Kollegial unschlagbar trotz zu vieler inkompetenter "Führungs"kräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Tarifverträge, Flexibilität, Gleitzeit, Firmenmerchandise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diverse Führungskräfte, Innovationen werden zu spät betrachtet bzw. erst wenn es finanziell nennenswerte und unverzügliche Vorteile bietet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal die Techniker fragen und nicht nur auf kaufmännischer Sicht betrachten (Typisch Probleme von ITlern)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nichts zu ersetzen. Auf seine Führungskraft kann man sich nicht überall verlassen.
Kommunikation
Zu viele Meetings, wo auch eine Email gereicht hätte. Aber ein Problem vieler Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut unschlagbar
Work-Life-Balance
Ohne Probleme möglich. Es liegt allerdings an jedem selbst. Wer sich kaputt arbeiten möchte, schafft das auch.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute, schlechte und sehr schlechte. Grundsätzlich ist jede Führungskraft bemüht.
Interessante Aufgaben
Platz und Aufgaben in jedem Bereich. Innovation und Automation werden immer wichtiger.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung durch guten Betriebsrat und Tarifverträgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern die älteren Kollegen nicht festgefahren sind kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtische, kostenlose Kaffeevollautomaten, Zweischirmlösungen und Docking Stationen. Bei Bedarf Homeofficevertäge.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge sind ein unverzichtbarer Luxus, bezahlt aber keine außerordentlichen Spezialistengehälter. Trotzdem ein großes Plus.
Image
Aufgrund zuletzt verhäuften für viele nicht nachvollziehbaren Umstrukturierungen wirkt die Stimmung in manchen Bereichen nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Egal wie man sich verändern will, es gibt in alle Richtungen Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine insgesamt positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit der Kolleg*innen als sehr stark empfindest und zugleich auch mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und den Arbeitszeitmodellen zufrieden bist.
Wir bedauern auf der anderen Seite, dass du die Umstrukturierungen der BITS als auch das Verhalten der Führungskräfte sehr negativ wahrnimmst. Feedback ist uns wichtig und wir leiten es an die relevanten Stellen im Unternehmen weiter, damit es in die Reflektion zu solchen Projekten einfließen kann.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources