Wenig Wertschätzung, keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabile Wirtschaftslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse den Mitarbeitern gegenüber zeigen, Leistungsbereitschaft fördern, gute Leistungen anerkennen, jungen Mitarbeitern etwas zutrauen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut, im gesamten Haus merkt man Unzufriedenheit
Kommunikation
Es wird wenig Wert auf eine offene Kommunikation gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Abteilung oft schwierig
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt und Vorgesetzte setzen sich wenig für sie ein.
Gleichberechtigung
Obwohl es einen sehr hohen Frauenanteil gibt, sind fast ausschließlich Männer in Schlüsselfunktionen und hohen Führungspositionen. Gehälter der. Frauen sind oft niedriger als die eines Mannes in vergleichbarer Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht geschätzt oder weiter gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht nach Leistung gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung wird wenig unterstützt. Junge Talente werden nach Ausbildung oder Studium oft nicht übernommen.