42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die schnelle Umsetzung in den Kriesenmodus.
Da fällt mir gerade keine Situation ein.
Ich fühle mich z.Z von meinem Arbeitgeber bestens unterstützt. Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und die Bürozeiten selber zu bestimmen, bin ich da als Alleinerziehender Vater eines Kleinkindes sehr zufrieden und mit fällt nichts ein, was BS-Energy da noch besser machen könnte.
Beruf und Familie ist durch die Möglichkeit von HomeOffice und flexiblen Arbeitszeiten sehr gut zu bewältigen.
Durch flache Strukturen ist das Verhältnis zur Führungskraft sehr vertraut und Team Orientiert. Ziele und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
In der IT gibt es mehr als genug Interessante Aufgaben.
Imme ein offenes Ohr. Man findet immer eine Lösung bei privaten Hindernissen. Super nette Kollegen.
Home-Office möglich bei Notfällen
Da gibt es Verbesserungensbedarf. Jedoch ist man noch am Experimentieren, um für alle eine gute Lösung zu finden.
Die Digitalisierung wird hautnah erlebt in diesen Zeiten (Stand 2019/20)
Sehr viele soziale Leistungen für Arbeitnehmer. Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
Keine gerechte Entlohnung
Absolut faire Bezahlung immer ein offenes Ohr auch bei nicht zu dem Unternehmen gehörenden Problemen
Arbeitseinteilung und Kommunikation mit den dafür Verantworlichen
Die vorhandenen Qualifikationen seiner Mitarbeiter besser bewerten und nutzen dieses wäre nur von Vorteil für das Unternehmen und würde einige Arbeitsabläufe erleichtern und verbessern
Teilweise freie Zeiteinteilung
Leider kein weiterkommen mehr möglich
Alte gewachsene Strukturen einmalig in meinem Berufsleben
Es werden keine Unterschiede gemacht Qualifikation wird aber großgeschrieben
Soziale Leistungen und Möglichkeiten der Entwicklung sind gut.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Mehr Transparenz für die Kolleginnen und Kollegen schaffen.
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, soziales Engagement
z. T. etwas in die Jahre gekommene Arbeitsweisen
- mehr ausprobieren, weniger diskutieren
- Social Media Nutzung intensivieren
Räume z. T. etwas altbacken
gleitzeit ist super. finde ich toll
alles ist sehr gut. alles toll
keine vorschläge. alles super
Flexibel.
Eingeschwungene "alte" Prozesse
- die Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung und zum Übernehmen von Verantwortung
- die Vielschichtigkeit und inhaltliche Bandbreite der Aufgaben
- den kollegialer Zusammenhalt
- das Betriebsklima
- das soziale Engagement der Firma
- die manchmal fehlende Verbindlichkeit in der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern oder Bereichen
Weil es ein fairer, sozialer und vorbildlicher Arbeitgeber ist
Das es einige Benefiz für die Mitarbeiter gibt und das Unternehmen hohes Ansehen hat
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten für Arbeiter
So verdient kununu Geld.