392 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
237 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Gehalt.
Es sollten fairere Gehälter (Branchen angemessen) gezahlt werden.
Tarife gibts nicht, was zu immer wieder anstrengenden Gehaltsverhandlungen führt.
GenderPayGap enorm.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns besonders, dass du die Zusammenarbeit mit deinem Team und deiner Führungskraft so positiv wahrnimmst.
Bezüglich der von dir angesprochenen Gehaltsthemen stellen wir uns der Kritik und haben schon vor einiger Zeit 2 Projekte im Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat initiiert, über die auch im Intranet berichtet wurde.
In 2022 haben wir eine Gender Equality Initiative gestartet. Dazu wurde bei den Mitarbeitenden umfangreiche Gehaltsanalysen durchgeführt und mit Unterstützung einer externen Instanz nur wenige Fällen mit Abweichungen identifiziert. Bei diesen Fällen wurden daraufhin direkt Anpassungen der Gehälter vorgenommen. Wenn du bei dir aktuell eine Abweichung vermutest, wende dich bitte an die Personalbetreuung, damit dies geprüft werden kann.
Bzgl. fairer Gehälter läuft seit einigen Monaten das „ganzheitliche Projekt zur Fairness und Transparenz der BTC Gehälter“ und dazu werden auf Basis von Mitarbeiterbefragungen und Benchmarks intensive Gespräche mit dem Betriebsrat geführt, die in einer Betriebsvereinbarung ab 2024 münden sollen. Weitere Informationen und die Ergebnisse wirst du über das Intranet und bei der nächsten Betriebsversammlung erhalten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Martin
-Recruiting Team-
Human Resources
beweihräuchert sich gerne selbst. die Fluktuation hoch ist, aber sie machen rein gar nix um ihre Ag´s zu halten, im gegenteil man wird gesperrt
SPort angebote wie BEnefit oder Hansefit
Hallo liebe*r ehemalig*e Kolleg*in,
danke für den Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Es ist sehr schade zu lesen, dass du so unglücklich mit der BTC IT Services als Arbeitgeber warst.
Die negative Entwicklung der Fluktuation beschäftigt uns auch und daher haben wir im letzten Jahr ein Projekt initiiert, bei dem wir in einem organisationsübergreifenden Team alle bisherigen Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden sowie Ergebnisse aus Mitarbeitendenbefragungen und Austrittsgesprächen intensiv analysiert haben. Im Ergebnis wurden erst kürzlich Maßnahmen, die noch in diesem Jahr wirken sollen und auch eine langfristige Strategie für die Verbesserung des Benefits-Angebots vom Management beschlossen und ein entsprechendes Budget dafür freigegeben. Aktuell wird daher das von dir erwähnte “Hansefit” bzw. andere Firmenfitness-Angebote von unserem Gesundheitsmanagementteam nochmal eingehend geprüft.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Gleitzeitregelung
Kommunikation auf Augenhöhe
Das Technologiezentrum ist ein toller Ort, um zu lernen.
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine hohe Punktevergabe.
Es freut uns, dass du so zufrieden bei der BTC AG bist. Wir freuen uns auch weiterhin auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen viel Spaß.
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
- flexible Arbeitszeiten und -einteilung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen/ Kulturkreisen
Schulungen für die jeweiligen Aufgabengebiete können recht problemlos über den Vorgesetzten beantragt werden.
Im Team super, übergreifend ehr Personenabhängig
Aufgrund von HomeOffice trifft man nicht mehr alle Kollegen direkt. In Büros steht das benötigte Equipment zur Verfügung.
Hängt von den Tätigkeitsgebieten und Kunden ab.
Hallo liebe*r Kolleg*in,
wir danken dir für deine positive Bewertung.
Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und diversen Kulturen besonders hervorhebst.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei BITS!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Durchweg tolle & motivierte Mitarbeiter in unserer Business Unit
Kann ich nicht beurteilen
Super ausgestattete & moderne Büros
Sehr abwechslungsreich und immer genug zu tun, wenn man Lust hat sich Herausforderungen zu stellen
Hallo liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr über deine Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre als auch die Familienfreundlichkeit und Flexibilität bei BTC schätzt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Der Arbeitgeber hat den Titel des besten Arbeitgebers verdient, da es die Möglichkeit gibt von ganz Europa aus zu arbeiten, also wann und von wo man will. Für Familien ist die HomeOffice Möglichkeit perfekt gelöst. Man kann Familie und Arbeit endlich unter einem Hut bringen. Du musst nicht Teilzeit arbeiten wegen der Familie, sondern kannst dank der HomeOffice Möglichkeit Vollzeit arbeiten und deine Kinder betreuen. Bequemer und perfekter geht es nicht. Auch das Vertrauensarbeitzeitmodell ist super. Besser geht es nicht.
