BTC Business Technology Consulting AG als Arbeitgeber

  • Oldenburg (Oldenburg), Deutschland
  • BrancheIT
BTC Business Technology Consulting AG

300 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

300 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

167 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Hier wird einfach jeder eingestellt, was über die Jahre zu dem grottigen Image geführt hat.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BTC in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man gut ist, wird man auch belohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Neuanstellungen von inkompetenten Leuten, die viel drumherum reden aber wenn es ums praktische geht, nichts leisten können. Das führt auch zu dem schlechten Image.

Verbesserungsvorschläge

Bitte, bitte, bitte!!! hört auf jeden einzustellen, der sich hier bewirbt. Achtet doch mehr darauf, dass die Leute auch Ahnung von dem Zeug haben. Teilweise gibts Teams, wo alles an 1-2 Leuten hängt und der Rest ist halt auch anwesend.., weil die Perso. es nicht hinkriegt, vernünftige Leute einzustellen. Dann besser etwas länger suchen und Leute finden, von den man auch etwas hat.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck auf einzelnen Personen.

Image

Hab noch nie was gutes über mein Unternehmen gehört. Alle nehmen an, dass ich ja eh inkompetent bin, weil ich ja bei der BTC bin.. Kann die ganzen Witze langsam nicht mehr hören!

Work-Life-Balance

Wenn man was verdienen muss, muss man private Zeit dafür opfern.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gute Argumente hat

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man was leistet, kriegt man auch was dafür. Im Allgemeinen aber unteres Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man was an den verdienen kann, gut

Vorgesetztenverhalten

Auf jeden Fall verbesserungsfähig

Arbeitsbedingungen

Viel Stress und Druck

Kommunikation

Viele Laberköpfe, mit denen man sich gut unterhalten kann.

Gleichberechtigung

Is nun mal ein Problem in der IT. Dafür ist es hier ok.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist nun mal Arbeit. Aber es sind selten auch spannende Projekte dabei, für man gerne Zeit opfert.

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie Guta, Recruiting Consultant - CU Human Resources
Lisa-Marie GutaRecruiting Consultant - CU Human Resources

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

es ist sehr schade zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber unzufrieden bist und dich in deiner Situation unwohl fühlst. Unser team- und bereichsübergreifender Zusammenhalt sowie unser Gesundheitsmanagement sind uns sehr wichtig. Wir möchten deiner Kritik gerne weiter auf den Grund gehen und mit dir gemeinsam eine Lösung finden. Unsere Türen stehen dir für einen Austausch immer offen. Gleichzeitig kannst du auch auf deine Führungskraft zugehen, um beispielsweise bei der Auswahl an neuen Kolleg*innen mitzuwirken, weil die Auswahlgespräche und -entscheidungen bei uns dezentral verlaufen.

Viele Grüße
Lisa-Marie Guta

Kann man besser machen.

3,3
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei BTC AG in Oldenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Management verjüngen und erneuern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin aus dem Führungskreis,

Danke für deine Bewertung. Die Führungskräfteauswahl und Weiterentwicklung ist ein wichtiges Thema bei der BTC welches stetig weiterentwickelt wird. Über konkretes Feedback zu deinen Erfahrungen und Vorschlägen sind wir dankbar und haben offene Türen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße

Langjähriger Mitarbeiter im IT-Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BTC AG in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Raumkonzepte für das Wohlfühl-Klima, Teilnahme an Bike-Leasing, moderne Technologie und IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle

Work-Life-Balance

viele Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsgestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz von Elektro-Fahrzeugen im Fuhrpark

Arbeitsbedingungen

Innovative IT-Ausstattung, große Auswahl an Möglichkeiten. iPhones für jeden Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung - insbesondere, dass du das Wohlfühl-Klima und die innovativen Raumkonzepte benennst. Du darfst weiterhin gespannt sein, denn unsere Innovationen sollen nicht stehen bleiben.

Beste Grüße

Passierschein A38

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BTC AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Administration, Hirachie.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit Mitarbeitern umgehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin des Münster Standortes,

wir bedauern deine negativen Erfahrungen und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüße

selbstbestimmte Work Life Balance wird hier tatsächlich gelebt - nicht nur leere Worte

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BTC AG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gesundheit der Mitarbeiter hat höchste Priorität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

deine Bewertung freut uns sehr, vielen Dank dafür!
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat einen besonders hohen Stellenwert bei der BTC. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Beste Grüße

Perfekt für den Berufseinstieg

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei BTC AG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da man im Consulting oft beim Kunden vor Ort ist, ist es natürlich stark abhängig vom Team. Hatte aber bisher immer Glück gehabt

Image

Im Norden doch schon bekannt, Bundesweit eher mässig.

Work-Life-Balance

Soweit das in der Beratung möglich ist. Homeoffice ist Standard.

Karriere/Weiterbildung

Softskillsschulung sind gut. Externe Schulungen werden auch bezahlt wenn man gute Argumente hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg war es ok. Jedoch wird man beim Aufstieg zum nächsten Beraterlevel nicht angepasst. Es wird auf das vorgegebene Budget verwiesen. Viele Kollegen wechseln um dann nach einem Jahr mit einem höheren Gehalt wiederzukommen. Neueinstellungen und Gehaltserhöhungen sind leider 2 verschiedene Töpfe. Wird in der BTC auch so akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

War immer top

Vorgesetztenverhalten

Hatte dort leider Pech. Viel versprochen, kein Handeln.

