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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Könnte eine 10/10 sein, wenn denn alle fair behandelt würden. Zwischenmenschlich als auch im Paycheck

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team sehr gut, wenn man da aber mal "raus muss" ist es ein unangenehmer Umgang.

Work-Life-Balance

Mit dem richtigen Chef sehr gut.

Gehalt/Benefits

Die Grätsche zwischen AT und tariflichen Mitarbeitern ist immens. Und dafür allen die gleiche Arbeit abverlangen (innerhalb der gleichen Jobbeschreibung) ist schon Grenzwertig.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gut, einige zu eingefahrene die Situation weird machen können.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzt ist prima! versucht wirklich alles für den Fachbereich, sowohl fachlich als auch fürs Team.
Die Leiter weiter hoch ist schwierig. Wenn man mitbekommt was da für eine Art und Weise und ein "Ton" angeschlagen wird, dem eigenen Vorgesetzten zum Beispiel gegenüber, fragt man sich wie die in solche Positionen gekommen sind. Ob nun HR oder auch vereinzelt GF, ist manchmal echt bodenlos und kein angehmer Umgang. Da erwarte ich mehr Professionalität.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an wer da ist (siehe Vorgesetztenverhalten).

Interessante Aufgaben

So gut wie nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr gutes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlen noch klare Strukturen und eine eindeutige Aufgabenverteilung. Dadurch ist nicht immer sofort ersichtlich, wer für welche Themen verantwortlich ist. Das kann gelegentlich zu Abstimmungsbedarf führen. Positiv ist jedoch, dass dieser Punkt erkannt wurde und bereits daran gearbeitet wird, die Prozesse und Zuständigkeiten klarer zu definieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Ein respektvoller Umgang miteinander ist selbstverständlich, und das tägliche Begrüßen gehört zur Unternehmenskultur dazu. Man fühlt sich willkommen und als Teil des Teams.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen. Flexible Absprachen sind möglich, und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. 2-Tage die Woche Home-Office und Gleitzeitmodell sind eine große Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt etwas über dem Durchschnitt und ist aus meiner Sicht fair und marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Diversität und ein gutes Miteinander. Diese Werte werden nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist da. Die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist offen, respektvoll und wertschätzend. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sowohl unter den Kolleg:innen als auch mit der Geschäftsführung sehr gut. Themen können offen angesprochen werden, und man hat das Gefühl, gehört und ernst genommen zu werden. Die Wege sind kurz und transparent.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegial, nachhaltig, motivierend – ein Arbeitsplatz, an dem man etwas bewegen kann.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und von hilfsbereiten Kollegen geprägt – besonders im direkten Team gibt es nichts auszusetzen. Das Home‑Office‑Modell mit zwei Tagen pro Woche bietet eine gute Balance, und Überstunden bleiben bisher überschaubar. Die BTB arbeitet an spannenden, herausfordernden Projekten, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und motivierend macht. Das Vorgesetztenverhalten ist positiv und unterstützend. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt – hier ist die BTB vielen Wettbewerbern voraus. Das externe Image ist stark, und intern zeigt sich das ebenfalls: Viele Mitarbeitende sind lange dabei und überwiegend zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Büroausstattung ist teilweise veraltet und es gibt zu wenige Arbeitsplätze sowie kaum Pausenräume. Kommunikation über Zukunftspläne könnte transparenter sein. Beim Thema Gleichberechtigung besteht trotz guter Ansätze noch Entwicklungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Die technische Ausstattung ist top, doch die Arbeitsumgebung hinkt hinterher: zu wenig Arbeitsplätze, teilweise unergonomische Möbel und kaum Pausenräume. Benefits und Prämien sind okay, aber nicht großartig attraktiv und teilweise intransparent. Beim Thema Gleichberechtigung gibt es schon gute Ansätze, es besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial bei inklusiver Kommunikation. Zudem könnte die Kommunikation über Herausforderungen und Zukunftspläne des Unternehmens klarer sein.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen.

Image

Das Image von extern ist sehr gut. Auch intern scheint sich das zu bestätigen. Viele Mitarbeiter arbeiten hier schon sehr lange und sind größtenteils zufrieden.

Work-Life-Balance

2 Tage pro Woche Home-Office und die Überstunden sind bisher noch im Rahmen geblieben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen. Prämien gibt es, sie werden aber nach Empfehlung ausgezahlt. Das ist nicht transparent genug. Benefits sind vorhanden, aber sie stechen aus dem Markt nicht hervor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind für die BTB sehr wichtig und das merkt man auch im Arbeitsalltag. Hier ist man dem Konzern eine Nasenlänge voraus. Das bleibt hoffentlich auch so.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gibt's an der Kollegialität nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nichts negatives zu berichten.

Arbeitsbedingungen

Von Seiten der Technik gibt es nichts zu meckern. Da ist man bei der BTB auf einen guten Stand. Allerdings sind die Büroräume verbesserungswürdig. Hier sind teilweise zu wenig Arbeitsplätze vorhanden. Außerdem gibt es an bestimmten Arbeitsplätzen nur schlechte unergonomische Schreibtische und Bürostühle. Pausenräume sind ebenfalls rar gesät bis nicht vorhanden.

