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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BTB Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTB Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTB Energie
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team sehr gut, wenn man da aber mal "raus muss" ist es ein unangenehmer Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem richtigen Chef sehr gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team gut, einige zu eingefahrene die Situation weird machen können.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgesetzt ist prima! versucht wirklich alles für den Fachbereich, sowohl fachlich als auch fürs Team.
Die Leiter weiter hoch ist schwierig. Wenn man mitbekommt was da für eine Art und Weise und ein "Ton" angeschlagen wird, dem eigenen Vorgesetzten zum Beispiel gegenüber, fragt man sich wie die in solche Positionen gekommen sind. Ob nun HR oder auch vereinzelt GF, ist manchmal echt bodenlos und kein angehmer Umgang. Da erwarte ich mehr Professionalität.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Ein respektvoller Umgang miteinander ist selbstverständlich, und das tägliche Begrüßen gehört zur Unternehmenskultur dazu. Man fühlt sich willkommen und als Teil des Teams.

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