Okay, aber war mal besser. Für Leute, die auf jährliche Umstrukturierungen stehen, ein solider Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber für Berufsanfänger.
Gute Work-Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Erfahrene Leute, die was wir dem Kasten haben, eher nur 2-3 Jahre etwas. Danach wurde man von den Vorgesetzten verheizt und geht freiwillig.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal nachdenken, bevor jedes Jahr versucht wird Abläufe zu verbessern und die Leute die die Praxis kennen, mit einbeziehen. Und das noch vor der ersten Umfrage, nach der Umstrukturierung die bereits mehr oder weniger schlecht vollzogen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt.
Es wurde 4 mal in 5 Jahren umstrukturiert.
Abteilungsauflösungen, Strukturwechsel etc. weil ein angeblicher "schlauer Kopf" seinen Senf dazu geben muss.
Kommunikation
Die Kommunikationswege zwischen Vorgesetzten und Angestellten könnte besser sein. Vieles wird auf oberster Ebene von "BWL-Studenten" entschieden, die nur die Theorie und nicht die Praxis beherrschen. Und das nicht mal gut.
Fehlentscheidungen, wo das Auge reicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Es gibt einige Abteilung, die meinen bei bestimmte Themen nicht zuständig zu sein. Später stellt sich dann zu 100% raus, dass sie es doch lösen können. Huch.
Leider des Öfteren der Fall.
Es gibt in jeder Abteilung Personen, die sich von den anderen mitziehen lassen. Dies ist auch bei den Vorgesetzten bekannt.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Hansefit ab 2024
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in 5 Jahren Anstellung, 4 Stellen (nicht weil ich bewusst gewechselt habe), 3 Vorgesetzte. Einer davon war gut. Einer brauchbar (okay) und einer war wirklich absolut ahnungslos. Viele Blender rutschen dann doch irgendwie durch, weil sie woanders nicht "benötigt" werden.
Interessante Aufgaben
Man hat Spielraum, was die Tätigkeiten angeht. Allerdings nur bis zu einem bestimmten Maße. Es gibt für ALLES eine eigene Abteilung und die sind dann auch noch in verschiedene Kundensegmente aufgeteilt. Schwierig hier ein breites Spektrum abzudecken, es sei denn man verändert sich intern.
Gleichberechtigung
Joa, passt schon. Ich denke das können andere besser beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden größtenteils als sehr wertvolle Mitarbeiter, auch von den jüngeren Kollegen geschätzt. Austausch zu Themen und Wissen wird nicht immer weitergegeben. Einige machen natürlich nur noch Dienst nach Vorschrift.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schon größtenteils in Ordnung. Leider gab es in letzter Zeit häufiger umstrittene Entscheidungen. Die besten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und es wird einfach hingenommen statt um die Mitarbeiter zu kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das liegt im Rahmen oder eher über dem Durchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Es wird tariflich bezahlt und der Tarif ist in Ordnung. Es wird jedes Jahr neu verhandelt und die durchschnittliche jährliche Anpassung reicht von 3-6%.
12 Gehälter, that's it.
Bei internen Wechseln, wird man allerdings auf die Nase fallen, da ein externer (mit null Ahnung vom Unternehmen und den internen Prozessen) immer mehr kriegen wird, als ein interner der auf eine höher dotierte Stelle wechselt, wo er die Tätigkeiten von Anfang an zu 95% beherrscht und abdecken kann.
Sinn - Sehe ich hier keinen. Aber die Verantwortlichen werden schon wissen was sie tun. *Zwinker*
Image
Nach Außen hat die BITS glaube ich ein ganz gutes Image. Auch untereinander im Konzern ist das Image gut. Allerdings ist die BITS auch immer abhängig vom Image der BTC.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel machen. Sowohl fachliche Schulungen als auch kommunikative Schulungen werden zu 100% bezahlt, wenn diese sinnvoll sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r ehemalig*er Kolleg*in,
danke für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du so viele positive Eindrücke aus deiner Zeit bei der BTC IT Services (BITS) mitgenommen hast.
Danke auch für deine Erfahrungswerte und Hinweise zu den Umstrukturierungen, die du hier teilst. Feedback ist uns wichtig und wir leiten es an die relevanten Stellen im Unternehmen weiter, damit es in die Reflektion zu solchen Projekten einfließen kann.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße
Deike
-Recruiting Team-
CU Human Resources