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BS 
Breitkreuz 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BS Breitkreuz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BS Breitkreuz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BS Breitkreuz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist schwer zu bewerten, da ich auf Zeit in Krankenhäusern eingesetzt werde. Aktuell bin ich dort seid nun mehr über einem halben Jahr und die Atmosphäre im Team ist sehr gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr gut ! Telefonisch oder per Mail immer jemand zu erreichen, sodass Wünsche oder Anliegen schnellstmöglich geklärt werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte leider noch nicht alle Kollegen kennenlernen da wir an unterschiedlichen Orten im Einsatz sind. Die, die ich kennengelernt habe waren stets sehr freundlich und im Austausch offen miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind in Absprache mit den jeweiligen Stationsleitungen geklärt, das kann variieren aber als Pfleger ist man von Haus aus flexibel und kann sich so gut seine freie Zeit planen bzw. selbst aussuchen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon einige Gespräche mit meinem direkten Vorgesetzten gehabt und sie waren alle auf Augenhöhe, respektvoll und zielführend. Meine Wünsche und Anregungen wurden sofort geklärt bzw. Besprochen und es gab dort immer für alle Beteiligten eine gute Lösung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen ist jeder Tag interessant, denn kein Tag ist wie der andere. Somit ändert sich auch das Aufgabengebiet von Station zu Station durch unterschiedliche Krankheitsbilder und Therapie Ansätze.

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