Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenFachlich habe ich insbesondere die Kompetenz im Bereich Schweißen und Behälterbau als stark wahrgenommen. Zudem verfügt das Unternehmen über ein breites Produktportfolio. Die Strukturen sind vergleichsweise flach, wodurch Entscheidungen oft schnell getroffen und Themen zügig umgesetzt werden können.
Zahlt pünktlich
fällt mir gerade nichts ein....
Man kann mit allen Ebenen der Geschäftsführer auf Augenhöhe reden
Druck ausüben
"zwei Firmen -ein Team" wird nicht angewandt . (Klimmer /BSB-BWB)
eine Firma bekommt alle Benefits ander nicht...
Nichts was mich persönlich beeinträchtigt in meinem Arbeitsalltag
Kultur und Identifikation stärken, Mitarbeiterbindung ernst nehmen (marktgerechte Bezahlung/Benefits). Aus meiner Sicht hohe Fluktuation. Prozesse standardisieren und modernisieren. Größter Hebel: Führungskultur – mehr Struktur, Verbindlichkeit, klare Kommunikation und konstruktives Feedback statt reaktivem Tagesgeschäft.
Bessere Qualität einkaufen, dann wird auch die Qualität und Leistung besser.
mehr Wertschätzung der Arbeiter
Änderungen/Pläne der Firma mit den Mitarbeitern besprechen evtl. Verbessserungsvorschläge zusammen besprechen
In manchen Situationen mehr auf die Meinung und Machbarkeit der Arbeiter hören.
Der am besten bewertete Faktor von bsb bwb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist in Ordnung
ist soweit noch gut
Zusammenhalt ist gut. Junges, motiviertes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bsb bwb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten wirkten auf mich nicht fair und nicht transparent, sondern stark personenabhängig. In unserer Abteilung hatte nach meinem Eindruck praktisch nur eine Person echten Zugang zu Weiterbildung/Karriere.
Gibt’s nicht
es gibt nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
