Schlecht aufgestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat von Beginn an viel Verantwortung. Durch die hohe Fluktuation bei BSL, erhält man schnell viel Verantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort wo Organisation gefragt ist, springen die Mitarbeiter in die Bresche.
Vor dem Kunden schämt man sich häufig für verschobene Fristen und wechselndes eigenes Personal.
Mangelndes Management wird wie ein Mantra als "agil" beschrieben, die schlechten Arbeitsbedingungen als "modernes Arbeiten"
Verbesserungsvorschläge
Einen Teil der Führung austauschen oder von einem Teil der Führungsaufgaben befreien.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett. Schicksalsgemeinschaft. Führung eher bescheiden.
Kommunikation
BSL ist klein. Insofern hat man in der Regel einen guten Überblick. Das was passiert spricht sich rum.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel super
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Arbeit häufig auch am Wochenende
Vorgesetztenverhalten
360 Tage im Jahr nur fordernd. Missmanagement wird auf die Untergebenen abgewälzt.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben sind abwechslungsreich und teils interessant.
Gleichberechtigung
Etwa 90 % Männer bei BSL. Für Frauen sei der Job zu hart, heißt es unter der Hand
Arbeitsbedingungen
Es gibt Diensthandy und -laptop. Büros spart man sich. Ab und an, wenn mehrere Personen an einem Ort sind, wird - nach Rücksprache mit der Geschäftsführung - ein Tagesbüro gemietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK. Zusätzliche Leistungen zum Gehalt gibt es nicht.
Image
Manche in der Branche kennen die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung verursacht Kosten, wird deshalb eher bescheiden gefördert. Karriere kann man kaum machen. Dafür ist die Firma zu klein.