31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken sollte, man die Urlaubstage erhöhen
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass das Gehaltsniveau perspektivisch an die Universitätsgehälter anzugeglichen werden sollte.
Gleichberechtigung
Gehalt von Männern und Frauen gleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man kann einiges verbessern. Generell aber ein guter Arbeitgeber
Hat bis 2025 bei BSA-Akademie in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Langsam ändert sich etwas (Gleitzeit, Homeoffice)
- Den familiären und lockeren Umgang miteinander.
- Genügend kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus.
- Man arbeitet in Saarbrücken direkt auf dem Sportcampus im Grünen.
- Die jährlichen Feiern im Sommer und Winter lockern das Arbeitsumfeld etwas auf und man lernt die neuen Kollegen kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen folgt einer eher altmodischen Denkweise, wie ein Betrieb „auszusehen“ hat, und nutzt dadurch kaum die Chance, sich modern aufzustellen – dabei wäre dafür gar nicht viel nötig.
Verbesserungsvorschläge
- verpflichtende Führungskräfteschulungen (Wie leite ich Abteilungen und Mitarbeiter)
- Sportverein oder Fitnessstudio im BGM Programm anerkennen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubstage auf den üblichen Standard von 30 Tagen anheben
- Jährliche Gehaltsanpassungen am Beispiel von z.B. IG Metall
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang im Unternehmen ist familiär und freundlich, insgesamt herrscht eine lockere Atmosphäre wie in der Fitnessbranche üblich. Die Arbeitsplätze sind modern, wirken aber etwas kühl, und es gibt zu wenige Steharbeitsplätze. Positiv sind kleine Küchen auf jeder Etage, kostenlose Mahlzeiten aus der Mensa (alternativ Selbstverpflegung) sowie gratis Kaffee. Je nach Abteilung arbeitet man entweder im Großraumbüro oder in kleineren 4–8-Personen-Büros, die meist klimatisiert sind. Seit 2025 gibt es ein etwas eigenes Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Eine Ausstattung fürs Homeoffice wird allerdings nicht gestellt.
Image
Das Image ist angekratzt. Regelmäßig verlassen Mitarbeiter das Unternehmen.
Work-Life-Balance
24 Tage Urlaub sind knapp und schränken die Work-Life-Balance ein. Positiv sind jedoch zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein halber Urlaubstag zum Geburtstag. Der firmeneigene Fitnessraum ist modern ausgestattet und kann außerhalb der Kurse frei genutzt werden. Über das BGM-Programm gibt es viele Kurse und Vorträge, bei regelmäßiger Teilnahme lässt sich sogar ein zusätzlicher Urlaubstag erarbeiten. Allerdings ist dieses Modell für Mitarbeitende, die privat bereits in Vereinen aktiv sind, eher unattraktiv. Wünschenswert wäre eine Anerkennung auch anderer sportlicher Aktivitäten. Sehr positiv wirken sich die neu eingeführte Gleitzeitregelung und die Homeoffice-Möglichkeiten auf die Work-Life-Balance aus.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven gibt es kaum welche, da alle Positionen besetzt sind. Weiterbildung ist durch BSA-Kurse und DHfPG-Studiengänge kostenlos möglich. Berufsspezifisch wird man aber von den Vorgesetzten nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine regelmäßigen, jährlichen Gehaltssteigerungen, um Inflation und steigende Lebenshaltungskosten auszugleichen. Dadurch verliert das Gehalt von Jahr zu Jahr an Wert. Es fehlt eine unternehmensweite betriebliche Altersvorsorge. Firmenwagen sind nur für Vorgesetzte vorgesehen. Boni, Prämien oder Gewinnbeteiligung gibt es nicht.
Das Mittagessen, Kaffee und das BGM-Programm sind kostenfrei. Man kann sich ein Jobrad leasen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Die Kollegen sind füreinander da und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind keine ausgebildeten Führungskräfte. Das merkt man deutlich. Kritik wird zwar angehört, aber selten wirklich genutzt, um Dinge zu verändern oder zu reflektieren. Ein klarer Plan zur Mitarbeiterentwicklung ist nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist modern und angemessen. Es fehlt an nichts. Die Arbeitsplätze sind ebenfalls gut ausgestattet.
