsätze.
Ihr BS Breitkreuz Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.