82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt, sehr gute Abteilungsleiter, generell viele kompetente Mitarbeiter, spannende Aufgaben, hohe Flexibilität und viele kleinere Benefits.
Die Geschäftsführung fährt die Entwicklungsabteilung gegen die Wand, ohne mit den Mitarbeitern dort zu sprechen oder Feedback einzuholen, was benötigt wird, um durch wirtschaftlich angespannte Zeiten zu kommen.
Weniger an den falschen Stellen sparen. Nicht vorschnell Mitarbeiter motivieren sich was anderes zu suchen, nicht dafür sorgen, dass junge motivierte Mitarbeiter das Schiff aufgrund von Panikmache seitens der Geschäftsführung verlassen.
Ich kann nur nochmal das Arbeitsklima hervorheben.
Neues Gebäude. Gut belüftet. Allerdings Großraumbüros, muss man mögen.
35h Woche. Gleitzeit. Homeoffice in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, wird ermöglicht.
Der wahrscheinlich einzige Punkt den ich bemängeln kann. Es gibt zwar jährliche Personalgespräche mit dem Vorgesetzten, wo das Thema angesprochen wird, aber leider resultiert daraus nichts.
Metall NRW Tarif, jedoch sollten manche Eingruppierungen nochmal überprüft werden.
5 Sterne. Noch bei keinem anderen Arbeitgeber was vergleichbares erlebt.
Alles in allem ganz gut. Hier und da gibt es mal Uneinigkeit, aber das liegt vermutlich in der Natur der Sache.
Abteilungsübergreifend manchmal schwierig.
Frauenquote könnte besser sein, aber es werden keine Unterschiede gemacht. Kein Platz für Sexismus, Rassismus etc. Und das wird auch klar kommuniziert von GF und BR.
Gebäude, Kantine und Arbeitsgeräte alle sehr Modern.
Das die Ziele komplett illusorisch sind. Spring das Pferd immer 3 Meter hoch, kann es im folge Jahr eben nicht 10 Meter hoch springen. Vielleicht mal mit 3,5m anfangen.
Fast immer gut.
35h. Kurze Kernzeit. Gleitzeit. Homeoffice möglich.
Keine Weiterbildungen mit externen Wissen. Man schult nur intern. Sehr wenig Interesse an der Weiterbildung der MA.
IGM Tarif. AT nur schwer möglich.
Wenig neues. Fast nur Re-Designs
Weiter so!
die Vergangenheit ;)
Die andauernden internen Querelen und langen Entscheidungswege. Der Anschluss ist schon verloren und wied immer größer. Das geht nicht mehr lange gut.
Mehr Innovationene. Investieren und nicht aggieren. Vor allem: Auf Kunden eingehen und NICHT hängen lassen.
Die Arbeitsatmosphäre war in der Vergangenheit wirklich hervorragend...sowohl bei BST als auch bei eltromat. Der Zusammenschluss beider Unternehmen hat zu nachhaltigen Spannungen geführt, die selbst heute nach einem Umzug in ein gemeinsammes Gebäude nicht gelöst werden konnten. Druck und Sorge um die Zukunft lassen das Arbenitsklima immer weiter ins Negative drehen.
War mal 5 Sterne. Heute sehen Kunden das Unternehmen fast durchgängig auf einem absteigenden Ast und nicht mehr als verlässlichen Partner
ok
Kein Thema
OK
Ex-unternehmesspezifisch gut - Darüber hinaus fragwürdig und nicht nachhaltig.
Leider von Inkompetenz und Verweigerung praktmatisch Lösungen zu suchen geprägt. Die hohen Fluktuationen auf Führungsebene sprechen Bände.
Grundsetzlich gut
Alles wird 5x mal in allen möglichen Runden immer und immer wieder besprochen. Ergebnisse sind jedoch kaum zu erkennen.
Hier gibt es eigentlich nichts zu mekkern. IG Metall halt
Da praktisch keine Neuentwickungen stattfinden und nur so notdürftig wie nötig - ehr nein.
Schutzmasken liegen aus
Es wird auf Abstand geachtet
Hygiene Vorschriften werden beachtet
Kollegen, Tarifvertrag, gutes Gehalt, Flexibilität
Mitarbeiter weiterbilden, Aufstiegsmöglichkeiten, bessere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
gutes betriebsklima
flexible arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
weiterbildungsmöglichkeiten
Prämienzahlung und Gehalt
mehr Sozialleistungen anbieten
Ich brauche abwechselnde Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leute sollten ihren Fähigkeiten entsprechend auch unterstützt und ggf. für andere Stellen eingeplant werden.
Könnte etwas besser sein
Soweit gut, zu großen Teilen
Manche Prozesse dauern zu lange
sozialer Bereich, Kindergartenplätze Ferienlagenr gleitende Arbeitszeit, kostenlose parkplätze
40 stunden Arbeitswoche kein überstundenausgleich zu wenig urlaub
So verdient kununu Geld.