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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchie
Die Bezahlung und die Flexibilität der Arbeitszeiten sowie der Gestaltung der täglichen Aufgaben sehe ich sehr positiv an.
Freundlichkeit
Faire Bezahlung und leichte Aufstiegschancen
Flexible Arbeitszeiten, individuell für jeden Arbeitnehmer. Gute Fortbildungsmöglichkeiten die vom Arbeitgeber unterstützt werden, umfassende Lehrgänge für Quereinsteiger.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bemängelungen gehen aus den übrigen Punkten der Bewertung hervor.
Etwas unflexibel was Homeoffice betrifft
Kommunikation zwischen Außenstelle und Hauptstelle gestaltet sich manchmal schwierig
Teils sehr hohes Arbeitspensum welches in der regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen ist.
Es wird wenig angeboten, um neue Auszubildenen anzureizen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten dringend Führungskräfte-Coachings durchgeführt werden, auch bei älteren Führungskräften, um die teilweise starren Arbeitsabläufe und Strukturen aufzubrechen.
Es sollten früher jüngere Personen auf Führungspositionen vorbereitet werden.
Gleichberechtigung, richtig zuhören und auch Tatsächliche Sachherrschaft!
Mehr Homeoffice. Hansefit Mitgliedschaft wäre gut
Mehr mit seinen Arbeitnehmer beschäftigen und nicht nur die Zahlen sehen
alte Strukturen aufbrechen und ändern, erneuern
Führungskräfte coachen und evtl. austauschen zum Wohle aller anderen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von BSB-Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden ältere Personen eingstellt und die erfahrenen Kollegen wertgeschätzt.
Man lernt viel von denen
Sehr kompetente ältere Kollegen
Dürfen immer noch mit zu den Betriebsausflügen :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSB-Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation im Kollegium ist sehr gut. Es kann über alles gesprochen werden und die gegenseitige Unterstützung ist super. Wobei jeder seinen eigenen Aufgabenbereich hat.
Solange sich die Büroleitung nicht einmischt.
Die Kommunikation von und nach Münster gestaltet sich zunehmend schwieriger aufgrund des Zwangs des Ticketsystems.
In die Personalabteilung ist die Kommunikation gut. Allerdings werden Lösungsvorschläge zunächst kategorisch abgelehnt oder nicht weiter verfolgt.
man fühlt sich nicht gehört
Die Kommunikation zwischen der Zentrale und den Außenstellen ist nicht immer gegeben.
Die Hauptstelle ganz schwierig da kaum einer reagiert
Nur Flurfunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Von der Ausbildung zum Steuerfachangestellten bis zum Berufsträger als Steuerberater ist alles möglich, auch mit entsprechender finanzieller Unterstützung. Dies ist logischerweise an eine entsprechende Rückzahlungsvereinbarung gekoppelt. Diese halte ich aber für vollkommen fair.
Volle Bezahlung Fortbildung wäre wünschenswert
an Verpflichtungen geknüpft
Werden generell angeboten
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BSB-Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet BSB-Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BSB-Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSB-Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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