Insgesamt gut, mit Raum für Verbesserungen
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht entspricht die aktuelle Vergütung nicht ganz dem marktüblichen Niveau – ich bin mir bewusst, dass ich andernorts deutlich mehr verdienen könnte.
Was ich jedoch an der BTC besonders schätze, ist der starke soziale Zusammenhalt. In persönlichen Notlagen wird man hier nicht allein gelassen, sondern zuverlässig unterstützt, ohne um seinen Arbeitsplatz fürchten zu müssen.
Zudem bietet die BTC viele zusätzliche Benefits, die – wenn man sie bewusst nutzt – einen echten Mehrwert darstellen und das Gesamtpaket abrunden.
Arbeitsbedingungen
Was ich als Entwicklungsfeld sehe, ist die Situation besonders engagierter und fachlich sehr starker Mitarbeitender. Diese tragen häufig eine überdurchschnittlich hohe Arbeitslast und erleben mitunter Frustration, wenn sich ihr Einsatz nicht in entsprechenden Entwicklungsperspektiven widerspiegelt.
Hier wünsche ich mir seitens der Führung noch stärkere Impulse – sowohl in Bezug auf eine ausgewogenere Verteilung der Aufgaben als auch hinsichtlich transparenter und leistungsorientierter Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Kultur, in der besonderer Einsatz und erwirtschafteter Mehrwert sichtbar anerkannt und angemessen honoriert werden, würde aus meiner Sicht zusätzlich Motivation und Bindung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung sowie für deine Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance und die Unterstützung in persönlichen Situationen bei BTC positiv hervorhebst. Dass sich Mitarbeitende aufeinander verlassen können und sich auch in schwierigen Phasen unterstützt fühlen, ist uns sehr wichtig.
Wir wissen, dass Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten zentrale Themen sind. Unser Vergütungssystem und die Karrierepfade bieten bereits transparente Strukturen und zeigen klar auf, welche Entwicklungsschritte möglich sind. Gleichzeitig behalten wir die Gehälter am Markt im Blick und vergleichen sie regelmäßig, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Deine Anregungen zu einer noch attraktiveren Vergütung nehmen wir gern in unsere internen Diskussionen mit.
Danke, dass du dir die Zeit für dein konstruktives Feedback genommen hast!
Viele Grüße
Nadia
-Recruiting Team-
CU Human Resources