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BTC Business Technology Consulting 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 365 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 365 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Expert*innen für digitale Herausforderungen

Wir sind ein mittelständisches expandierendes IT-Beratungsunternehmen mit einem auf Branchen ausgerichteten IT-Beratungsangebot, das von Prozessberatung über Systemintegration bis hin zum Betrieb von IT-Systemen im Outsourcing reicht.
Unsere Vision ist es Unternehmen ins Internet der Dienste zu führen und als IT-Spezialist für digitale Wertschöpfung führend in unseren Märkten zu sein.
Dafür suchen wir laufend nach Persönlichkeiten, die mit Agilität, Experimentierfreude und Gestaltungswillen ihre Begeisterung für den digitalen Wandel auf Kund*innen und unser Kollegium übertragen möchten.

Produkte, Services, Leistungen

IT Consulting
BTC verfolgt einen ganzheitlichen integrierten Beratungsansatz - das bedeutet unsere Kundschaft erhält von uns eine Prozessanalyse, die schnell und methodenbasiert die Unternehmenssituation vor Ort überprüft und von unseren Expert*innen bewertet wird. Die gewonnenen Daten bilden die Basis für die Modellierung und Simulation des optimalen Prozesses und zuletzt integrieren wir den neuen Prozess in Ihre vorhandene IT-Landschaft- und Architektur.

Systemintegration
Wenn wir IT-Lösungen implementieren, nutzen wir leistungsstarke Standardprodukte unserer Partnerschaften (z. B. SAP, Microsoft, ESRI). Zusätzlich optimieren wir die bestehende IT-Architektur durch umfassende, auf die Bedürfnisse der Kundschaft abgestimmte Anpassungen sowie durch individuelle Softwareentwicklungen.

Systemmanagement
Wir bieten bundesweit Rechenzentrumsdienstleistungen und standardisierte IT-Services für mittelständische Unternehmen und Konzerne an.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns hast Du die Chance an verschiedenen zukunftsgerichteten Projekten mitzuwirken, z. B. in den Bereichen Digitalisierungsstrategie, Smart Services, Industrie 4.0, Entwicklung und Betrieb von Integrationsplattformen und Software für die Energiewende.

Kennzahlen

Mitarbeiter1800
Umsatz213 Mio Euro (Stand 2019)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 314 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was BTC Business Technology Consulting AG über Benefits sagt

Einarbeitung

  • Einarbeitungsevent „First Days“ über 2 Tage für Netzwerkaufbau und um Prozesse und Strukturen der BTC kennenzulernen
  • Persönliche Patenschaft für die Einarbeitungsphase
  • Feedback-Workshop "BTC Weitblick" bei denen sich Kolleg*innen zu ihren Eindrücke und Erfahrungen aus dem ersten halben Jahr bei der BTC austauschen, Verbesserungsvorschläge erarbeiten und gemeinsam mit dem Vorstand diskutieren


Flexible Arbeitszeiten

  • Gleitzeitkonto auf Basis von 40 Wochenstunden bei Vollzeit oder Vertrauensarbeitszeit meistens in Verbindung mit einer Zielvereinbarung
  • verschiedene Teilzeitmodelle

Home Office

Verschiedene Modelle in Absprache mit der Führungskraft möglich

Altersvorsorge

  • Arbeitgeberfinanzierte Direktzusage bei der nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit ein Fixbetrag von der BTC auf ein Versorgungskonto eingezahlt wird (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  • Möglichkeit der Eigenfinanzierung durch Entgeltumwandlung bei dem der Anteil des Mitarbeitenden durch BTC um bis zu 20% aufgestockt wird

Externe Beratung für Mitarbeitende

Über das externe Institut Fürstenberg bieten wir allen Mitarbeitenden und deren Angehörigen eine anonyme, kostenfreie Beratung zu beruflichen und privaten Themen

Weiterbildung/ Entwicklungsmöglichkeiten

  • Schulungsprogramm mit umfangreichem Angebot zu den Themenbereichen Kommunikation, Methoden, Persönlichkeit und Führung sowie Fachschulungen zu unterschiedlichen Themen (z. B. SAP Module, MS Office) und Sprachtrainings (Englisch, Deutsch)
  • Eigenes Karrieremodell mit transparenten Rollen und Pfaden für Fach-/Führungs- oder Projektlaufbahn
  • Förderprogramm „New Talents“ für die gezielte Förderung von ausgewählten internen Potenzialträger*innen bei der Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben
  • „BTC Steps“-Programm fördert Mitarbeitende zeitlich und finanziell bei der Absolvierung eines berufsbegleitenden Studiums oder einer Fortbildung

