Kaum der rede Wert
Arbeitsatmosphäre
Viele Manager, wenige die wirklich die Arbeit erledigen.
Kommunikation
Wenn man keine persönlichen Kontakte hat hört man nichts.
Die offizielle Kommunikation ist sehr oberflächlich.
Entscheidungen sind nie transparent.
Kollegenzusammenhalt
Für ein Beratungshaus kein besonders guter Zusammenhalt.
Immer mehr Aufgaben für nicht mehr Personen.
Work-Life-Balance
Entweder man ist gut und hat viel zu viel zu tun oder man gehört zu den Mitläufern und hat eine wunderbare Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Habe ich schon deutlich besser erlebt.
Interessante Aufgaben
Keine wirkliche Weiterentwicklung.
Projekte werden besetzt und nicht mehr.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird tatsächlich gelebt
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch deutlich mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber mehr auch nicht.
Die Dienstwagenregelung ist ein Witz!
Kaum ein Auto kann man ohne deutliche Zuzahlung erhalten.
(obwohl das Auto in der entsprechenden Kategorie enthalten ist)
Image
Nur bedingt bekannt im Markt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, keine wirkliche Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
es ist sehr schade zu lesen, dass du mit vielen Punkten in deinem Team, u. a. bezogen auf die Atmosphäre und den Aufgaben, unzufrieden scheinst. Bitte komme gerne auf uns in der Personalabteilung zu, damit wir dich unterstützen und mehr zu den Hintergründen erfahren können. Zum Beispiel stehen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu, die individuell mit der Führungskraft besprochen werden.
Viele Grüße
Lisa-Marie