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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das herzliche Onboarding, die Wertschätzung vom gesamten Team und die professionellen Rahmenbedingungen, die den Einstieg super leicht machen.
Offene und ehrliche Kommunikation, gute Bezahlung, Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Menschlichkeit, Anerkennung, Zuverlässigkeit
Familiär, locker, Events
Bei allen möglichen Problemen und Nöten kann man jederzeit jemanden erreichen, sei es der Chef persönlich oder dessen Assistenz. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist immer sehr freundlich und respektvoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gab es für mich keine Einsätze, so dass ich nicht beim Arbeitgeber bleiben konnte
Bisher gibt es absolut nichts Negatives zu berichten und der Start hätte nicht besser laufen können.
Nach einem Jahr im Angestelltenverhältinis bin ich noch immer glücklich diesen Weg gegangen zu sein. Gibt bis jetzt keine negativen Aspekte
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg genau so beibehalten und die offene, mitreißende Unternehmenskultur weiter pflegen!
Mehr Weiterbildungs- Möglichkeiten
Digitale Tätigkeitsnachweise.
Wünschenswert wäre das regelmäßige Einhalten von Terminen und Vereinbarungen.
Mehr Angebote für Fort- und Weiterbildung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BS Breitkreuz ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier zählt Persönlichkeit und Kompetenz. Diversität wird gelebt und alle Teammitglieder werden absolut gleichwertig behandelt.
Ich bin vom ersten Tag an respektvoll und freundlich empfangen worden, genauso wie alle anderen auch.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Breitkreuz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir sind weder Aufstiegs- noch Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Bis dato keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BS Breitkreuz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BS Breitkreuz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BS Breitkreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BS Breitkreuz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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BS Breitkreuz
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