Kommunikation

Grundsätzlich okay, aber es könnte mehr über die aktuellen Herausforderungen und Planungen für die Zukunft gesprochen werden. Wo wollen wir hin?

Gleichberechtigung

Man gibt sich sichtbar viel Mühe, alle Mitarbeitenden gleichberechtigt zu integrieren – und vieles gelingt bereits sehr gut. Workshops und Nachhaltigkeitstage tragen dazu bei, das Bewusstsein für Gleichberechtigung und respektvolles Miteinander zu stärken. Positiv ist, dass auch unangenehme Themen offen angesprochen werden und man den Willen erkennt, daraus zu lernen. Gleichzeitig gibt es noch Potenzial: Eine inklusivere Kommunikation, die nicht zwingend Deutschkenntnisse voraussetzt, sowie der konsequente Umgang mit unbedachten Kommentaren könnten die Gleichberechtigung im Arbeitsalltag weiter stärken.“

Interessante Aufgaben

Die BTB hat einige interessante Projekte im Portfolio. Das macht Spaß und ist herausfordernd.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Moderne Konzerntochter

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - Das wäre kritisieren auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Wenige Investitionenen (finanziell und zeitlich)in unsinnige Ausarbeitungen von Unternehmensstrukturen (das Rad muss nicht neu erfunden werden), lieber gezieltes Reden und Handeln.
Stellenbeschreibungen sind zum Teil sehr veraltet und entsprechen kaum noch der Realität, sollten zudem mal neu bewertet werden.
Für Tarifmitarbeiter lieber JSZ analog AT statt UG, alle MA 38h Woche (das Unternehmen ist sehr modern geworden, warum nicht bei der Arbeitszeit), mehr Angebote auch eingesessene MA noch zu qualifzieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fühlt sich an, wie endlich angekommen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne ins Büro, wenn man kein Homeoffice hat.

Image

Noch keine größeren Negativpunkte gehört.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto mit +/- Stunden, da kann man problemlos auch mal private Termine wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde durch mich noch nicht in Anspruch genommen, ist aber vorhanden und wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt mit Anpassungen nach Zugehörigkeit. Betriebsrat und Gewerkschaft unterstützen die Arbeitnehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils E-Flotte. Viele Projekte um Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, größtenteils auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte bisher keine Unterscheidung feststellen oder das ältere Kollegen schlechter behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Fachlich und menschlich sehr kompetent.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Mäuse/Tastaturen auf Anfrage. Höhenverstellbare Tische. Verdunkelung des Raumes möglich um Blendungen zu vermeiden.

Kommunikation

Einige Prozesse könnten verbessert werden, um die Kommunikation zwischen den Fachabteilungen zu verbessern. Ein Griff zum Telefon oder eine freundliche Mail beantworten aber die meisten Fragen.

Gleichberechtigung

Konnte bisher keine Unterscheidung in den Geschlechtern feststellen.

Interessante Aufgaben

Täglich wiederkehrende Aufgaben sowie Sonderaufgaben, je nach Können.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementRecruiterin

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl und angekommen fühlst!
Danke für deine Unterstützung und deine ehrliche Bewertung!

Liebe Grüße,
Dein Personalmanagement

BTB - meine Einschätzung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Freiheit im eigenen Tun und Handeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier gibt es keine merklichen Probleme

Verbesserungsvorschläge

Gleichheit von Tarifmitarbeitern und AT Mitarbeitern anstreben. Sie stehen in der Bezahlung inkl. Sonderzahlung zu weit auseinander (Tarif 13 MG; AT 13 MG + JSZ).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementRecruiterin

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst! Solltest du noch bezüglich der Karriere und Weiterbildung konkrete Vorschläge zur Verbesserung haben, wende dich gerne an deine Führungskraft oder ans Personalmanagement.

Bezüglich der Bezahlung der Mitarbeitenden im tariflichen und außertariflichen Bereich gibt es hier noch mehr Unterscheidungen als nur der monetäre Aspekt (bspw. erhalten Tarifmitarbeitende ein Urlaubsgeld und arbeiten bei Vollzeit 38 Wochenstunden, außertarifliche Mitarbeitende 40 Wochenstunden).

Auch liegt die Begründung in der Unterscheidung in den Voraussetzungen, die für eine tarifliche oder außertarifliche Position mitgebracht werden müssen. Für eine bessere Übersicht haben wir in unserem Intranet die Richtbeispiele, sowie eine Benefitübersicht für die jeweiligen Mitarbeitenden veröffentlicht. Solltest du noch weitere Fragen haben oder Verbesserungsvorschläge haben, wende dich gerne an das Personalmanagement.

Vielen Dank für deine Unterstützung und deine ehrliche Bewertung!

