30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Glaubt nicht alles was sie euch erzählen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte viele Freiheiten eigene Themen auszuprobieren und neue Lösungsansätze zu testen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil und die allgemeine Betriebsatmosphäre. Außerdem finde ich schlecht, wie wenig sich in der Firma Feedback eingeholt wird und wie mit Feedback umgegangen wird. Es wirkte auf mich fast schon unterdrückerisch zu Teilen.
Verbesserungsvorschläge
Bei B.T. innovation arbeiten sehr fähige und motivierte Menschen, doch wenn diese keinerlei Wertschätzung für ihre Arbeit oder für sie als Personen bekommen, schlägt dies schnell in eine Demotivation des Arbeitnehmers um. Deswegen ist mein Rat:
Schätzt die Mitarbeiter für die Arbeit und die Leistung die sie erbringen, und schätzt auch die Meinung des Fachpersonals! Die besten Fachleute können nichts ausrichten wenn ihre Expertise und Meinung für nichtig erklärt wird.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne, weil das Arbeiten mit den Kollegen wirklich super war, doch die allgemeine Atmosphäre dort von einigen Mitarbeitern des Managements stark verschlechtert wird.
Image
Die Firma hat in der Branche und auch in der Region eindeutig seinen Ruf weg, und scheint sich nicht sonderlich zu bemühen diesen zu verbessern.
Work-Life-Balance
Home-Office ist für die meisten Kollegen der Abteilung nur Wunschdenken und eine 7-stündige Kernarbeitszeit als flexibel zu bezeichnen halte ich für dreist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, auch wenn sie bei Bewerbung angepriesen werden. Auch die Weiterentwicklung der eigenen Position und Stelle ist zwar in den Aufgabenbereichen klar erkennbar, doch eine Anpassung des Arbeitsvertrages oder des Gehaltes ist meist nicht möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur aus Eigeninitiative und kostenlos möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut, und auch vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
Bei dem Gehalt denke ich, dass es, selbst für Sachsen-Anhalt, einen weiten Schritt unter dem Durchschnitt liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich in der Branche sehr schwer umzusetzen, ist aber bisher auch noch kein allzu großes Thema in der Firmenkultur gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen füreinander ein und unterstützen sich wo es nur geht. Die Probleme sitzen meist 1 oder 2 Dienstgrade höher.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen haben bereits das Rentenalter erreicht und werden dort oftmals nicht gut behandelt. Der Ton ist sehr rau, die Aufgaben türmen sich, und bei manchen Kollegen fragt man sich wirklich warum sie sich das in dem Alter noch antun.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren wirklich super und symphatisch, und man konnte sich stets auf einer fachlichen Ebene treffen. Die höhergestellten Vorgesetzten sind weder fachlich noch menschlich zu einer echten Diskussion in der Lage.
Arbeitsbedingungen
Die als ergonomisch angepriesenen Arbeitsplätze scheitern oft an einzelnen Stellen. Stühle die nicht für die Körpergröße geeignet sind, Räume die den Arbeitsplatz wenige Zentimeter zu eng machen, undichte Fenster, flackernde Lichter und Ähnliches. Grundsätzlich aber gut ausgestattet.
Kommunikation
Wenn man nicht irgendwas von Kollegen auf dem Flur aufschnappt bleibt man ahnungslos
Gleichberechtigung
Ist mir bisher nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Ich wurde oft unterschätzt und habe daher eher wenige interessante Aufgaben übernommen, was sich jedoch mit dem Abgang einiger Kollegen aus der Abteilung stark gebessert hat.
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fördert eigenständiges kreatives Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt bestimmt Sachen die man verbessern kann. aber die gibs in jedem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
gilt zu verbessern, ich arbeite dran
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
ja mal so mal so kann aber nicht klagen
Umgang mit älteren Kollegen
hervorragend
Arbeitsbedingungen
Räume sind neu und modern eingerichtet
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
sind vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Ich hätte auf meine Freunde hören sollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne wurden pünktlich überwiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die enorm hohe Fluktuation. Die guten Leute gehen. Mit ihnen geht auch das Wissen.
Verbesserungsvorschläge
Kaffe- und Obstflatrate interessiert niemanden.
Wie wäre es mit vermögenswirksamen Leistungen, Prämien oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung war es immer professionell.
Jedoch war die Arbeit mit bestimmten Teamleitern inklusive Teile der Geschäftsführung mit Nicht-Wissen geprägt.
