51 von 180 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nette Kollegen, gut ausgestattete Büros
mittlerweile nicht mehr so gut
mal mehr mal weniger
zu Beginn sehr gut, zum Schluss garnichts mehr (learning by doing)
Als ich Anfing sehr gut
super Teamarbeit
die meisten haben jung bei BT angefangen und sind jetzt schon sehr lange dabei, was eigentlich für BT spricht. Es gab keine grosse Fluktuation
kam auf den Vorgesetzten drauf an
waren anfangs sehr gut
man wurde über alles informiert, auch wenn man manchmal nicht wusste was damit anfangen
Gleichberechtigung war sehr gut
am Anfang stand Weiterentwicklung im Focus, zum Schluss eher stillstand
Viel Entlassungsprogramme
Es war immer eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit unter Kollegen
Dürftig
Ein Grund warum Mitarbeiter sehr lange bei BT sind ist, dass es eine sehr gute kollegiale Arbeitsatmosphäre gibt
War immer eine 1A Adresse um Kundentermine zu bekommen. Hat die letzte Zeit etwas nachgelassen.
abhängig von anfallender Projektarbeit (was den Job ausmacht) eher gut
jeder ist seines Glückes Schmied. Alles ist möglich, gute Arbeit wir anerkannt
gut, wenn auch auch ab einem bestimmten Gehaltsniveau schwierig eine Gehaltserhöhung im gleichen Job zu erreichen
extrem gut
es kam schon vor, dass man den einen oder anderen altgedienten (teuren) Kollegen loshaben wollte. Generell aber kein Thema
kann mich über die Jahre nicht beklagen
alles notwendige technische Equipment vorhanden. "Der Schuster besohlt sich hier die Schuhe nicht zuletzt"
Interne kollegiale Kommunikation ist bei 5 Sternen. Kommunikation des Managements ist gut aber verbesserungswürdig
niemals Probleme aufgetaucht
Sehr interessantes Umfeld mit extrem breitem Portfolio
Ständige wiederkehrende Entlassungswellen, die die Stimmung extrem drücken
Jedem Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget zuteilen und die Weiterbildung dann mit dem Mitarbeiter besprechen
Bewertungen erfolgen nach Leveling wobei diese nicht unter den Abteilungen abgestimmt sind, ohne Qualifizierte und sachliche Rückmeldungen
Das Unternehmen ist in Deutschland nicht wirklich bekannt
Der Arbeitgeber finanziert keine Weiterbildung man muss um jeden Cent kämpfen. Die Einführung einer Fachlaufbahn war geplant wurde aber nie umgesetzt. Der Personalabteilung sind die Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht bekannt.
Unter den Kollegen hält man zusammen "gegen den großen Bruder"
Man versucht dies heraus zu ekeln
Das Feedback der Vorgesetzten ist sehr mager, als Mitarbeiter wird man nicht mitgenommen sondern man lässt einen "laufen".
Computer sind zum Teil veraltet und Basisfunktionen wie Telefonier ist einfach nur ein graus
Größten Teils "Tsjakkaa – Du schaffst es!" Calls mit Selbstbeweihräucherung
unterdurchschnittlich
Immer frisches Toilettenpapier
Regelmäßig Entlassungsprogramme die mit harten Bandagen geführt werden.
Mitarbeiter als Kapital sehen nicht als Kostenfaktor
Aufgrund eines masiven Mitarbeiterabbauprogramms ist die Stimmung gedrückt.
Urlaub ist nach Abstimmung mit seinen Kollegen flexibel möglich.
Weiterbildung (Grundlagenwissen) ist möglich als Online Sitzung
Untereinander hilf man sich und versucht trotz schwerer Zeiten zusammenzuhalten.
In schlechten Zeiten wünscht man sich von den Vorgesetzten motivierende Worte und eine klare Richtigung, das fehlt komplett.
Zu viel nicht strukturiert.
Ich habe selten so eine schlechte, unterdrückende Arbeitsatmosphäre und Klima der Angst gesehen.
Ich weiss nicht was für ein Image die Firma hat, wenn man sie von außen betrachtet, von uns aus gesehen ist es nicht so rosig
Sehr gut, wenigstens für mich. Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau, Homeoffice, echt spitze
Es gibt jedes Jahr Fortbildung, aber Karriere? Es wird zum dritten Mal in 7 Jahren abgebaut, sieht nicht gut aus
Gutes Gehalt und Sozialleistungen
Teils ja
Jung oder alt, wir werden alle gleich mies behandelt
Schade, dass ich immer noch einen Stern vergeben muss, selbst das ist es nicht Wert. Man wird angelogen, nichts geschieht, ohne etliche Male nachzuhaken, Fakten werden verdreht (alternative facts) die aber wieder als Fakt dargestellt werden.
Ziemlich mies, man bekommt nichts mit. Informationen werden bewusst vorenthalten und sogar verdreht.
Manche sind gleicher als andere, aber wir werden alle gleich mies behandelt
Meine Aufgaben finde ich sehr interessant und machen mir auch viel Spaß
Seit der Bekanntgabe das 50% der Mitarbeiter gehen müssen ist diese schlecht
Seit Corona Zeiten nur noch Home Office
Bisher ok
Dieser ist trotz der Situation gut
Alle Mitarbeiter über 50 sollen rausgeschmissen werden
Schlechte Vorgesetzte die ihren Aufgaben nicht nachkommen und in einem boomenden Markt nur Stellenabbau können
Gehalt ist noch gut aber es gibt keine Aufstiegs Möglichkeiten und für diese Jahr ist wieder eine Nullrunde angekündigt
Absolut viel zu lernen leider meistens nur als Feuerwehr aber trotzdem gut
Fand ich - Die Soziale Verantwortung im Personalabbau
Abbauprogramme
Noch offenere Kommunikation bezüglich Strategien
War gut .......zu viele Abbaumassnahmen in den fast 2 Jahrzehnten
Abbauprogramme hinterlassen ein gewisses Geschmäckle
Die Balance war in Ordnung
Man kam voran, man musste es nur wollen
Wenn man Glück beim Verhandeln hatte und einen passenden Job abbekam mehr als Marktübliche Bezahlung
ISO Themen wurden gelebt
Zusammenhalt war fast immer bestens
Alles in Ordnung in dem Bereich
Nicht alle Vorgesetzten waren auf Augenhöhe
Kam auf den Standort an
Es wird durchaus viel kommuniziert, aber gefühlt manchmal die langfristige Strategie nicht offen genug dargelegt
Es war keine Ungleichberechtigung feststellbar
Man konnte sich durchaus frei entfalten
Tolles Team. Super Atmosphäre.
Keinerlei pr
Kommunikation zwischen den den Bereichen lässt zu wünschen übrig.
offene Kommunikation
wenig bis kein Mobbing bzw. Vorteilsmanagement einiger Personen.
in Deutschland eher unbekannt.
Firmenwagenprogramm könnte attracktiver sein.
angenehm
bezogen auf Deutschland - Top in UK
besser als bei meinem vorherigen AG
Sehr viele interne Weiterbildung sowie Partnerweiterbildungsangebote. Externes Ausbildungsbudget vorhanden. Karriere - wohl eher schwer, nicht mehr meine Prio.
verhältnismäßig gute Bezahlung, derzeit noch einiges an Sonderleistungen - das ändert sich aber voraussichtlich.
gut und unvoreingenommen
viele ältere und langjährige Kollegen in der Firma
fair
manchmal fast zuviel
zumindest viel Neues für mich
So verdient kununu Geld.