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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 155 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BTC Business Technology Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 416 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTC Business Technology Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTC Business Technology Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

155 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Transparenz trotz regelmäßigen Meetings.

Update: Mit neuer Führungskraft wird jetzt die Transparenz gezeigt, die man erwartet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht in seinem Team sauber zu arbeiten und die Arbeit auf andere Teams abzuwälzen. Aber auch innerhalb des Teams ist die Stimmung schlecht.

Update: Die Kommunikation wurde deutlich verbessert, Unterstützung von Kollegen funktioniert inzwischen, nur vereinzelt gibt es Ausreißer.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind zwar auf dem Papier da, aber eine Führung wird nicht gelebt. Innerhalb des Teams gibt es ständig Reibereien, aber von der Führungsebene wird da nichts gegen unternommen.

Update: Mit neuer Führung funktioniert es nun so, wie man es sich erhofft.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Meist alles gut , manchmal fehlt die zeit für Per

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3,0
Vorgesetztenverhalten

manchmal in Jahregesprächen schlecht vorbereitet- leider :-(

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5,0
Interessante Aufgaben

mannigfaltige Projekte - es ist für jeden was dabei

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