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BSL 
Managementberatung 
GmbH
Bewertung

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Starker Teamspirit & steile Lernkurve – Workload teils hoch, insgesamt sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BSL Managementberatung GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Hilfe kommt schnell und ohne Drama – gerade wenn es eng wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektspitzen sind teilweise sehr intensiv. Das ist Beratung – aber es gibt Fälle, in denen die Belastung stärker über Einzelne läuft als nötig.

Verbesserungsvorschläge

Potenzial sehe ich eher darin, die eigenen Stärken und Erfolge konsistenter nach außen sichtbar zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, professionelle Atmosphäre mit hohem Anspruch, aber ohne „kalt“ zu sein. Leistung zählt, gleichzeitig ist der Umgang respektvoll und menschlich. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton überwiegend fair – das macht viel aus.

Work-Life-Balance

In normalen Phasen gut steuerbar, in Peak-Phasen deutlich fordernd.

Karriere/Weiterbildung

Die Lernkurve ist sehr hoch – vor allem durch Projektarbeit, Feedback und Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Eines der größten Highlights. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen, springt ein, wenn es eng wird, und zieht gemeinsam durch. Ich habe bisher keine Ellenbogenmentalität erlebt. Gemeinsam gehen wir die Projekte an.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, aber fördernd. Erwartungen sind meist klar und Feedback kommt zeitnah. Wenn man Verantwortung übernehmen will, wird das unterstützt. Unterschiede je nach Projektleitung gibt es natürlich, aber insgesamt sehr fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Professionelles Setup, gute Tools/Vorlagen, insgesamt reibungslose Zusammenarbeit. Flexibilität ist im Rahmen der Projektrealität vorhanden. Man merkt, dass pragmatische Lösungen gesucht werden, statt Dinge unnötig kompliziert zu machen.

Kommunikation

Grundsätzlich offen, direkt und lösungsorientiert. Was noch besser werden kann: bei kurzfristigen Prioritätswechseln kommt Information manchmal spät oder über mehrere Kanäle. Das ist selten böse gemeint, sondern projektgetrieben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte mit echtem Lernpotenzial.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.