Kommunikation

Es wird zwar informiert aber wirklich transparent sieht anders aus. Viel Businessbock**** dabei.

Interessante Aufgaben

Gibt es.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine Anmerkungen, die Punktevergabe und deine insgesamt positive Meinung zu uns als Arbeitgeber.
An den Themen Kommunikation und Führungskräfteentwicklung arbeitet wir stetig und entwickeln uns weiter. Gehälter und Gehaltsentwicklungen werden bei der BTC mit der verantwortlichen Führungskraft verhandelt – die tatsächlich erbrachten Leistungen und die Entwicklung der Beschäftigten werden dabei mit betrachtet. Wir bedauern, dass deine Gehaltsanpassungen für dich nicht zufriedenstellend waren. Für deine weitere Laufbahn wünschen wir dir viel Erfolg.

Beste Grüße

Die Du-Kultur hört sich nur gut an!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTC in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Unit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

Danke für deine Bewertung.
Schade, dass du unsere Duz-Kultur anders erlebt hast als wir es uns wünschen. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße

Ich fühle mich hier sehr wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BTC AG in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die BTC AG war schon vor der Pandemie sehr gut auf so einen Fall vorbereitet. Dadurch ergeben sich bis auf die ausbleibenden persönlichen Kontakte kaum Änderungen. Ich fühle mich sehr sicher und sehr wohl.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er macht das sehr gut. Social Distancing. Durchgehend Home Office. Arbeitslastumverteilung. Flexible Arbeitszeiten. Alles bestens.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem von Anfang viel geholfen, alles in Ruhe erklärt, kein Druck gemacht, man erhält Zeit zum Einarbeiten und es gibt viel Feedback. Alle sind etwas nerdig und sehr freundlich.

Image

Die BTC AG ist sowohl im EWE-Konzern als auch in der Region stark verwurzelt.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit für Home Office gab es schon vor Corona. Man ist da technisch bestens drauf eingestellt. Zeitlich besteht viel Flexibilität. Als Mitarbeiter ist einem immer bewusst, dass alles ein Geben und Nehmen ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Vielfalt beginnt bereits in der Ausbildung und wird so aktiv gelebt, dass auch die Berufseinsteiger sich von Anfang mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können. Hier sehe ich, was alles möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei den Benefits ist sicher noch mehr möglich, aber die Gehälter werden individuell verhandelt. Der Betriebsrat sorgt dann dafür, dass Gehalstverhandlungen transparent bleiben und fair durchgeführt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alles läuft ohne Papier. Unnötige Wege werden vermieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut kein Thema. Alter ist ein Zugewinn an Erfahrung von dem auch Jüngere profitieren können. Überhaupt spielen Altersunterschiede höchstens in der Berufserfahrung eine Rolle. Ansonsten sind sie kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Niemand in der gesamten Hierarchie agiert von oben herab. Alle sind bis zum Vorstand per Du. Und das nicht nur aufgesetzt, sondern wirklich gelebt. Probleme können angesprochen werden, es wird schnell geholfen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Ambiente. Flexible Arbeitszeiten. Gute Abstimmung mit den Teams möglich.

Kommunikation

Interne Arbeitsthemen können schon mal im Kreis gehen, aber besonders die Kommunikation top-down und bottom-up funktioniert sehr gut.

Gleichberechtigung

Die BTC AG ist wiederholt für ihre Diversion- und Integrationsbemühungen ausgezeichnet wurden. Das kommt nicht von ungefähr. Geschlechter und Behinderungen spielen absolut keine Rolle. Alles wird als Chance begriffen.

Interessante Aufgaben

Die Bandbreite an Themen ist sehr groß. Alle möglichen Branchen, alle möglichen Kunden, alle möglichen Themen. Mit einem riesigen Mutterkonzern im Hintergrund wird es nie langweilig und die offensive Erschließung aller aktuellen und zukünftigen IT-Themen ist für ein IT-Unternehmen unabdingbar.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr über dein Lob zum Umgang unserer Aktivitäten in der Pandemie.
Deine Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber ist uns wichtig und dein positives Feedback zahlt auf die Arbeit und Mühe der verschiedensten Beteiligten ein. Dankeschön für deinen Beitrag.

Beste Grüße

Work-Life Balance steht im Vordergrund

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BTC Business Technology Consulting AG in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice Regelung sehr unkompliziert umgesetzt, sehr gute Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

n.a.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird aktuell alles getan, kein todo


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin des Managements,

vielen Dank für deine Punktevergabe und die positiven Anmerkungen zu uns als Arbeitgeber.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit

Beste Grüße

Ohne Eskalation geht nichts. Führung wie vor 20 Jahren. IT Stabilität schlecht. Interne Prozesse schlecht.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BTC in Oldenburg (Oldenburg) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts, warum, er sollte doch ein Eigeninteresse haben, das das Geschäft möglichst reibungslos weiter läuft.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur traurig. Wirkliche Führung findet nicht statt. Während Corono nicht davor auch nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ines Maren Isabell Tegeler, Senior Recruiting Consultant
Ines Maren Isabell TegelerSenior Recruiting Consultant

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

wir sind erstaunt über deine negative Bewertung. Um die Inhalte ausführlich zu beleuchten, bieten wir dir an, dass du dich persönlich an uns wendest.

Beste Grüße

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