IT-Ausstattung

Notebook von Hewlett Packard nach Wahl, 24-Zoll Bildschirme, Headsets, Microsoft Surface Hubs in Meeting-Räumen, iPhone nach Bedarf , MS O365 auch zur privaten Nutzung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • In Kooperation mit BKK EWE Jahresprogramm mit Gesundheitschecks und Impfaktionen, Bewegungs-/ Ernährungs-/Entspannungskursen
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille und höhenverstellbare Tische nach Antrag möglich

Kinderbetreuung

Eigene Tagesstätte in unmittelbare Nähe zum Standort in Oldenburg

Sonstige

Möglichkeit zum Bike-Leasing (auch E-Bikes oder S-Pedelecs), Prämien für Mitarbeitenden-Empfehlungen bei Einstellung von neuen Kolleg*innen, Paketservice für private Pakete, Gratis Kaffee /Tee / Wasser

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dynamik und Dialog fördern wir durch den Einsatz von Tools, Technologien und Methoden zur mobilen Kommunikation und teamübergreifende Zusammenarbeit:

  • Yammer – unser BTC-internes soziales Netzwerk zum Wissenstausch, zur Projektarbeit, zur Ideenentwicklung oder, um mit bisher unbekannten Kollegen in Kontakt zu kommen
  • Kreativräume ausgestattet mit Micosoft Surface Hubs
  • Innovation Move – unser Format zur Innovationsentwicklung, wo jeder seine Ideen einbringen kann und die Mitarbeitenden entscheiden, welche Idee gefördert und weiterverfolgt wird
  • Coding Dojos für Entwickler*innen
  • Office 365-Tools wie Planner, One Note oder one drive für mobiles Arbeiten
  • Unser BTC Weitblick, bei dem sich das Kollegium zusammen mit dem Vorstand über Eindrücke und Erfahrungen aus dem ersten halben Jahr bei der BTC austauschen und Verbesserungsvorschläge erarbeiten
  • Agiler Showroom für SCRUM-Meetings

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Beratung:

  • IT Prozessberatung / Business Analyse
  • SAP Beratung / Entwicklung
  • (Digitale) Strategieberatung
  • Cloud Beratung
  • IT Security Beratung


Systemintegration:

  • Softwareproduktentwicklung (Java, C#. NET, C++)
  • Softwarearchitektur
  • Testing
  • Projektmanagement (klassisch, agil)


Systemmanagement:

  • Systemadministration
  • IT Support / Help Desk
  • Systemarchitektur


Kaufmännischer Bereich:

Vertrieb, Business Development, Human Resources, Marketing, Rechnungswesen/Controlling, Einkauf

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Position unterschiedliche Skills

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BTC Business Technology Consulting AG.

  • BTC AG
    Recruiting-Team
    Martin Ehlis / Lisa-Marie Guta / Aljoscha Recknagel / Deike Gerdes

    Fon: +49 441 3612-3222

    Der Karrierebereich der BTC AG

    Unser Auftritt auf Facebook

    Unser Auftritt auf LinkedIn

    Unser Auftritt auf XING

    Unser Auftritt auf Youtube

  • Wähle den für Dich passendsten Weg - postalisch, via Mail oder Online. Für die Prüfung Deiner Bewerbung brauchen wir dein Einverständnis zu unseren Datenschutzbestimmungen und mind. einen Lebenslauf, darüber hinaus sind wir offen für Deine Art der Vorstellung. Bevor Du das Anschreiben aus Ratgebern zusammenkopierst und mit Buzzwords spickst, lass es lieber weg und fokussiere Dich auf den Lebenslauf. Oder stelle Dich in einem Video vor oder auch mit 140 Zeichen – je nachdem was am besten zu Dir passt. Wenn Du zum Beispiel gut programmieren kannst, freuen wir uns anstelle eines Anschreibens auch über ein paar Zeilen Code. Für den Vertrieb oder Marketing darf es eine eigene Website oder Arbeitsproben sein. Von Bewerbenden aus den Bereichen Beratung und Projektmanagement freuen wir uns über eine Projektliste.

  • Unsere Auswahlverfahren sind abhängig von der Position. Bei Interesse zu näheren Informationen stehen wir gern zur Verfügung.

