Ist in Ordnung..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, viele unterschiedliche Projekte, Hansefit ab 2024, Leasing Rad usw.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, in Konfliktsituationen Mitarbeiter besser mit einbeziehen und respektieren. Workation aus dem EU-Ausland erlauben, weniger Management und mehr Berater/Entwickler einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Projekte an.. in vielen Projekten ist die Lage angespannt, man muss einen kühlen Kopf bewahren. Ferner wird die Last auf zu wenig Beratern/Entwicklern ausgetragen.. es gibt viele Positionen, die sich nur mit internen Angelegenheiten beschäftigen und nichts produktives für die Projekte beitragen oder in der Bürokratie versinken.
Kommunikation
Im Team selber sehr gut, ansonsten eher schwierig
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an, also Glückssache...
Work-Life-Balance
Es wird Home-Office bis zu 100% angeboten, man bekommt die nötige Ausstattung.. jedoch dürfen wir aktuell leider noch nicht aus dem EU-Ausland arbeiten. Es fallen unbezahlte Überstunden an (u.a auch am Wochenende und es gibt keine Beteiligungen.Leistungen werden im Home-Office nicht sofort gesehen und leider auch nicht stark anerkannt. Leider bekommt man vieles nicht mit, wenn man nicht in Oldenburg und Umgebung wohnt..sondern nur im Home-Office seine Projekte macht.
Vorgesetztenverhalten
Auf unterer Ebene gut, danach nicht mehr.. man wird nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Projekte an.. viele alte Technologien, aber zum Teil auch neue Themen wie z.B. Cloud Projekte..
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen..
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die nötigen Devices.. Je nach Büro variiert die Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt für Beratung.. Je nach Verhandlung
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber kümmern
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du insbesondere die Punkte wie die flexible Arbeitszeit, die Projektvielfalt und unsere Benefits als positiv wahrnimmst.
Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wenn du weitergehende Ideen hast, wie wir z. B. Bürokratie in den Projekten sinnvoll reduzieren und effizienter werden können, würden wir uns freuen wenn du diese mit den Kollegen aus dem Projekt-Controlling teilst.
Für das von dir angesprochene Arbeiten aus dem Ausland („Workation“) gibt es aktuell leider noch keine unternehmensweite Regelung für alle Mitarbeiter*innen. Unser Betriebsrat hat aber auf der letzten Betriebsversammlung im Dezember letzten Jahres angekündigt, dass er dieses Jahr dazu eine Lösung erarbeiten möchte.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei der BTC!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources