Ein Unternehmen mit vielen Gesichtern...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Mitarbeiter in der Führungsebene werden "wegbefördert". Sehr große Angst vor Gesichtsverlust.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umfragen bei den Mitarbeitern und ergebnisorientiert handeln!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegen, mangelhafte Teamleitung. Das Prinzip "selbstorganisiertes Team" wird verwendet, um die Unfähigkeit zu überspielen. Es wird sich nicht um das Team gekümmert.
Kommunikation
Alles wird immer durch die Blume erzählt und verkauft. Viel wird alles andere als transparent vermittelt. Oft sehr lange Wege.
Kollegenzusammenhalt
Zwangsweise, da man das Gefühl hat andere Unterstützung bleibt aus.
Work-Life-Balance
Man wird missbilligend angesehen, falls man mal etwas wie HomeOffice in Anspruch nimmt. Alles andere als jung und agil. Die Arbeitszeitmodelle fühlen sich an wie nicht erprobt und werden immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Sind nach oben hin meistens sehr gut "befreundet" und leben es offenkundig aus am längeren Hebel zu sitzen. In persönlichen Entwicklungsgesprächen u.ä. wird nur viel Versprochen. Zielvereinbarungen der Führungskraft hindern daran, für den Mitarbeiter zu agieren. Ich musste bereits oft meine Zeiten umbuchen und lügen, damit der Teamleiter besser dasteht.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst darum kümmert.
Gleichberechtigung
Man bekommt viel von einer Diversity-Bewegung mit, an sich gut. Jedoch passiert in meinem Bereich viel Ungerechtigkeit.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach für ein IT Unternehmen schlecht. Ein überforderter Support, altmodisches Denken, "Zukunftsziele" sollten längst die Gegenwart sein, Ausstattung ist über 5 Jahre alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interne Yammer (Microsoft) wird sogar von der Führungsebene als "Jammer-Portal" bezeichnet. Statt sich um die Probleme zu kümmert, wird Missmut geäußert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde angelogen, mit einem internen Gehaltsband abgefrühstückt, welches nicht existiert und permanent mit Floskeln behandelt, sodass eine richtige Gehaltsverhandlung nicht stattgefunden hat. Keine Extras, keine weiteren Konditionen.
Image
Das Unternehmen hat das Image lediglich als Sprungbrett zu fungieren.
Karriere/Weiterbildung
Musste mich bisher um alles selbst kümmern. Teamleiter / Führung hat nichts unternommen, um sich auf kommende Aufgaben vorzubereiten. Sehr langer Prozess. Jedoch habe ich bei anderen gutes gesehen, persönlich jedoch schlechte Erfahrungen gemacht.