Liebe Grüße,
Dein Personalmanagement

Toller AG seit 15 Jahren

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Energieversorger ist man natürlich verpflichtet, seinem gesellschaftlichen Versorgungsauftrag nachzukommen. Dies birgt Herausforderung. Aber trotz enormer Herausforderungen sind die Kollegen gut gelaunt und immer für einen Spaß zu haben.

Work-Life-Balance

Sehr gut, Überstunden fallen sehr selten an - meist wird das über Arbeitszeitverschiebung kompensiert (Termine mit Behörden o.ä.). In der Rufbereitschaft liegt es in der Natur der Dinge, diese wird aber separat vergütet

Gehalt/Benefits

Ab 01.01.2026 einsehbar und sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Man ist für einander da, in guten wie in schlechten Zeiten

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe - Probleme.

Kommunikation

Abteilungsinterne Kommunikation gut, Firmen weit manchmal etwas verzögert aber dennoch transparent.

Interessante Aufgaben

Absolut - wem Energieversorgung Spaß macht, findet hier sein Nest


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementRecruiterin

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst!
Danke für deine Unterstützung und deine ehrliche Bewertung!

Liebe Grüße,
Dein Personalmanagement

Top-Arbeitsklima mit vielen Benefits und moderner Unternehmenskultur.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlreichen Vorteilen für Mitarbeitende: Gleitzeit, Pluxee, Homeoffice, Schulungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nachwuchsförderung und Work-Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementRecruiterin

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst!
Danke für deine Unterstützung und deine ehrliche Bewertung!

Liebe Grüße,
Dein Personalmanagement

Vom Tellerwäscher zum Millionär. Hier stehen die Türen Offen und man kann sich entfalten.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Arbeitsübergreifend mit anderen Abteilungen wie die Personalabteilung einen guten Draht hat und man bei Sachen immer Jemanden hat, an den man sich wenden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Feigen im Obstkorb. :) Es ist schwer was zu finden sonst.

Work-Life-Balance

Es wird versucht Alles möglich zu machen. Klar muss man Kompromisse eingehen, sich mit den Kollegen absprechen und man kann Deswegen nicht immer Frei nehmen, wenn man es möchte. Im Großen und Ganzen ist es aber gut geregelt. Man muss nur Damit klar kommen, dass man privat manche Sachen absagen muss oder umplanen muss. Das wägt die Zuschläge aber wieder auf und man verschiebt auch mal gerne das Privatleben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dekobarnisierung ist ein großes Thema und es wird viel für die Zukunft geplant und auch umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einen die Türen offen und man kann wenn man will Alles werden und zu Allem Weiterbildungen oder Schulungen bekommen. Einfach nur top.

Kollegenzusammenhalt

Schichtübergreifend wird zusammen gearbeitet und Jeder ist für Jeden Da. Auch wenn man manche Kollegen teilweise nur paar Minuten im Monat sieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele stehen kurz vor der Rente. Bei der BTB kann man alt werden.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind für Einen immer Da, auf Augenhöhe und es ist ein Zusammenarbeiten vorhanden. Wie bei einem kleinen Familienunternehmen! Das ist wirklich einmalig und einfach nur top.

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht es Einem so angenehm wue möglich zu gestalten.

Kommunikation

Es wird immer egal bei was ein offenes Ohr gefunden. Ob per Mail, per Telefonat oder mündlich. Probleme werden gelöst und Versprechen werden gehalten. Top!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Mittelfeld. Die Zuschläge und das Arbeitgeberpaket Drum herum was man mit der Zeit mitbekommt, dafür umso stärker und für mich in Berlin/Brandenburg einmalig und an der Spitze.

Interessante Aufgaben

Großer Erwachsenen Spielplatz. Jeder Tag ist nie gleich und man kann sich mit neuen Projekten oder Störfällen austoben und hat somit viel Abwechslung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementRecruiterin

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für deine hervorragende Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst! Solltest du noch bezüglich der Arbeitsbedingungen konkrete Vorschläge zur Verbesserung haben, wende dich gerne an deine Führungskraft oder ans Personalmanagement.
Danke für deine Unterstützung!

Liebe Grüße,
Dein Personalmanagement

Klasse Job mit großer Herausforderung!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine kollegiale Atmosphäre mit vielen freundlichen Ansprechpartnern.

Work-Life-Balance

Exzellent und jederzeit offen für die Belange des Privatlebens.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit und jeder Zeit habe ich das Gefühl das die gesamte Mannschaft etwas bewegt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, kommunikativ, transparent.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch verbesserungswürdig und kann zwischen den Abteilungen transparenter und proaktiver gestaltet werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe zur Dekarbonisierung ist extrem spannend und wird mich die nächsten Jahre in meinem Job mit vielen spannenden Aufgaben begleiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementRecruiterin

Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und danken dir auch für dein Feedback zur abteilungsübergreifenden Kommunikation! Solltest du im Hinblick auf die Kommunikation konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn du dich damit an deine Führungskraft wendest! :)

Danke für deine Bewertung!

Dein Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BTB Energie durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 94% der Bewertenden würden BTB Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BTB Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.