41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Imme ein offenes Ohr. Man findet immer eine Lösung bei privaten Hindernissen. Super nette Kollegen.
Home-Office möglich bei Notfällen
Da gibt es Verbesserungensbedarf. Jedoch ist man noch am Experimentieren, um für alle eine gute Lösung zu finden.
Die Digitalisierung wird hautnah erlebt in diesen Zeiten (Stand 2019/20)
Sehr viele soziale Leistungen für Arbeitnehmer. Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
Keine gerechte Entlohnung
Absolut faire Bezahlung immer ein offenes Ohr auch bei nicht zu dem Unternehmen gehörenden Problemen
Arbeitseinteilung und Kommunikation mit den dafür Verantworlichen
Die vorhandenen Qualifikationen seiner Mitarbeiter besser bewerten und nutzen dieses wäre nur von Vorteil für das Unternehmen und würde einige Arbeitsabläufe erleichtern und verbessern
Teilweise freie Zeiteinteilung
Leider kein weiterkommen mehr möglich
Alte gewachsene Strukturen einmalig in meinem Berufsleben
Es werden keine Unterschiede gemacht Qualifikation wird aber großgeschrieben
Soziale Leistungen und Möglichkeiten der Entwicklung sind gut.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Mehr Transparenz für die Kolleginnen und Kollegen schaffen.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, soziales Engagement
z. T. etwas in die Jahre gekommene Arbeitsweisen
- mehr ausprobieren, weniger diskutieren
- Social Media Nutzung intensivieren
Räume z. T. etwas altbacken
gleitzeit ist super. finde ich toll
alles ist sehr gut. alles toll
keine vorschläge. alles super
Flexibel.
Eingeschwungene "alte" Prozesse
- die Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung und zum Übernehmen von Verantwortung
- die Vielschichtigkeit und inhaltliche Bandbreite der Aufgaben
- den kollegialer Zusammenhalt
- das Betriebsklima
- das soziale Engagement der Firma
- die manchmal fehlende Verbindlichkeit in der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern oder Bereichen
Weil es ein fairer, sozialer und vorbildlicher Arbeitgeber ist
Das es einige Benefiz für die Mitarbeiter gibt und das Unternehmen hohes Ansehen hat
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten für Arbeiter
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So verdient kununu Geld.