B.T. 

innovation 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist schlicht unverschämt, einen Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, um ihn dann "einen" Tag vorher mit einer fadenscheinigen Begründung abzusagen. Zu allen Überfluss, verlangte das Unternehmen zur Vorbereitung auf dieses Gespräch auch noch eine PowerPoint Präsentation über die Firma und die Vorbereitung auf ein Verkaufsgespräch über ein bestimmtes Produkt. Was meinen Sie, liebe Geschäftsführung, was so eine seriöse Ausarbeitung für ein Zeitaufwand bedeutet? Und dann einen Tag vorher die Absage, einfach nur lächerlich. Um eins klar zu stellen, ich Beschwere mich nicht wegen der Absage, damit muss man rechnen. Es geht mir hier um die unmögliche Behandlung. Jetzt verstehe ich auch die vielen katastrophalen Bewertungen im Netz. So geht man nicht mit Bewerbern um. Manche Unternehmen geben sich aber auch die allergrößte Mühe, um ihren Ruf nach draußen mit allen Mitteln zu versauen. Eigentlich sollte man ja meinen, das bei einem Bewertungs-Score von gerade einmal 2,15 die Geschäftsleitung dafür sorgt das die Bewertungen in Zukunft positiver ausfallen, aber Fehlanzeige. Ich denke das lässt tief blicken.