Standorte

Standorte Inland

8

Standorte Ausland

5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabenspektrum, Entwicklungsmöglichkeiten, Stellenwert der Ausbildung und die Unternehmenskultur insgesamt
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Entwicklungsmöglichkeiten, Stellenwert der Ausbildung und die wertschätzende Unternehmenskultur
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Familienfreundlichkeit, Home Office und Kollegen
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Pünktliche Zahlung, Küchen sind gut ausgestattet und man kann mit jedem über alles reden, wenn man denn will. Super flexibel und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
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Gutes Image und in einigen Abteilungen auch sehr engagierte Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 154 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Arbeit auf zu wenig Schultern verteilt, zu viele unqualifizierte Mitarbeiter.
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Kommunikation unter den Mitarbeitern könnte pandemiebedingt besser sein
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Zu viele Neuanstellungen von inkompetenten Leuten, die viel drumherum reden aber wenn es ums praktische geht, nichts leisten können. Das führt auch zu dem schlechten Image.
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Dienstwagen Regelung.
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Die Arbeitsabläufe sind nicht durch dacht und unstrukturiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 118 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte, bitte, bitte!!! hört auf jeden einzustellen, der sich hier bewirbt. Achtet doch mehr darauf, dass die Leute auch Ahnung von dem Zeug haben. Teilweise gibts Teams, wo alles an 1-2 Leuten hängt und der Rest ist halt auch anwesend.., weil die Perso. es nicht hinkriegt, vernünftige Leute einzustellen. Dann besser etwas länger suchen und Leute finden, von den man auch etwas hat.
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Gehälter überarbeiten und bei der Einstellung schauen was jemand für einen Abschluss hat und was man aus ihm machen kann. Wenn man mehr bietet hat man auch mehr Lust zu arbeiten. So denkt man "da ich wenig bekomme, tu ich das nötigste". Der Ansporn fehlt und man ist gefangen in einer Spirale.
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Gute Worte in Tat umsetzen
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Strukturierter, geplanter vorgehen. Sowohl strategisch als auch bzgl. interner Prozesse.
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Führungskräfte verjüngen und ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 98 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BTC Business Technology Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Die Kollegen helfen einem immer. Es gibt viele Events im Großen und kleinen Kreis.
5
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Kommt maßgeblich auf das direktr Arbeitsumfeld an, allerdings habe ich diesbezüglich noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
4
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Ein Hoch auf die Kollegen.
5
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In der eigenen Unit
Hilfe unter den Kollegen ist in der Regel recht einfach zu bekommen. Es gibt aber leider auch sehr viel Ellenbogenmentalität. Das habe ich in anderen Firmen schon besser erlebt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 52 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTC Business Technology Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Sehr schlecht. Der Tarifvertrag ist nicht gut und spiegelt nicht den Markt wieder. Es ist egal ob man eine Ausbildung oder einen Doktor hat. Man ist gefangen im Strudel "du bekommst was du machst". Leider kann man nicht mehr machen auch wenn man will. Sonst klaut man anderen den Job. Bei anderen Firmen ist für die gleiche Arbeit wesentlich mehr drin.
1
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Gehalt ist ok, aber mehr auch nicht.
Die Dienstwagenregelung ist ein Witz!
Kaum ein Auto kann man ohne deutliche Zuzahlung erhalten.
(obwohl das Auto in der entsprechenden Kategorie enthalten ist)
Wenn man was leistet, kriegt man auch was dafür. Im Allgemeinen aber unteres Durchschnitt.
3
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Für den Einstieg war es ok. Jedoch wird man beim Aufstieg zum nächsten Beraterlevel nicht angepasst. Es wird auf das vorgegebene Budget verwiesen. Viele Kollegen wechseln um dann nach einem Jahr mit einem höheren Gehalt wiederzukommen. Neueinstellungen und Gehaltserhöhungen sind leider 2 verschiedene Töpfe. Wird in der BTC auch so akzeptiert.
Mit Gehaltserhöhungen wird sehr sparsam umgegangen. M.E. liegt das Gehaltsgefüge unterunter dem Wettbewerb.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 59 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).


Sowohl interne wie auch externe Weiterbildungsangebote in Abhängigkeit vom aktuellen Tätigkeitsfeld und persönlichen Interessen
5
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Man muss sich um alles selbst kümmern und Druck machen, dann läuft's aber und es wird viel akzeptiert.
3
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Allen Mitarbeitern wird Weiterbildung angeboten und ermöglicht.
4
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Keine Weiterbildungen, keine wirkliche Aufstiegschancen
Wenn man gute Argumente hat
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 60 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 299 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler23 Gehaltsangaben
Ø61.500 €
Berater13 Gehaltsangaben
Ø66.200 €
SAP-Berater12 Gehaltsangaben
Ø60.800 €
Gehälter für 28 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTC Business Technology Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BTC Business Technology Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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