Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BS|ENERGY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es nicht einmal die Kommunikationsabteilung schafft, vernünftig zu kommunizieren, dann ist das meiner Ansicht nacht ein Armutszeugnis. Dies bezieht sich leider auf die gesamte Unternehmensgruppe und ist auch kein Einzelfall.
Auch hier: Es kommt auf die Abteilun an. Es gibt wunderbare Menschen in allen Abteilungen aber leider gibt es aufgrund der schwierigen Unternehmensgruppendynamik (Veolia vs. BS|ENERGY vs. Netz etc.) viel Missgunst, was letztendlich auch dazu führt, dass es in Teilen mehr einer Ellenbogenkultur gleicht.
Vollzeit mit 39h/Woche ist „akzeptabel“. Hier wird auch getreu dem Motto gearbeitet: „Freitag ab eins macht jede:r seins.“
Ohne Worte. Habe selten ein Unternehmen erlebt, in dem so viele Personen nur aufgrund ihrer Familienzugehörigkeit so weit aufsteigen konnten. Unabhängig davon, ob sie es tatsächlich verdient hätten.
Das Spektrum an Aufgaben ist unfassbar groß und divers. Tagesaktuell und durch den Status als Grundversorger auch zukunftsorientiert stabil bleibend.
Es kommt auf die Abteilung an, in der man ist. Generell eine Männerdominierte Branche mit vielen alten weißen Männern, die teils mittelalterliche Ansichten Pflegen, welche von der Führungsebene selbst teilweise gelebt werden.