23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite in der BSA-Academie auf der Position des Softwareentwicklers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite in der BSA-Academie auf der Position des Softwareentwicklers. Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben. Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben.
Work-Life-Balance
Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Hervorheben möchte ich auch die angenehmen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dadurch können wir produktiver und effizienter arbeiten und ein hohes Maß an Qualität der geleisteten Arbeit gewährleisten.
Kommunikation
Hier habe ich nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch ein hervorragendes Team von Fachleuten vorgefunden, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund meiner Erfahrung im Unternehmen möchte ich ein hohes Maß an Professionalität, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung hervorheben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Zeit hier gehabt :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Location, Kollegen, Chefs, zu Verfügung gestellter Mittagstisch, Wasser und Kaffee umsonst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub gewähren, Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BSA-Akademie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude und hochwertiges Arbeitsequipment; Kostenfreies Essen. Wasser- und Kaffee-Flatrate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, geringer Urlaubsanspruch. Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitenmodell umstellen und den Mitarbeitern entsprechenden Jahreurlaub zugestehen.
Die Kommunikation und Kollegialität stärken und Führungskräfte etablieren, die etwas von Mitarbeiterführung verstehen und nicht nur mit sich selbst beschäftigt sind.
Arbeitsatmosphäre
Mäßig. Am Anfang wird zwar auf neue Kollegen:innen noch gut eingegangen und in die Firma integriert. Dann lässt aber das Interesse am Einzelnen sehr schnell nach und man arbeitet halt so vor sich hin.
Image
Das Unternehmen sonnt sich in ihrem Ruf als Marktführer im Bereich der Aus-/Weiterbildung für Gesundheit/Gesundheitsmanagement.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, die strikt eingehalten werden müssen, selbst in Abteilungen ohne jeglichen Kundenkontakt. Dadurch ist es schwer, irgendwelche außerberuflichen Termine wahrzunehmen, ohne in Konflikt mit der Arbeitszeit zu treten.
Bei Arztbesuchen muss man sich eine Bescheinigung ausstellen lassen, dass der Termin notwendig oder organisatorisch nicht anders zu legen war, sonst wird einem die Zeit schlecht geschrieben. Dabei kommt es immer wieder zu Konflikten mit den Arztpraxis-Angestellten, da die oft nicht wissen, was sie ausstellen müssen, da es ja kein Attest im eigentlichen Sinn ist.
Urlaubsanspruch auch auf der unteren Skala, sowohl was Jahresurlaub als auch Sonderurlaub bei z.B. Familienereignissen betrifft. Geworben wird mit 1/2 Tag Zusatzurlaub bei Geburtstag, um über den sonst eher mäßigen Jahresurlaub hinwegzutäuschen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung musste in Eigenregie erfolgen. Es wurde keinerlei Seminar oder Workshop gewährt, an dem man hätte teilnehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Nur auf den ersten Blick herrscht Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Bei näherem Hinsehen merkt man schnell, dass jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist und lieber die Klappe hält, als einen Kollegen zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
mMn ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern ok.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht!
Selbstgerecht und eitel trifft es am Besten. Der direkte Vorgesetzte stellt sich selbst als Überflieger hin, erlaubt sich dann aber selbst anfängerhafte Fehler. Nimmt sich zu wenig Zeit für die Belange des Mitarbeiter und verweigert teilweise sogar die Unterstützung.
Die Firma versucht, Mitarbeiter willkürlich in andere Abteilungen zu stecken, die den Kompetenzen des MA weder entsprechen noch sonst anderweitig Sinn machen. Andere Mitarbeiter dagegen werden sämtliche Wünschen entsprochen. Sympathie steht vor Leistung.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen gut ausgestattete Büros mit reichlich Platz für den Mitarbeiter. In anderen Abteilungen definitiv zu viele Angestellte auf relativ wenig Raum.
Oft Probleme mit Klimaanlage oder Heizung.
Kommunikation
Es wurde probiert, regelmäßige Meetings im Rahmen agilen Arbeitens einzuführen, die aber nach wenigen Wochen wieder eingestellt wurden.
Mitarbeiterjahresgespräch wird zwar durchgeführt, aber alles sehr oberflächlich und ohne Auswirkung auf die weitere Tätigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war der Qualifikation entsprechend. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus, errechnet aus dem unternehmerischen Gewinn, ausbezahlt
Interessante Aufgaben
Tätigkeit war abwechslungsreich und interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich der Chef für gewisse Aufgaben bedankt.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr Gehald.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Beschäftigung mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BSA-Akademie gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre sowohl unter Kollegen als auch zu Vorgesetzten
Work-Life-Balance
die Bedingungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind gegeben und für mich passt es super
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auch gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Hilfsbereitschaft gehören zur Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist so, wie man es sich wünscht. Da, wo Kritik angebracht ist, kommt sie konstruktiv und auch positives Feedback und Lob gehören dazu.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit qualitativ hochwertiger Arbeitsausstattung
Kommunikation
gute Top-Down-Kommunikation, gute Feedback-Kultur, die in beide Richtungen möglich ist
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreich & zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Home-Office für alle, für die es möglich wäre, möglich machen ?
Arbeitsatmosphäre
Man wird sofort von allen Kolleg:innen herzlichst aufgenommen und in eine familiäre Atmosphäre eingeführt.
Image
seit Jahrzehnten ein gutes Image, selber als Kunde/Student Service & Dienstleistung in Anspruch genommen. Zuverlässiger, schneller Service sowie hohe Kundenorientierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Reduktion von Materialien aus Papier, Produktion bei Bedarf. Unterstützung durch Digitalisierung.
Vorgesetztenverhalten
Super!
Direkte und klare Kommunikation, respektvolles Klima und viel Raum für Entfaltung.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Klimaanlage in Stützpunkt
Kommunikation
Täglicher Austausch mit Möglichkeit für eigene Ideen, Anregungen und Gedanken. Nichts fällt unter den Tisch und somit fühlt man sich ernst genommen und nicht nur wie eine Nummer.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Goodies die über das Jahr an Mitarbeiter verschenkt werden, teils passend zu gegebenen Veranstaltungen.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit im Stützpunkt selbst, gepaart mit Messen, Schulveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen (digital und vor Ort) sehr interessant und abwechslungsreich!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top: Du-Kultur, flache Hierarchie, Weiterbildungsmöglichkeiten; Verbesserungsbedarf: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSA-Akademie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, flache Hierarchie, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleitzeit und wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Arbeitszeit freitags nur bis 13 Uhr ABER: keine Gleitzeit und nur 24 Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Job in Top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hirarchien, kurze Entscheidungswege in einem sehr agilen Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin aktuell sehr froh mit meiner Stelle. Die Atmosphäre im Team ist sehr gut und die Arbeit macht mir Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BSA-Akademie Inh.Johannes Marx gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier würde ich mir wünschen, die Möglichkeit für Homeoffice zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BSA-Akademie gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BSA-Akademie durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden BSA-Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BSA-Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.