BS|ENERGY als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBS|ENERGY - Ihr verlässlicher Partner vor Ort
Wer wir sind
BS|ENERGY liefert Energie. Zuverlässig. Rund um die Uhr. Tag für Tag. Darauf können Sie sich verlassen. Nicht nur in Braunschweig, sondern bundesweit. Braunschweig ist die Heimat von BS|ENERGY, Deutschland unser Arbeitsplatz. Zusätzlich sorgt die BS|ENERGY Gruppe dafür, dass öffentliche Straßen und Plätze ins rechte Licht gesetzt werden. Auch das Abwasser der Stadt Braunschweig wird durch die Unternehmensgruppe entsorgt. Bei allem, was wir tun, legen wir Wert darauf, dass unsere Güter aus besten Quellen kommen: effizient und schonend für die Ressourcen. Weil wir schon heute an die Zukunft denken. Daran arbeiten wir täglich. Dafür fühlen sich rund 1.200 Mitarbeiter verantwortlich.
Partnerschaftlich auf Erfolgskurs
Seit dem Einstieg von Veolia im Jahr 2005 ist die Unternehmensgruppe kräftig gewachsen. Die wichtigsten Beteiligungen der BS|ENERGY Gruppe:
Stadtentwässerung Braunschweig GmbH (SE|BS)
Braunschweiger Netz GmbH (BS|NETZ)
Braunschweigs Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb investieren wir in moderne Glasfasernetze, WLAN-Hotspots, intelligente Zähler, smartes Wohnen, Elektromobilität und Energie Effizienz Quartiere. So machen wir Braunschweig fit für die Herausforderungen von morgen und sorgen mit dafür, dass unsere Stadt jeden Tag ein Stück smarter wird.
BS|ENERGY versorgt bundesweit über 20.000 gewerbliche und industrielle Versorgungsanlagen von Kunden mit mehreren Standorten bzw. Filialen. Unser Angebot erstreckt sich vom Festpreis bis hin zur strukturierten Beschaffung, sowohl für Einzel- als auch Bündelkunden. Ob Strom, Gas oder Wärme – gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine passgenaue Lösung bis hin zu Contracting-Modellen. Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen, Top-Service mit festen Ansprechpartnern und unterstützen Sie gern bei der Optimierung Ihres Unternehmens mit effizienten Lösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Wie ein Stadtwerk schafft BS|ENERGY wichtige Grundlagen für das Leben in Braunschweig. In dieser Stadt sind wir verwurzelt. Hier gewährleisten wir die Grundversorgung der über 250.000 Braunschweiger Bürger. Von diesem Wir-Gefühl profitieren auch unsere Strom-Kunden deutschlandweit.
Die BS|ENERGY Gruppe bietet folgende Leistungen:
- Energie: Strom, Gas, Fernwärme
- Wasser: Trinkwasser und Stadtentwässerung
- Beleuchtung: Stadtbeleuchtung und Ampelanlagen
- Infrastruktur: Betrieb von Leitungsnetzen für Strom, Gas, (Ab-)Wasser, Glasfaser
Zusätzlich zur sicheren und zuverlässigen Versorgung unterstützt BS|ENERGY die smarte Zukunft Braunschweigs.
Ob Funknetz für das Internet der Dinge, Glasfaserausbau, intelligente Zähler oder kostenloses WLAN in der Innenstadt – als moderner Infrastruktur-Dienstleister machen wir Braunschweig fit für die Herausforderungen von morgen.
Perspektiven für die Zukunft
Erzeugung der Zukunft
Kohleausstieg beschlossen – Weg dafür klar
Bis Ende 2022 will BS|ENERGY das Ende der Energiegewinnung aus Kohle besiegeln. Damit sind wir dem Ziel, Wegbereiter einer flexiblen, ökologischen und bezahlbaren Energieversorgung zu sein, einen großen Schritt näher gekommen.
Möglich wird das durch die Modernisierung unserer Erzeugungsanlagen mit der größten Investition in der Firmengeschichte in Höhe von rund 220 Millionen Euro: Das Kohleheizkraftwerk, das Strom und Wärme am Standort Mitte an der Hamburger Straße produziert, wird durch ein Biomasse-Heizkraftwerk mit dem Hauptbrennstoff Altholz in Kombination mit einem Gasturbinen-Heizkraftwerk ersetzt. Der dritte wichtige Pfeiler bleibt neben den zwei Neuanlagen unsere flexible Gas- und Dampfturbinenanlage (GuD), die gemeinsam mit den dortigen Wärmespeichern und dem engmaschigen und leistungsfähigen Fernwärmenetz einen idealen Ausgangspunkt für eine moderne Erzeugung bildet.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was BS|ENERGY über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterrabatte
- Vertrauensarbeitszeit
- Agiles Team
- Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zum Thema Beruf und Familie
- Kooperationen mit Fitnessstudios und Schwimmbädern (Hansefit)
- Dienstradleasing
- zentrale Lage
- gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterparkplatz
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit Energie Ihre Zukunft gestalten
Das höchste Gut von BS|ENERGY sind die Menschen, die hier arbeiten. Die Frauen und Männer, welche die Unternehmenskultur mitgestalten und prägen. Wir arbeiten auf der Basis unserer Werte, die wir täglich leben und erleben. Wir stehen für Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und Leistung für Lebensqualität sowie zu einer Unternehmenskultur des gegenseitigen Respekts. Wir setzen alles daran individuell zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen.
