9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal mein Traumjob, der leider zu meinem persönlichen Alptraum wurde...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der eigenen Einstellung zum Umgang mit Mitarbeitern.
Es wäre schön, wenn die erstellten Bewertungen auf kununu die mein persönliches empfinden und Erfahrungen zum Ausdruck bringen, nicht so lange geändert werden müssten, bis diese den Vorstellungen des Ex- Arbeitgebers entsprechen. Leider mussten viele sachliche Inhalte von mir gelöscht werden, da auch wenn diese korrekt und sachlich wiedergegeben wurden, diese für mich nicht beweisbar sind.
Leider genügt die Angabe des Arbeitgebers das die getroffenen Aussagen unwahr sein für die Sperrung der Bewertung.
Vielleicht sollte man auch hier die Kritikfähigkeit überdenken und Meinungen und Berichte akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Wechsel in der Geschäftsleitung habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut erlebt.
Nach diesem Wechsel empfand ich die Situation für mich persönlich als deutlich belastender.
Image
Aus meiner Sicht hat sich das Image des Unternehmens verschlechtert.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist formal vorgesehen, wurde meiner Erfahrung nach jedoch ungern gesehen.
Ich habe meiner Meinung nach überdurchschnittlichen Einsatz gezeigt, ohne das ich das Gefühl hatte, das dies wertgeschätzt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema hatte nach meinem Eindruck keinen hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von wenigen Ausnahmen war der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen aus meiner Sicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als nicht wertschätzend gegenüber den Mitarbeitenden erlebt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist neu und modern ausgestattet.
Teilweise empfand ich die Arbeitsumgebung jedoch als sehr laut.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als schwierig und wenig transparent wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung empfand ich als hoch.
Gleichberechtigung
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Man merkt: Hier arbeiten Menschen, keine Maschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wirklich angenehm und von einem respektvollen Umgang geprägt. Natürlich gibt es – wie überall – stressigere und ruhigere Tage, gerade wenn Prozesse oder Strukturen noch nicht immer vollständig greifen. Trotzdem bleibt der Umgang miteinander fair und niemand wird persönlich. Besonders positiv ist, dass man sich auch in turbulenten Phasen gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen sucht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Die Kernarbeitszeiten geben eine gute Struktur vor und sorgen für Verlässlichkeit im Arbeitsalltag. Gleichzeitig bemüht sich die Geschäftsführung oft darum, individuelle Lösungen möglich zu machen, auch wenn Entscheidungen manchmal unterschiedlich wahrgenommen werden. Positiv hervorzuheben ist außerdem die Möglichkeit zum Homeoffice, die flexibel genutzt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleineren Unternehmen sind klassische Karrieresprünge naturgemäß etwas begrenzter. Dennoch werden Interessen und persönliche Entwicklungen ernst genommen. Weiterbildungen werden unterstützt und wenn sich Veränderungen oder neue Möglichkeiten ergeben, wird gemeinsam nach passenden Wegen gesucht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als menschlich und fair. Es wird viel Wert auf ein positives Miteinander gelegt und man merkt, dass auch die Führungskräfte stets versuchen, Lösungen gemeinsam zu finden.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich durch die Umstrukturierungen und den Wandel im Unternehmen spürbar verbessert. Informationen werden heute deutlich transparenter weitergegeben und man merkt, dass daran aktiv gearbeitet wird. Teilweise kosten Abstimmungen oder interne Wege noch etwas Zeit. Insgesamt entwickelt sich das Thema aber klar in die richtige Richtung.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltssystem ist nachvollziehbar und transparent gestaltet. Gleichzeitig wird natürlich auch Leistung erwartet, was aus meiner Sicht vollkommen nachvollziehbar ist. Wer engagiert arbeitet, fühlt sich hier wertgeschätzt und arbeitet gerne für sein Geld.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden in der Regel passend zu den jeweiligen Stärken und Interessen verteilt. Dadurch bekommt man die Möglichkeit, sich einzubringen und auch an spannenden Projekten mitzuwirken. Wie in jedem Job gehören kleinere Routineaufgaben dazu, die nicht immer Spaß machen, aber insgesamt überwiegen klar die interessanten Tätigkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tlw. die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es existiert keine Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
hat sich schlagartig bei GF Wechsel verschlechtert
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsathmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und kollegial.