Gar nichts
Super Work-Life-Balmce. Arbeiten von wo aus man will und zeitlich ist man auch sehr flexibel.
Es gibt immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und dies wird vom Arbeitgeber sehr gefördert.
Man wünscht aich natürlich immer mehr, aber es gibt Tarifverträge und im Vergleich zu anderen IT Unternehmen ist das Geld schon sehr gut.
Kollegenzusammenhalt wird gestärkt durch Events.
Super Arbeitsbedinungen. Man kann aus ganz Europa aus arbeiten im HomeOffice. Es gibt Vertrauensarbeitszeiten.
Es wird nicht langweilig. Immer wieder kommt was neues dazu.
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine hohe Punktevergabe! Es freut uns sehr, dass du die BTC IT Services für dich als „besten Arbeitgeber“ wahrnimmst und die Homeoffice Möglichkeiten als besonders vorteilhaft für dich herausstellst. In dem Zusammenhang möchten wir nur ergänzen, dass es aktuell noch keine unternehmensweite Regelung für alle Mitarbeiter*innen gibt vollumfänglich aus dem Ausland für die BTC AG oder BTC IT Services GmbH zu arbeiten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der BITS.
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Die moderne und angenehme Atmosphäre
Deutlich bessere und mehr Sportangebote!
Es wird modernes Arbeiten nicht nur auf dem Papier (bzw in den Stellenanzeigen) sondern auch wirklich in der Firma gelebt. Home Office ist nicht nur etwas was als notwendiges Übel angesehen wird, sondern es wird darauf vertraut, dass auch von Zuhause gleichwertig gearbeitet wird. Insgesamt herrscht ein vertrauensvolles Miteinander.
Wie in allen Firmen wird auch hier ab und zu gerne gemeckert, aber ich denke, dass sich viele auch bewusst sind was sie an Vorteilen haben.
Durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle kann auf die jeweiligen Lebenssituationen eingegangen werden. Natürlich kann es in seltenen Fällen (vor bestimmten Deadlines) dazu kommen, dass Überstunden anfallen, aber insgesamt wird sehr auf eine gute Work-Life-Balance geachtet.
Die Gehälter gehören wohl nicht zur absoluten Spitzengruppe, aber befinden sich im fairen Bereich. Man hat in jährlichen Gesprächen die Chance neu zu verhandeln. Die Gehälter werden selbstverständlich pünktlich gezahlt, es gibt eine Betriebsrente und nette Sachen wie Bikeleasing. Einzig der anderorts übliche Zugang zu Sportangeboten wie Hansefit fehlt leider völlig.
Auf vieles wird geachtet, es gibt zB ein begrüntes Dach und BTC-Bienen, an anderer Stelle kann da aber noch nachgelegt werden.
Ich habe ausschließlich einen großen Zusammenhalt erlebt.
Ich habe keine Erfahrung zu dem Thema, aber hatte immer das Gefühl, dass die Erfahrung der älteren Kolleg*innen geschätzt wird.
Auf der Ebene der Teamleiter*innen herrscht wohl manchmal etwas nettes Chaos, aber von den Ebenen darüber wurde bis jetzt immer klar und fair kommuniziert.
Die Büros sind relativ modern, es gibt Flexplätze und für alle höhenverstellbare Tische sowie die benötigte technische Ausstattung. Die Büros könnten etwas weniger Arztpraxismäßig aussehen, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
In den jeweiligen Teams und Bereichen wird über aktuelle Entwicklungen informiert. Man hat immer Ansprechpartner.
Die BTC schreibt sich Gleichberechtigung groß auf die Fahne und es werden auch mehr und mehr weibliche Führungskräfte aber da ist (wie in den meisten Firmen) auch trotzdem noch viel Luft nach oben. Ich als Frau habe bis jetzt aber noch keine Benachteiligung erlebt.
Das kommt natürlich stark auf die Abteilung an. In meiner wird unter anderem aktiv am Energiewandel gearbeitet und es ist schön ein Teil davon zu sein.