Eher negativ: Zu wenig Steharbeitsplätze, fehlende Telefonkabinen / Ruheräume
Kommunikation
Die Kommunikation könnte deutlich besser sein. Oft wirken Abteilungen wie isoliert, jeder arbeitet für sich. Entscheidungen werden teilweise überraschend getroffen, ohne dass die Hintergründe transparent gemacht werden.
Gleichberechtigung
Benefits werden meist aufgrund von Symphatie und nicht nach Leistung und Fachkenntnissen der jeweiligen Person verteilt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang war noch alles interessant und neu. Das vergeht aber recht schnell und man gerät in einen Arbeitstrott.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier bin ich mit Herz und Seele dabei!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BSA-Akademie in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber fördert aktiv meine Weiterentwicklung, setzt auf Digitalisierung zur Effizienzsteigerung und legt großen Wert auf Menschlichkeit und einen starken Teamspirit. Dadurch entsteht ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohl und wertgeschätzt fühle.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsplatz, an dem man gern täglich ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die den Alltag erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Motiviertes Team, das gemeinsam Großes schafft!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation und Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender Umgang!
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und ich kann meine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima, ein super Team. Der Arbeitgeber stellt Essen in der Mittagspause, könnte etwas mehr sein, aber passt. Es herrschen flache Hierarchien, man hat das Gefühl, dass man auch mitreden darf. Auch die BGM-Kurse sind super, man sieht, dass sich dort viel Gedanken gemacht wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn Urlaub und Gehälter nach oben angepasst werden. Zudem wären flexiblere Arbeitszeiten von Vorteil, dann könnte man auch besser Arzttermine außerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen. Man soll nämlich immer schauen, dass man keinen Arzttermin während der Arbeitszeit hat, was aber unrealistisch ist, da man heutzutage schwer einen Arzttermin bekommt und nach 16 Uhr sowieso nicht.
Work-Life-Balance
Nur 24 Tage Urlaub, dabei sind 30 Tage heutzutage fast überall Standart. Zudem wäre eine gewisse Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice in der Woche gut. Ansonsten ist es gut, dass es kein Schichtsystem gibt und man längstens bis 18:00 Uhr arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich über Lehrgänge und auch durch ein Studium weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Trotz gleicher Aufgaben keine gleichen Gehälter, zudem könnte das Gehalt generell höher ausfallen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Einziger Minuspunkt, da nicht jeder Schreibtisch ein Steharbeitsplatz zu bieten hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite in der BSA-Academie auf der Position des Softwareentwicklers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in der BSA-Academie auf der Position des Softwareentwicklers. Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben. Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben.
Work-Life-Balance
Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.
Kommunikation
Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Zeit hier gehabt :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Location, Kollegen, Chefs, zu Verfügung gestellter Mittagstisch, Wasser und Kaffee umsonst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub gewähren, Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BSA-Akademie in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude und hochwertiges Arbeitsequipment; Kostenfreies Essen. Wasser- und Kaffee-Flatrate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, geringer Urlaubsanspruch. Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitenmodell umstellen und den Mitarbeitern entsprechenden Jahreurlaub zugestehen.
Die Kommunikation und Kollegialität stärken und Führungskräfte etablieren, die etwas von Mitarbeiterführung verstehen und nicht nur mit sich selbst beschäftigt sind.
Arbeitsatmosphäre
Mäßig. Am Anfang wird zwar auf neue Kollegen:innen noch gut eingegangen und in die Firma integriert. Dann lässt aber das Interesse am Einzelnen sehr schnell nach und man arbeitet halt so vor sich hin.
Image
Das Unternehmen sonnt sich in ihrem Ruf als Marktführer im Bereich der Aus-/Weiterbildung für Gesundheit/Gesundheitsmanagement.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, die strikt eingehalten werden müssen, selbst in Abteilungen ohne jeglichen Kundenkontakt. Dadurch ist es schwer, irgendwelche außerberuflichen Termine wahrzunehmen, ohne in Konflikt mit der Arbeitszeit zu treten.
