Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BS Grundbesitz Service und Development die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation habe ich als schwierig und wenig transparent wahrgenommen.
Abgesehen von wenigen Ausnahmen war der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen aus meiner Sicht gut.
Homeoffice ist formal vorgesehen, wurde meiner Erfahrung nach jedoch ungern gesehen.
Ich habe meiner Meinung nach überdurchschnittlichen Einsatz gezeigt, ohne das ich das Gefühl hatte, das dies wertgeschätzt wurde.
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als nicht wertschätzend gegenüber den Mitarbeitenden erlebt.
Die Arbeitsbelastung empfand ich als hoch.
Bis zum Wechsel in der Geschäftsleitung habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut erlebt.
Nach diesem Wechsel empfand ich die Situation für mich persönlich als deutlich belastender.