Wir möchten, dass unsere Beschäftigten gerne bei uns arbeiten, denn die Leistungen unserer Beschäftigten sind maßgebend für den unternehmerischen Erfolg von BS|ENERGY. Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an uns zu binden, bieten wir ihnen attraktive Arbeitsbedingungen.
In der BS|ENERGY Gruppe sind es rund 1.200 Beschäftigte, die sich jeden Tag motiviert und engagiert neuen Herausforderungen stellen. Menschen, denen BS|ENERGY vielfältige Chancen und Perspektiven bietet.
Was BS|ENERGY bietet
Bei BS|ENERGY bieten wir Ihnen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, großzügige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für selbstständiges, kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BS|ENERGY.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Ausgangsbasis um zu überleben
Familiäre Atmosphäre, Sicherheit und Angebote neben der Arbeit
Den regionalen Anspruch und dass das Unternehmen vor allem Projekte innerhalb der Region fördert. Angebote für Mitarbeitende wie Hansefit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (auch wenn dies das absolute Minimum sein sollte)… Austauschmöglichkeiten zwischen Abteilungen wie bspw. durch die Initiative „Café Weitblick“.
Die Arbeitsbedingungen, das Gehalt, die Hilfsbereitschaft der Vorgesetzten
auch junge Leute werden gefordert und gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
prüfe die Führung, die ist teilweise austauschbar, leider werden die falschen als Sündenbock betrachtet
Kommunikation
Vorgestetzenverhalten
Keine Ansprechpartner vor Ort
Die nicht vorhandene ehrliche Feedback-Kultur. Es gibt zwar in regelmäßigen Abständen Umfragen durch den Mutterkonzern, jedoch führen diese nie zu (positiven) Änderungen. Die absolut fehlende Transparenz in sehr vielen Themenbereichen.
Die veraltete Mentalität gegenüber neuen Themen und Ideen, wie bspw. Hunde im Büro.
tatsächlich nichts- das papierlose Büro könnte voran getrieben werden...
Arbeitseinteilung und Kommunikation mit den dafür Verantworlichen
Verbesserungsvorschläge
das, was auf Betriebsversammlungen versprochen wird einfach auch machen
Personalabbau bei der SE/Bs, mein Vorschlag einige Meister sind mehr im Homeoffice als vor Ort. Da könnte man locker aus 3 Stellen 1 machen.
Sorry bin bald weg, für mich wird es keinen Neuen geben, Kompass
Im übrigen Wenn man Fachpersonal nicht hält, aber andere Leute die ständig krank sind, läuft was schief.
Ich hoffe mein Kollege, der hier ausgebildet wurde hat Erfolg mit seiner Bewerbung, freue mich beim nächsten Arbeitgeber mit dir weiter zu arbeiten.
Führungskräfte müssen entweder anders ausgewählt oder besser in Führungskompetenzen und der Durchsetzung geschult werden. Leider ein unternehmensweites Problem
Den Vorstand mit Personen besetzen, die nicht folgenden Kriterien entsprechen: weiß, männlich, über 50 Jahre alt.
Jungen Personen, die neue Ideen haben, eine Chance geben, das Unternehmen weiterzubringen, anstatt eine „das haben wir schon immer so gemacht“-Schiene zu fahren.
Den Auszubildenden mehr Verantwortung zutrauen und auch abgeben. Ihr wärt überrascht, was dann an positiven Entwicklungen passieren kann.
Ehrlichkeit in der Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von BS|ENERGY ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lokales Unternehmen mit Sponsoring.
M.M.n. ist das Image bzw. die öffentliche Wahrnehmung des Unternehmens viel positiver, als dass es der Ist-Zustand erlauben dürfte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS|ENERGY ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
mh, geht besser
Auslaufende Verträge werden nicht von Vorgesetzten besprochen
Muss nicht sein: Schreiben in ganzen Sätzen hält nur auf. Siehe Kollegenzusammenhalt.
Die interne Struktur ist im Umbruch. Großes Team indem es doch andere Zuständigkeiten gibt.
Wenn es nicht einmal die Kommunikationsabteilung schafft, vernünftig zu kommunizieren, dann ist das meiner Ansicht nacht ein Armutszeugnis. Dies bezieht sich leider auf die gesamte Unternehmensgruppe und ist auch kein Einzelfall.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wird angeboten und gefördert
Schulungen kosten Geld. Oh je. Man fängt mit dem Wissensstand an und das war es. Reicht auch aus, siehe Interessante Aufgaben.
Es gibt Möglichkeiten. Diese werden aber vermehrt an Personen gegeben, die bereits Familie im Unternehmen haben. Gleichzeitig werden neuen Kolleg:innen nicht nur Steine in den Weg gelegt, sondern viel mehr ist eine Modernisierung in Form von Handlungsweisen/Gedanken oftmals gar nicht erwünscht.
man wird dauerhaft gefragt ob man nicht noch ein Seminar machen möchte
Leider kein weiterkommen mehr möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BS|ENERGY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BS|ENERGY besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BS|ENERGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BS|ENERGY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.