Work-Life-Balance
Gute Work‑Life‑Balance, Homeoffice wird angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung fragt regelmäßig nach dem individuellen Weiterbildungsbedarf. Möchte man sich selbst weiterbilden, wird man dabei aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Die Arbeit wird wertgeschätzt, bei persönlichen Anliegen hat die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr und es wird immer versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm. Die Büroräume sind ansprechend und hochwertig gestaltet und es wird für Verpflegung in Form von Getränken sowie Snacks, Obst und Gemüse gesorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Regelmäßige Meetings ermöglichen einen kontinuierlichen Austausch mit der Geschäftsführung und den Kolleg:innen, sodass trotz Alltagsstress alle gut eingebunden bleiben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag selbstverständlich umgesetzt und unabhängig von Position oder Person gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da regelmäßig neue Themen hinzukommen / aufkommen. Zudem erhält man bei Bedarf jederzeit Unterstützung durch die Geschäftsführung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber - Professionalität trifft Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Arbeitgeber handeln im Interesse der Mitarbeiter. Zum Beispiel wird unser Büro umgestaltet um einen Aufenthaltsraum mit einem Kicker und einer Terasse für die Pausen einzurichten. Zudem werden weitere Besprechungsräume geschaffen, um den Mitarbeitern Raum zum Austausch zu geben.
In der Garage stehen Elektrofahrräder bereit, welche die Mitarbeiter nutzen können um Ihre Pause aktiv zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Bei Fragen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr. Alle sind sehr hilfsbereit und kommunikativ. Wir behandeln einander respektvoll und teamorientiert. In den Pausen wird oft zusammen gegessen. Einmal im Monat findet ein gemeinsames (von der Geschäftsführung organisiertes) Mittagessen statt. Meist wird Essen bestellt und wir besprechen aktuelle Themen. Es wird immer viel gelacht. Man kommt täglich gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen führt zahlreiche Digitalisierungsmaßnahmen durch. Man hat die Möglichkeit Zusatzqualifikationen zu erlangen und sich persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Ausbildung zum Ersthelfer oder Brandschutzhelfer)
Das Unternehmen unterstützt insbesondere Werkstundenten bei ihrem Studium. Es besteht die Möglichkeit Stunden aufzubauen um sich in der Prüfungsphase ganz auf die Klausuren konzentrieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird mit gemeinsamen Aktivitäten gestärkt. Beispielsweise haben wir einen Gameroom besucht, indem wir in verschiedenen Disziplinen in Teams gegeneinander angetreten sind.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzen geben sich viel Mühe, nicht nur unsere beruflichen Anliegen und Fragen zu beantworten, sondern auch bei privaten Themen eine Lösung zu finden. Zum Beispiel wenn eine Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen/Prüfungen gewünscht ist. Sie sind immer sehr gewillt eine gemeinsame Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf dem höchsten Niveu. Neben verstellbaren Schreibtischen und bequemen Stühlen, werden uns täglich Snacks und Getränke zur Verfügung gestellt. Auch der wöchentliche Obstkorb darf nicht fehlen. Man kommt täglich in ein sehr modernes und geschmackvoll eingerichtetes Büro. Zudem besteht die Möglichkeit ein Tag in der Woche aus dem Homeoffice zu Arbeiten. Dazu ist jeder Mitarbeiter mit einem eigenen Laptop und einem Diensthandy ausgestattet. Jeden letzten Freitag im Monat werden Überstunden abgebaut und das Büro bleibt zu.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt, sodass jeder auf dem aktuellen Stand bleibt. Durch strukturierte Prozesse wird gewährleistet, dass jedem Mitarbeiter klare Aufgaben zugeordnet sind. Aufgrund verwendeter Tools wird gewährleistet, dass Aufgaben transparent und die Kommunikation zwischen den Kollegen und gegenüber der Geschäftsführung optimiert
wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in unserem Unternehme sind sehr vielfältig. Sie fördern die persönliche Weiterentwicklung und tragen zum Erfolg des Unternehmen bei. Sodass jeder ein Teil des großen Ganzen ist.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wundervoller und familiärer Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Leistungen fürs Team. Kein Ort für Schaumschläger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung, familiäres Umfeld: das Management ist für alle immer greifbar und unterstützt selbst bei privaten Angelegenheiten.
Das Niveau und Anspruch, hier muss man nicht für Kollegen mitarbeiten, sondern alle sind auf ähnlichen Level unterwegs und supporten sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich arbeite sehr gerne hier und komme gern zu Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Performance Check jährlich
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Kein Platz für Schaumschläger
Work-Life-Balance
Super! Trotz der Größe flexible Arbeitszeiten, kaum Überstunden, jeden letzten Freitag frei
Karriere/Weiterbildung
Im Feedback Gespräch definiert und auch umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es nicht. Feedback in beide Richtungen möglich.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet mit modernen Arbeitsmitteln und immer unterstützend. Wenn man was braucht wird es besorgt
Kommunikation
Ehrlich, klar und transparent auf Augenhöhe, nicht für jeden gemacht, muss man mit umgehen können
Gehalt/Benefits
Über dem Markt, entsprechend auch Erwartungshaltung an Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Frühere Bewertungen nicht nachvollziehbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BS Grundbesitz Service und Development durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden BS Grundbesitz Service und Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BS Grundbesitz Service und Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.