Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BSL Managementberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich offen, direkt und lösungsorientiert. Was noch besser werden kann: bei kurzfristigen Prioritätswechseln kommt Information manchmal spät oder über mehrere Kanäle. Das ist selten böse gemeint, sondern projektgetrieben.
Eines der größten Highlights. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen, springt ein, wenn es eng wird, und zieht gemeinsam durch. Ich habe bisher keine Ellenbogenmentalität erlebt. Gemeinsam gehen wir die Projekte an.
In normalen Phasen gut steuerbar, in Peak-Phasen deutlich fordernd.
Fordernd, aber fördernd. Erwartungen sind meist klar und Feedback kommt zeitnah. Wenn man Verantwortung übernehmen will, wird das unterstützt. Unterschiede je nach Projektleitung gibt es natürlich, aber insgesamt sehr fairer Umgang.
Sehr abwechslungsreiche Projekte mit echtem Lernpotenzial.
Sehr angenehme, professionelle Atmosphäre mit hohem Anspruch, aber ohne „kalt“ zu sein. Leistung zählt, gleichzeitig ist der Umgang respektvoll und menschlich. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton überwiegend fair – das macht viel aus.