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BSB-Steuerberatungsgesellschaft 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BSB-Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSB-Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSB-Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Kollegium herrscht ein guter Umgang, durchaus kann von einem Team gesprochen werden. Jedoch wird dies vom Vorgesetzten überschattet, der in keiner Weise Entscheidungen trifft, treffen kann oder möchte. Hinzu kommt eine weitere Vorgesetze mit stark eingeschränkter Kompetenz im persönlichen Umgang und fachlichen Bereich.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Kollegium ist sehr gut. Es kann über alles gesprochen werden und die gegenseitige Unterstützung ist super. Wobei jeder seinen eigenen Aufgabenbereich hat.
Solange sich die Büroleitung nicht einmischt.

Die Kommunikation von und nach Münster gestaltet sich zunehmend schwieriger aufgrund des Zwangs des Ticketsystems.

In die Personalabteilung ist die Kommunikation gut. Allerdings werden Lösungsvorschläge zunächst kategorisch abgelehnt oder nicht weiter verfolgt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Bestehen von Konflikten kann es teilweise schwierig werden, allerdings ist niemand nachtragend.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann jederzeit Urlaub genommen werden bzw. Überstunden abgefeiert. Es ist viel Flexibilität möglich, diese muss man sich jedoch einwenig erkämpfen um nicht schief angeschaut zu werden. Hier muss man drüber stehen können.
Teilweise ist der Workload sehr groß bzw. kaum bewältigbar.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier besteht in der Außenstelle klarer Verbesserungsbedarf. Bessere Kommunikation und Struktur ist erforderlich.

Die zentrale Verwaltung ist in Ordnung. Jedoch werden häufig Versprechungen zu Umsetzungen gemacht, die wenig haltbar sind.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die übertragenen Aufgaben sind eigenverantwortlich und nach bestem Wissen und Gewissen abzuarbeiten. Bei Unsicherheiten wird sich im Kollegium unterstützt. Hierzu trägt die Büroleitung nur in wenigen Fällen konstuktiv bei. Oftmals wird bei Fachgesprächen auf Unzulänglichkeiten abgelenkt.

Die fachliche Unterstützung aus Münster ist sehr gut, jedoch spürt man die hohe Arbeitsbelastung.

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