Image
Bestimmte Teamleiter und Geschäftsführung Schuld am Image des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Kennt die Firma bzw. die Geschäftsführung nicht.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Sehr viel Luft nach oben. Ein Vorgänger bezeichnete dies als nicht marktgerecht. Dem stimme ich vollkommen zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vorgetäuscht.
Kollegenzusammenhalt
In Anbetracht meiner Abteilung wären es hier 5 Sterne.
Da ich aber das Unternehmen als ganzes bewerten muss sind sogar 2 Sterne geschmeichelt. Achtung vor Kollegen die laut sind und sich überall einmischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren einige Kollegen im hohen Rentenalter beschäftigt. Diese wurden allerdings nicht allzu gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war grandios. Hatte nicht nur Kopf sondern auch Herz.
Es gibt allerdings eine Riege von Menschen im Unternehmen die beides nicht haben. Komisch nur - das sind die Lautesten im Unternehmen.
Der Stern gilt meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlende oder unzureichende Software. Hier besteht großer Handlungsbedarf.
Kommunikation
Das es diverse Zuschüsse durch den AG gibt hat man durch den Buschfunk mitbekommen. Auf die Frage warum man dies nicht Publik macht war die Antwort: "dies müssen die Angestellten erfragen."
Gleichberechtigung
Hier kann ich nichts gegenteiliges behaupten.
Interessante Aufgaben
Für viele besteht die Kunst darin beschäftigt zu wirken.
Karriere/Weiterbildung
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Empfehlenswerte Firma
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Magdeburg gemacht.
Spaßfaktor
Von Anfang an wurde ich in das Team herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohlgefühlt. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr familiär, man fühlt sich nicht wie "nur ein Azubi", sondern als vollwertiges Mitglied des Teams. Man merkt, dass hier nicht nur die Arbeit im Vordergrund steht, sondern auch das Miteinander.
Respekt
Bosonders positiv empfinde ich den respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Meine Meinungen und meine Ideen werden wertgeschätzt und ich habe immer das Gefühl, ernst genommen zu werden. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen alle sind offen und freundlich und haben stetes ein offenes Ohr für meine Fragen und Anliegen.
Die Ausbilder
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Ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work -Life -Balance
Freiheiten im Arbeitsalltag
Pünktlich Lohnzahlungen
Sehr gute Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Arbeite in einem Team ( Vertrieb )wo man gut zusammen arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und einen respektvollen Umgang miteinander pflegt. Man hat viel Freiheit / Eigenverantwortung beim Arbeiten .
Image
Habe von außen nichts schlechtes wahrgenommen.
Wenn es jemand tut sollte man in der Lage sein sich erst seine eigene Meinung zu bilden.
Work-Life-Balance
-Gleitzeit
- moderner Arbeitsplatz
- Massage/ andere Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Wenn man Termine hat auch mal kurzfristig kann man diese nach kurzer Rücksprache wenn möglich wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Dadurch ist eine positive Weiterentwicklung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork.Es wird an dem gemeinsamen Ziel gearbeitet.
Es gibt ein Sommerfest/ Weihnachtsfest und es gibt weitere Möglichkeiten .
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Wurde bisher von meinen Vorgesetzten immer respektvoll, fair und unterstützend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Für mich positiv alles da was man zum täglich arbeiten braucht ist vorhanden. Man hat die Möglichkeit Home Office zu nutzen.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein aber wo läuft es perfekt.
Gehalt/Benefits
Bin neu in diese Branche eingestiegen und kann über mein Gehalt nicht negativ äußern , da es Branchen gibt wo man deutlich schlechter verdient.
Interessante Aufgaben
Kein monotones arbeiten . Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Magdeburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützende Arbeitsumgebung
Vielfältige Aufgaben
Moderne Ausstattung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität
Wertschätzung und Anerkennung
Soziale Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambildende Maßnamen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Ausbildungsbetrieb ist ausgesprochen positiv und motivierend. Von Anfang an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und fühle mich rundum wohl. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, und der respektvolle Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Diese unterstützende und offene Atmosphäre fördert nicht nur mein Lernen, sondern macht die tägliche Arbeit auch zu einer Freude.
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung mehr geht immer ;)
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist ein herausragender Mentor und ein inspirierendes Vorbild. Seine fachliche Kompetenz und sein tiefes Wissen in unserem Bereich sind beeindruckend und motivieren mich, stets mein Bestes zu geben. Er schafft es, auch komplexe Inhalte verständlich und nachvollziehbar zu erklären, was das Lernen sehr angenehm und effektiv macht.
