156 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr familiär und offen im Umgang miteinander, kurze Dienstwege, individuelle Entwicklung wird unterstützt bzw. der Mitarbeiter wird verstanden und gefördert
die Infrastuktur wächst nicht angemessen mit dem Unternehmen (IT,Netzwerk,SW...)
Individuelle Weiterentwicklung noch stärker fokussieren / Interne Prozesse standardisieren und technisch unterstützen
Und so hat sich b.telligent in der Corona-Krise verhalten:
- Es wurde keinem Mitarbeiter in der Probezeit gekündigt (=gelebte soziale Verantwortung)
- Jeder Mitarbeiter mit Kind wurde persönlich angerufen, um Unterstützungsmöglichkeiten zu besprechen
- Es wurde eine Corona Task-Force gegründet, die für alle Mitarbeiter jederzeit ansprechbar war
- Es wurde in regelmäßigen Abständen umfänglich über die aktuelle Lage informiert
- Es wurden aktiv Maßnahmen getroffen, um den Kontakt zu den Mitarbeitern im Home Office nicht zu verlieren
Praktisch alles. Vor allem das Arbeiten im kleinen Team durch Scrum fand ich am Besten
Eine Weiterbildung wurde gefördert, jedoch gerne stärker
Hab mich von Beginn an integriert gefühlt und das Team hat auch gut zusammen funktioniert
Sehr hilfreiches und konstruktives Feedback
Konstruktiv und freundlich
offen, ehrlich, fair und familiär
spannende Projekte -- wer sich hier langweilt, dem ist nicht zu helfen.
Das "familiäre" Miteinander, dass von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Wird für eine Beratung außergewöhnlich strak darauf geachtet
Spaß auf der Arbeit, konstruktive Feedbackkultur und generell sehr gutes Betriebsklima
Sehr gutes Image bei Mitarbeitern und Kunden. Der Bekanntheitsgrad auf dem Markt ist ausbau- bzw. steigerungsfähig.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Führung in Teilzeit, Sabbatical Lösungen sowie standortnahe Projekteinsätze und moderate Arbeitszeiten für Consultants. Work-Life Balance wird hier groß geschrieben.
Individuelles Trainingsbudget und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Toller Teamzusammenhalt! We are Family...
Regelmäßige Teammeetings, 4x jährlich Team Jour Fix (die ganze Firma wird über aktuelle Geschehnisse, Pläne, Erfolge & Updates informiert).
Ich werde als Mitarbeiter in vieler Hinsicht super behandelt und geschätzt.
Dafür strenge ich mich an und versuche meinen Teil zurückzugeben. Das war schon immer das Prinzip von btelligent und das hält an!
Derzeit wirklich nichts!
Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken. Mitarbeiter stärker am Unternehmenserfolg teilhaben lassen.
Alles möglich von Homeoffice - Teilzeit- Weiterbildung -Fitnessstudiozuschuss
Solange man will und es auch zeigt und einfordert bekommt man so ziemlich alles!
We are b.telligent!!!
Ich arbeite in einem tollen Team. Da ist selbst der größte Stress erträglich.
Super Chef, gutes Vorbild- nur leider zuwenig Zeit
Es wird nie langweilig
Teamevents (Ski-Wochenende, Wiesn, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
Innerhalb des b.telligent Teams top. Rest ist Projektabhängig
Im Münchener Raum bekannt und geschätzt.
Wird ermöglicht. Es wird versucht, auf individuelle Situation des MA einzugehen.
Mit Karriereplan und Entwicklungsmatrix wird ansatzweise transparent, wo sich der MA befindet, wo er gesehen wird und woran er in Zukunft arbeiten kann.
Es wird Zeit für Schulungen eingeräumt. Kosten für Schulung und anschließende Zertifizierung werden übernommen. Vorbereitung für Zertifizierung in Freizeit.
Klar, mehr geht immer..
Insgesamt wirkt das ganze jedoch solide und marktüblich.
Steht’s einwandfrei. Es wird geholfen wo geht.
Es bleibt jedem selber überlassen, wie viel er gibt und wie viel Freizeit er dafür opfert. Es wird jedoch nicht zwangsweise vorausgesetzt.
Wie im Consulting üblich, viel Führung auf Distanz (Projektabhängig). 1/4 Jährige treffen zum Austausch, Teamevents sowie Newsletters und regelmäßige 1:1 Gespräche sorgen trotzdem dafür, dass der Kontakt nicht abbricht und wichtige Informationen geteilt werden.
Projektabhängig
Das Unternehmen ist sehr transparent und an der Weiterentwicklung der Consultants beschäftigt. Die GF interessiert sich für die Mitarbeiter und ist auch offen für Kritik.
Nichts
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und den Office-Bereichen sollte verbessert werden.
Super Arbeitsklima und individuell zugeschnittene Projekte.
So verdient kununu Geld.