Unternehmensberatung mit gewissen Defiziten
Arbeitsatmosphäre
Reines Top-Down.
Kommunikation
Kommunikation besteht darin, Aufgaben zu verteilen und anschließend nachzufragen, ob diese erledigt sind.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team.
Work-Life-Balance
Verfügbarkeit und Arbeit am Wochenende wird erwartet. Vor allem vor Projektenden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation über weitere Projekte bzw. eigene Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Hängt stark von den Projekten ab. Von "Wald- und Wiesen-Projekten" bis größeren Projekten ist vieles möglich
Gleichberechtigung
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Können keine Aussage getroffen werden. Ältere Mitarbeiter sind einem nicht begegnet, da vorwiegend nur Absolventen/Young-Professionals vor Ort und hohe Mitarbeiterfluktuation im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice am Wochenende. Ständige Verfügbarkeit wird verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Kriterien spielten im Unternehmen keine Rolle. Einzig und allein der erfolgreiche Projektabschluss zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Branchenvergleich unterdurchschnittlich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Image
Im Vergleich zu anderen Wettbewerbern unbekannt. Im Bereich Public Sector bei anderen Mitbewerbern bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung minimalst. Karriere angesichts der Größe des Unternehmens (klein) und der langjährigen Geschäftsführung kaum/nicht möglich.