Kurz gesagt, mein Ausbilder ist nicht nur ein exzellenter Lehrer, sondern auch ein inspirierender Mentor, der uns täglich zeigt, was es bedeutet, mit Leidenschaft und Professionalität zu arbeiten.
Spaßfaktor
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Auszubildenden schafft ein Gefühl von Gemeinschaft und ermöglicht den Austausch von Ideen und Erfahrungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meiner Ausbildung bei BT innovation erlebe ich täglich eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Ich habe die Möglichkeit, an vielfältigen Aufgaben und Projekten mitzuwirken, was meinen Arbeitsalltag sehr dynamisch und interessant macht. Von der Mitarbeit an innovativen Produktentwicklungen bis hin zur Unterstützung im täglichen Betrieb – die Vielfalt meiner Aufgaben ermöglicht es mir, ständig Neues zu lernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese umfangreiche und praxisnahe Ausbildung bereitet mich optimal auf meine berufliche Zukunft vor und macht die Arbeit bei BT innovation zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Miserable Zustände.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt, Versand der Lohnscheine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne, die sehr bedrückte Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Image aufbauen, Mitarbeiter schulen und schätzen(Lohn, Respekt).
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit in allen Positionen.
Image
Das wird sich leider kaputt gewirtschaftet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich aber im Vergleich mit anderen Firmen ist hier viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vielleicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Vertrauenswürdige Personen arbeiten in der Firma, bei dem Rest ist Vorsicht geboten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Schlechte Vorgesetzte und Gute Vorgesetzte, ersteres überwiegt.
Arbeitsbedingungen
Wenn ihr nicht das Glück habt im Neubau zu arbeiten dürft ihr im Lager frieren.
Sonst sehr bedrückt und eingefahren.
Kommunikation
Buschfunk oder Glück beim auffangen von Informationen.
Gleichberechtigung
Hier gab es miese Situationen wegen altmodischen Vorurteilen.
Interessante Aufgaben
NEIN.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer pünktlich Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Mitarbeiter hören.
Marktgerechte Löhne zahlen.
Respekt gegenüber allen Mitarbeitern.
Image
Der Ruf ist ruiniert. In der Branche wird abfällig über B.T. gesprochen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten gab es nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Es gibt nur einen Herrscher.
Gehalt/Benefits
Keine marktgerechten Löhne! Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird nur geheuchelt.
Kollegenzusammenhalt
Stets auf der Suche nach den Schuldigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab mehrere Kollegen im Rentenalter.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Absprachen wurden für nichtig erklärt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros
Kommunikation
Buschfunk, trifft es zu.
Interessante Aufgaben
Ständiger oder urplötzlicher Kurswechsel der Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anspruchsvolle Aufgaben und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell eine recht lockere und gute Arbeitsatmosphäre. Zwar gibt es immer mal wieder stressige Zeiten, aber das ist, denke ich, bei jedem Job so.
Image
Soweit ich das einschätzen kann, gehen hier die Meinungen auseinander. Ich kann das nur anhand der Kunden berichten, mit denen ich zu tun hatte, und dabei wurde mir des Öfteren berichtet, dass sich BT stark gebessert hat. Das ist aber sicherlich nur ein kleiner Ausschnitt im Vergleich zum großen Ganzen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobiles arbeiten, sofern es die Stelle zulässt. Ist ok so weit.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen zu bekommen, durch Schulungen etc. Dabei muss man sich allerdings selbst schlaumachen. Aufstiegsmöglichkeiten sind tatsächlich etwas begrenzt. Es ist auch klar, wenn es kaum Abstufungen zwischen den Führungsebenen gibt.
Gehalt/Benefits
Für die lokalen Verhältnisse fair. Allerdings kommt das auch etwas auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Bundesweit gesehen ist hier noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass man im Rahmen der Möglichkeiten hier genug tut.
Kollegenzusammenhalt
Hierbei gibt es absolut nichts zu meckern. Ein kleines, aber starkes Team, das versucht, das Unternehmen voranzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei BT gibt es einige ältere Kollegen, welche meiner Ansicht nach einen guten Job machen. Zwar gibt es nicht so viele Berührungspunkte, aber auch da habe ich bisher nichts Negatives feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es manchmal an einer besseren Kommunikation, aber grundsätzlich kann ich entgegen einiger Bewertungen aus der Vergangenheit nichts großartig Negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Modernes und klimatisiertes Bürogebäude. Innen, moderne Arbeitsplätze und genügend Parkplätze.
