Ehr nicht als sozial-kompetenter Arbeitgeber zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einiges gelernt, grundsätzlich gibt es deutliche Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen/ im Umgang mit/ durch die Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nach über 12,5 Jahren und unzähligen unbezahlten Überstunden eine Verkürzung der Kündigungsfrist 5 auf 3 Monate nur mit erheblichen finanziellen Einschränkungen möglich ist, hat einen sehr faden Beigeschmack erzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte fairer mit gekündigten Kollegen umgehen, insbesondere mit Kollegen, welche sich lange für das Unternehmen und Projekterfolge eingebracht haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu teilen – gerade nach einer so langen Zugehörigkeit. Es freut uns, dass du fachlich viel mitnehmen konntest, auch wenn dein Gesamtfazit kritisch ausfällt.
Deinen Eindruck zum Umgang im Rahmen der Kündigung nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass solche Situationen besonders sensibel sind – gerade bei langjährigen Kolleg*innen. Vertrags- und Fristenregelungen sind an rechtliche und betriebliche Rahmenbedingungen gebunden, dennoch ist es unser Anspruch, dabei stets fair, transparent und wertschätzend zu agieren. Wenn dieser Eindruck bei dir nicht entstanden ist, bedauern wir das sehr. Dein Feedback nehmen wir intern mit und nutzen es gezielt, um unsere Prozesse und den Umgang in solchen Situationen weiter zu reflektieren und zu verbessern.
Der Hinweis auf unterschiedliche Erfahrungen je nach Bereich und Führungskraft ist für uns ein wichtiger Punkt und bestätigt, wie entscheidend gute Führung für Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit ist. Daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.
Wir danken dir für deinen Einsatz in den vielen Jahren bei BTC und für dein ehrliches Feedback. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Übrigens haben wir kürzlich ein Alumni-Netzwerk ins Leben gerufen, über das wir ehemalige Mitarbeitende über Entwicklungen, Veranstaltungen und Neuigkeiten bei BTC informieren. Wenn du möchtest, bist du dort jederzeit willkommen. Gib uns dann einfach Bescheid über: alumni@btc-ag.com
Viele Grüße
Nadia
-Recruiting Team-
CU Human Resources