Bei Arztbesuchen muss man sich eine Bescheinigung ausstellen lassen, dass der Termin notwendig oder organisatorisch nicht anders zu legen war, sonst wird einem die Zeit schlecht geschrieben. Dabei kommt es immer wieder zu Konflikten mit den Arztpraxis-Angestellten, da die oft nicht wissen, was sie ausstellen müssen, da es ja kein Attest im eigentlichen Sinn ist.
Urlaubsanspruch auch auf der unteren Skala, sowohl was Jahresurlaub als auch Sonderurlaub bei z.B. Familienereignissen betrifft. Geworben wird mit 1/2 Tag Zusatzurlaub bei Geburtstag, um über den sonst eher mäßigen Jahresurlaub hinwegzutäuschen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung musste in Eigenregie erfolgen. Es wurde keinerlei Seminar oder Workshop gewährt, an dem man hätte teilnehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Nur auf den ersten Blick herrscht Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Bei näherem Hinsehen merkt man schnell, dass jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist und lieber die Klappe hält, als einen Kollegen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
mMn ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern ok.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht!
Selbstgerecht und eitel trifft es am Besten. Der direkte Vorgesetzte stellt sich selbst als Überflieger hin, erlaubt sich dann aber selbst anfängerhafte Fehler. Nimmt sich zu wenig Zeit für die Belange des Mitarbeiter und verweigert teilweise sogar die Unterstützung.
Die Firma versucht, Mitarbeiter willkürlich in andere Abteilungen zu stecken, die den Kompetenzen des MA weder entsprechen noch sonst anderweitig Sinn machen. Andere Mitarbeiter dagegen werden sämtliche Wünschen entsprochen. Sympathie steht vor Leistung.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen gut ausgestattete Büros mit reichlich Platz für den Mitarbeiter. In anderen Abteilungen definitiv zu viele Angestellte auf relativ wenig Raum.
Oft Probleme mit Klimaanlage oder Heizung.
Kommunikation
Es wurde probiert, regelmäßige Meetings im Rahmen agilen Arbeitens einzuführen, die aber nach wenigen Wochen wieder eingestellt wurden.
Mitarbeiterjahresgespräch wird zwar durchgeführt, aber alles sehr oberflächlich und ohne Auswirkung auf die weitere Tätigkeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt war der Qualifikation entsprechend. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus, errechnet aus dem unternehmerischen Gewinn, ausbezahlt
Interessante Aufgaben
Tätigkeit war abwechslungsreich und interessant.
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Sehr gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich der Chef für gewisse Aufgaben bedankt.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr Gehald.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Beschäftigung mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BSA-Akademie in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre sowohl unter Kollegen als auch zu Vorgesetzten
Work-Life-Balance
die Bedingungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind gegeben und für mich passt es super
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auch gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Hilfsbereitschaft gehören zur Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist so, wie man es sich wünscht. Da, wo Kritik angebracht ist, kommt sie konstruktiv und auch positives Feedback und Lob gehören dazu.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit qualitativ hochwertiger Arbeitsausstattung
Kommunikation
gute Top-Down-Kommunikation, gute Feedback-Kultur, die in beide Richtungen möglich ist
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich & zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Home-Office für alle, für die es möglich wäre, möglich machen ?
Arbeitsatmosphäre
Man wird sofort von allen Kolleg:innen herzlichst aufgenommen und in eine familiäre Atmosphäre eingeführt.
Image
seit Jahrzehnten ein gutes Image, selber als Kunde/Student Service & Dienstleistung in Anspruch genommen. Zuverlässiger, schneller Service sowie hohe Kundenorientierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Reduktion von Materialien aus Papier, Produktion bei Bedarf. Unterstützung durch Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Super!
Direkte und klare Kommunikation, respektvolles Klima und viel Raum für Entfaltung.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Klimaanlage in Stützpunkt
Kommunikation
Täglicher Austausch mit Möglichkeit für eigene Ideen, Anregungen und Gedanken. Nichts fällt unter den Tisch und somit fühlt man sich ernst genommen und nicht nur wie eine Nummer.
Gehalt/Benefits
Viele Goodies die über das Jahr an Mitarbeiter verschenkt werden, teils passend zu gegebenen Veranstaltungen.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit im Stützpunkt selbst, gepaart mit Messen, Schulveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen (digital und vor Ort) sehr interessant und abwechslungsreich!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BSA-Akademie durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BSA-Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BSA-Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.