"Kälte"fabrik trifft den Nagel auf den Kopf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden schlicht und einfach ignoriert oder schön geredet.
steile Hierarchie.
Raues Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Mehr Menschlichkeit.
Gerechtere Arbeitsverteilung und Mitarbeiterförderung.
Mehr Mitspracherecht am eigenen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift. Alle Mitarbeiter wirken "Robotisiert". Stückzahl zählt, mehr nicht.
Kommunikation
Es gibt so gut wie nur Feedback bei Fehlern. Wenn man etwas gutes gemacht hat, eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
wenig bis gar nicht, jeder schaut nur nach sich. Schlechte Arbeit wird auf Leiharbeiter oder Befristete abgewälzt, da sonst die Krankmeldung kommt.
Work-Life-Balance
Zeitguthaben wird mit Überstunden und Samstagsarbeit ohne Ende aufgebaut. Überstunden abbauen wie man will unmöglich, da Personalmangel.
Vorgesetztenverhalten
steile Hierarchie. Probleme der Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen, oder es dauert Monate bis Jahre bis sich etwas ändert. Es wird nur auf negatives geachtet. Rauer Umgangston.
Interessante Aufgaben
monotone Arbeit, keine klare Aufgabenstruktur, jeder arbeitet wie er kann oder will.
Gleichberechtigung
Wer gut reden kann und aufreizend ist, kann sehr weit kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nur über Zeitarbeit oder befristet eingestellt, ab Ü40 gehört man zum alten Eisen und hat so gut wie keine Chance auf einen Festvertrag.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es teilweise in manchen Bereichen unerträglich, man wird mit Ventilatoren vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben. Teilweise landet trotzdem alles in den gleichen Container.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zwar überdurchschnittlich, aber den Tätigkeiten und Verantwortung entsprechend unterdurchschnittlich.
Image
Unter den langjährigen Mitarbeiter wird nur negatives berichtet, jedes Jahr wird es schlimmer und es wird mehr von einem verlangt. Außen hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man keine Kontakte hat, sind die Chancen deutlich geringer aufzusteigen.