Kommunikation
Viel wird über den kurzen Dienstweg geregelt. Das spart Zeit und Nerven. Zumindest sind hier nicht 100 Meetings notwendig, um Dinge zu klären. Jedoch denke ich, dass hier noch Luft nach oben ist.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Sonderbehandlungen unter Benachteiligung festgestellt.
Interessante Aufgaben
Über die Zeit erweitert sich mitunter das Aufgabenfeld. Im Vertrieb hat man zumindest immer die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das habe ich auch schon anders erlebt in anderen Unternehmen, wo die Arbeit für mich zu monoton war.
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Mein Résumé: Ich hätte auf mein Baugefühl hören sollen! Finger weg von diesem Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich der Produkte gute Absatzchancen im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotiviertes, Herabwürdigens, beleidigendes und zynisches Verhalten abstellen! !
Respekt gegenüber allen Mitarbeiter im Unternehmen entgegenbringen.
Marktgerechte Löhne zahlen.
Erstellen Sie doch bitte eine Mitarbeiterstatistik der letzten 10 Jahre. Wie hoch ist ihre Fluktuation?
Liegt dieser Wert im Durchschnitt? Ich habe noch Zahlen von 30 bis 40 % aller Mitarbeiter auf ein Jahr in Erinnerung.
Wie ist ihr Image als Arbeitgeber in der überschaubaren Branche ?
Warum müssen sie zwischenzeitlich zu besetzten Stellen extern beauftragen?
Ich kenne dass Unternehmen als sehr kostenbewusst ! Ein Headhunter kostet!
Sind langfristige und motivierte Mitarbeiter speziell im Vertrieb nicht in allen Parametern zielführender für das Unternehmen?
Lässt der Markt für Arbeitskräfte diesen Widerspruch dauerhaft zu? Es ist unrealistisch, dass diese Situation nur inkompetenten oder unwirtschaftlichen Mitarbeiter zurückzuführen ist!!
Rückblickend hätte ich lieber auf mein Bauchgefühl gehört. Ich hätte auf diese Lebenserfahrung wie viele andere auf dieser Plattform gerne verzichtet.
PS. Alle Bewertung sind nur unter
Googel = Suchbegriff BT innovation Kununu auffindbar.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz!!!!
-Mitarbeiterführung
-Respekt, Höflichkeit
-Wertschätzung
Demotiviertes, Herabwürdigens, beleidigendes und zynisches Verhalten abstellen! !
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war abhängig von der Laune und vereinzelten persönlichen Beleidigungen einer Person. Ein großer Anteil der damaligen Mannschaft hat innerlich abgeschlossen. Lebensfrohe oder glückliche Menschen können nicht ertragen. Entsprechend ist die Arbeitsmoral.
Image
In der Vergangenheit eine Signifikat hohe Flutaktion im AD und auch im ID. Kunden können keine Basis aufbauen. Kundenbindung ist aus vertrieblicher Sicht nur sehr aufwendig
wieder herzustellen.
"Wieder mal ein neuer, komm, wenn du noch da bist mal in einem Jahr wieder durch."
Work-Life-Balance
Das Wort sollte lieber nicht erwähnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Produktschulung gehörten dazu. Schulungen fanden auch am Wochenende statt.
Verpflegung oder Getränke sind jedoch nicht bereitgestellt worden.
Gehalt/Benefits
Wie überall Verhandlungssache.
Allgemein unter Durchschnitt:
Eine beliebtes Argument in ein der Verhandlung:
Die Firma ist in Sachsen-Anhalt einen Struktur schwachen Bundesland. Die Nebenkosten sind natürlich weit geringer als in München.
Finde ich schon amüsant: Magdeburg mit München zu vergleichen, Aber hat sicherlich private Hintergründe.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid is ..
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich keine Nachteile erkennen
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich einen "Leidensgenossen" zitieren. Trift es absolut auf den Punkt!
Zitat:
Wer jeden Tag aus der Führungsetage in den A...llerwertesten getreten werden möchte, und sadomasochistitisch veranlagt ist, für den ist BT auf jeden Fall gut geeignet.
Arbeitsbedingungen
Meine Rubrik Vorgesetztenverhalten ,Verbesserungsvorschläge sind eindeutig.
Kommunikation
Buschfunk
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Differenzen erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Kombination mit dem Portfolio sind gut und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B.T. innovation durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden B.T. innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B.T. innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.