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine hohe Punktevergabe und die ausführliche Bewertung der einzelnen Bereiche.
Du hast bei dem Punkt "Gleichberechtigung" aufgenommen, dass der Frauenanteil bei Führungskräften stärker wachsen könnte - die Erhöhung des Frauenanteils ist für uns ein wichtiges Anliegen! Aktuell liegt er unternehmensweit bei 30% und wir haben das Ziel ihn zu erhöhen.
Dieses Ziel versuchen wir durch verschiedene Initiativen zu erreichen, z. B. Teilnahmen an Karrieremessen speziell für Frauen (z.B. „WomenPower“ in Hannover) oder Platzierung von Artikeln über erfolgreiche Frauen bei der BTC:
https://www.computerwoche.de/a/an-der-schnittstelle-zu-entwicklern-und-kunden,3548734
https://www.computerwoche.de/a/agile-doppelspitze-ist-mehr-als-eins-plus-eins,3598992
Bzgl. der Sportangebote freuen wir uns über deine Ideen und Vorschläge – wende dich dazu gern an HR.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Die Arbeitskultur ist entspannt und man fühlt sich von der Firma vertraut.
Bislang hat es sich bereits sehr gut entwickelt, daher werde ich an dieser Stelle auch nicht zu gierig sein.
entspannt
Entspannt, Innovativ
besseres kann ich nicht erwarten
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten!
Es ist bereits in Ordnung, aber es gibt immer noch Möglichkeiten zur Verbesserung. ;)
auch an dieser Stelle läuft es sehr gut!
Einige sind vielleicht ein wenig schüchtern, aber das ist jedoch völlig normal.
läuft einfach super
Vorgesetzten sind noch entspannter als ich.
Die Hardware ist erstklassig! Bei der Cloud-Software-Unterstützung gibt es jedoch noch Raum für Verbesserungen.
einwandfrei
selbstverständlich
Es gibt bereits einen gewissen Freiraum, um interessante Aufgaben auszuwählen.
Hallo liebe*r Kolleg*in aus Berlin,
vielen Dank für deine hohe Punktevergabe und deiner ausführlichen Rückmeldungen!
Es ist schön zu lesen, dass du so zufrieden bei der BTC AG bist und besonders nochmal unsere "entspannte" Arbeitskultur erwähnst.
Zudem freuen wir uns, dass deine bisherigen Anregungen für Verbesserungsvorschläge umgesetzt wurden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
Sehr enttäuschend. Macht auf modern. Hat aber ein schlechtes Klima und kümmert sich nicht um neue Mitarbeiter
Besseres Personalmanagement und Ehrlichkeit gegenüber dem Mitarbeiter. Einschreiten beim Mobbing von Kollegen:innen.
Ständige Überwachung durch Kollegen. Shared-Bearbeitung von Dateien wird missbräuchlich genutzt. Das Lästern über Kollegen in Meetings war Gang und Gebe, natürlich über die nicht anwesenden, toleriert vom Management
Schlecht, der Tag macht einen keinen Spaß bei BTC
kaum Möglichkeiten
Mein Gehalt lag weit unter dem Durchschnittsgehalt
Sehr schlecht. Gegenseitige Hilfe gab es nicht. Stattdessen wurden Fehler direkt zum Management getragen
Ich bin vom Vorgesetzten eiskalt angelogen worden z.B. Möglichkeiten beim Gehalt und Dienstwagen. So wurde mir erzählt, dass es generell bei BTC keinen Dienstwagen gibt. Merkwürdigerweise hatte aber ein Kollege, der sogar wenig Dienstfahrten machte, einen.
Ich habe keinerlei Feedback über meinen Status erhalten, also ob ich nach der Probezeit übernommen werde. Man fliegt kommentarlos raus
Nein
sehr menschlich, strukturiert und fehlertolerant
eigenverantwortliches Arbeiten mit dem im Rahmen eines Projekts größtmöglicher zeitlicher Flexibilität möglich
keine hierarchischen Strukturen warnehmbar
innerhalb und außerhalb des Teams aktueller Informationsaustausch
Inklusion und Diversität wird hier gelebt
Hallo liebe*r Kolleg*in vom Standort Münster,
wir danken dir für deine positive Punktevergabe. Es freut uns, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre als auch das eigenverantwortliche Arbeiten lobst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources
So verdient kununu Geld.