Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

bsb 
bwb
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bsb bwb die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bsb bwb
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bsb bwb
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck, Druck und nochmals Druck

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Prozesse und unklare Zuständigkeiten führten zu viel Reibungsverlust und spürbarer Unsicherheit. Häufig wurde kurzfristig reagiert; nach der ersten Hektik fehlten konsequente Nachverfolgung und nachhaltige Umsetzung. Insgesamt wirkte das auf mich wenig professionell.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig unkoordiniert und wenig verbindlich. Absprachen wurden teils nicht eingehalten, Termine fanden ohne Absage nicht statt und Rückmeldungen blieben aus. Das führte zu Reibungsverlusten und einer angespannten Arbeitsatmosphäre.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelne Kollegen waren nett, insgesamt eher jeder für sich. Neue Mitarbeiter werden zunächst zurückhaltend aufgenommen und erst später integriert. Zudem werden Themen aus meiner Sicht häufig unnötig kompliziert gemacht. In anderen Unternehmen habe ich hier bessere Erfahrungen gemacht.

Bewertung lesen