Arbeitsklima schreit nach Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Frustration wegen ERA demotivierte Arbeitnehmer Dank IGM
Kommunikation
Anregungen werden nicht angenommen. Beschlüße der Meetings nicht umgesetzt..
Kollegenzusammenhalt
Viele haben Angst und sehen wie sie durchkommen.
Work-Life-Balance
Zu viele Kolleginnen/en nehmen Auszeit ohne das entsprechender Ersatz geschaffen wird. Gut für die MA schlecht für das Unternehmen und die MA die doppelte Arbeit leisten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Sind zu sehr nach oben beschäftigt. Management und Führungskräfte wechseln zu schnell. Immer neue Aufgaben von oben die unten nicht ankommen bzw. frustrieren.
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen, da die Geräte modifiziert werden. Keine neue Innovationen. Entwicklungszeiten zu kurz.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen noch immer weniger. In Führungspositionen sind wenige. Viele wollen auch eher Kinder und Familie als Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit OK. Zwischendurch immer wieder Kommentare. Hoffentlich geht er Alte bald, ohne in den Spiegel zu sehen das sie der Alte von morgen sind.
Arbeitsbedingungen
IT Performance katastrophal. SAP, TCNG performence nicht acceptable. Ausstattung mit Computer, Arbeitsmittel sehr gut. Zu wenige Besprechungs-zimmer. Großraumbüros zu laut für konzentriertes arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut hoffe das durch die Einsparungen nicht zu viel auf der Strecke bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist wie überall. Seit Era sind alle Firmen gleich. Seit dem hohe Demotivation der MA. Karriere durch Leistung ist nicht mehr möglich.
Image
Das ist sehr gespalten.
Karriere/Weiterbildung
Gut bis zu einer gewissen Ebene. Im oberen Management schanzen sie sich die Posten zu.