155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare Strukturen
Man kann die Strukturen nicht verändern.
Erfolgskontrolle bei Führungskräften
Es positive und negative Momente
Viel zu gut
Work-Life-Balance wird schlechter, ist aber immer noch gut.
Viele sinnlose Hürden, kein Leistungsprinzip, Cliquenwirtschaft
Okay, wenn man keinen Vorgesetzten braucht.
Ist nicht so gut, wie man glaubt.
Okay
Könnte besser sein
Eine Clique, die nur mit ihrem eigenem Fortkommen beschäftigt ist. Versagen, auch fachliches, wird nicht sanktioniert.
Grundsätzlich gut
Von oben wird nichts kommuniziert. Teilweise werden die Mitarbeiter mit Aufgaben völlig allein gelassen.
Entwickelt sich
Tolle Aufgaben, man wird durch inkompetente Vorgesetzte ausgebremst.
Keine durchschnittliche Behörde. Sehr viele junge Kollegen und eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre.
Aktuell bin ich sehr zufrieden.
Aktuell befindet sich in einer Wachstumsphase. Es werden viele neue Mitarbeiter eingestellt. Trotz großer Herausforderung, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und die Räumlichkeiten zu verändern, gibt es eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Fehlende Kritikkultur bei den Führungskräfte
Kritikfähigkeit der Führungskräfte entwickeln.
Eigentlich alles. Ich bin sehr sehr glücklich!
Ich kann nichts schlechtes über das BSI sagen (und nein, diese Bewertung wurde nicht bezahlt :-) )
Die Raumsituation darf nicht eskalieren. In der Heinemannstraße werden immer mehr Büros zu Dreierbüros.
Super tolle Kollegen, die man immer ansprechen kann. Jeder hat eine Begeisterung für "sein bzw. ihr" Thema. So viel Begeisterung kann einfach nur anstecken. Tolle Fehlerkultur. Es wird einem nicht direkt der Kopf abgerissen, sondern gemeinsam nach Lösungen geschaut. Die Arbeit ist super interessant und abwechslungsreich.
Tolles Image, dem das BSI auch gerecht wird. Man ist schon ziemlich stolz, für das BSI zu arbeiten.
Super. Natürlich ist auch viel zu tun und auch Dienstreisen gibt es (für manche mehr für manche weniger, je nach Aufgaben), aber die Funktionszeit ist sehr locker und heißt auch nur, dass irgendjemand aus dem Referat zu der Zeit da sein muss. Es ist also kein Problem auch unter der Woche früher zu gehen oder später zu kommen. Angefangen werden kann ab 6 Uhr. Die Funktionszeit endet Mo - Do um 15:30 und Fr um 13:30 Uhr, was natürlich nicht bedeutet, dass danach keiner mehr da ist. :-)
Öffentlicher Arbeitgeber, der dementsprechend ein Bewusstsein haben sollte.
Im hD sehr gut, insbesondere bei dem Wachstum derzeit. Im gD gibt es vier Beförderungsämter.
Einfach toll. Natürlich kann man nicht jeden mögen, aber irgendwie klappt es doch, dass man sich in jedem Team wohlfühlt. Die Kollegen von der Personalbeschaffung und die Vorgesetzten schaffen es auch irgendwie immer die passenden Leute einzustellen.
Sehr unterschiedlich, jenachdem welchen Vorgesetzten man hat, die meisten haben aber sehr gute Erfahrungen, auch wenn hier noch teils Verbesserungspotenzial gibt. Es wird jetzt bei den Vorgesetzten mehr darauf geachtet, dass sie Führungspotenzial haben und strategisch arbeiten können, es wird jetzt also nicht mehr der klügste "Fachidiot" befördert.
Eigentlich sehr gut, durch das Wachstum kann es aber in einigen Büros etwas enger werden. Insbesondere Arbeitsplätze mit dem Rücken zur Tür sind dementsprechend unbeliebt.
Es passiert viel über den Flurfunk, aber alle sind bemüht, auch die offzielle Kommunikation schneller werden zu lassen. Natürlich ist die Kommunikation auch vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Öffentlicher Dienst... Muss jeder für sich entscheiden. Ich arbeite aber lieber beim BSI mit gutem Gewissen und einer tollen Work-Life-Balance als für ein Beratungsunternehmen mit viel Gehalt und ohne Privatleben.
Sehr gut, auch wenn es in den oberen Führungsebenen wenige bis keine Frauen gibt.
Sooooo toll. Sich mit IT-Sicherheit zu befassen in einem Umfeld, in dem dies für alle wichtig ist, macht einfach Spaß. Natürlich hat man auch Routineaufgaben, die man vlt nicht so mag, aber durch die unterschiedlichen Interessen der Kollegen, kann man sich meist auf das konzentrieren, was einem am meisten Spaß macht.
Ich empfinde die Arbeit im BSI als sehr angenehm. Es wird immer weitergeholfen und man findet sich schnell zurecht.
Im Rahmen von Funktionszeiten kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen. Wenn der Vertreter anwesend ist, auch mal mittags zum Arzt oder andere Erledigungen tätigen. Es gibt Telearbeit und mobiles Arbeiten.
Viele gute Führungskräfte, die auch Wert auf Social Skills legen. Das interne Führungskräftenachwuchsprogramm wird rege angenommen und bildet die Führungskräfte der Zukunft aus.
Das BSI wächst stetig. Durch die Anmietung neuer Liegenschaften wird die Raumnot nach und nach entschärft. Dabei werden die Wünsche und Anregungen der Kollegen ernst genommen. Die Büros sind größtenteils mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Eigene Führungskräfteförderung. Auch die fachliche Fortbildung wird groß geschrieben.
Gute Arbeitsumgebung, gutes gehalt, ansprechendes gebiet
Ansprechendes Arbeitsfeld
Ich bin mit meinem Arbeitsgeber zufriede
Die Familienkompatibilität ist in meinem Unternehmen hoch verankert.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung mittels mobiles Arbeiten, Telearbeit und/oder Teilzeit möglich. Angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen. Sehr interessante Tätigkeiten.
Führungskräfte sollten weniger nach Fachwissen, sondern nach Führungskompetenz ausgewählt werden. Kompetente wichtige Spitzenkräfte sollten auch mehr als Führungskräfte verdienen können.
sehr flache Hierarchien; kein typisches Amt; angenehmer zwischenmenschlicher Umgang; spannende/aktuelle Themen und Entwicklungen
teilweise veraltete Büroräume, schlechte Parkplatzsituation, zu wenig In-house Schulungen, keine Kinderbetreuung
So verdient kununu Geld.