156 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Das Team in dem man sich von Anfang an wohl fühlt
- Die Tatsache, dass Feedback bilateral gegeben und dann auch umgesetzt wird
- Den eigenen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, eigene Interessen einzubringen
- Die Teamevents, die sehr viel Spaß machen und auf denen Erfolge gefeiert werden
Inhabergeführt, deshalb kaum Hierarchien, schnelle und unkomplizierte Entscheidungen, kaum Bürokratie, kollegiales Umfeld
Evtl. etwas mehr Möglichkeit zum Home Office
Sehr angenehme Atmosphäre: hilfsbereites, dynamisches Team, optimale Aufgabenverteilung- und Vielfalt, man ist weder unter- noch überfordert sondern kann sich gut weiterentwickeln
Es fallen wenig Überstunden an, diese können jedoch nicht abgesetzt werden.
Super! Viele Teamevents wie Skifahren, Wiesn etc.
Fair und wertschätzend.
Moderne Räumlichkeiten in der Parkstadt Schwabing. Durch die Nähe zur Straße teilweise etwas laut.
Sehr transparentes Gefüge, Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben.
Tolle Projekte! Auch eigene Vorschläge werden immer angehört und unterstützt.
Tolles Team, guter Zusammenhalt, interessantes Themenumfeld
zum Teil sehr langfristige Body-Leasing Projekte
- Reisezeit vergüten
- mehr auf die Themen und Technologiewünsche der Mitarbeiter eingehen
- Hotelkostengrenze auf aktuelles Niveau anpassen
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich ist das auch immer vom Kunden abhängig (Beratungsgeschäft)
Beim Kunden positives Image. Teilweise am Markt zu günstig unterwegs.
Beratungsgeschäft eben. Reisezeit ist faktisch Freizeit und führt zu weniger Work-Life-Balance. 28 Urlaubstage sind unterdurchschnittlich.
Je weiter der aktuelle Kunde vom Wohnort entfernt ist, desto weniger "Life"..
Vier mal jähriges Team Jour Fixe sorgt für regen Austausch. Weiterbildung wird gefördert, muss jedoch auch von einem selbst gefordert werden.
Branchenüblich aber auch nicht übermäßig.
Sozialbewusstsein ist im Sinne der Familenfreundlichkeit vorhanden. Umweltbewusstsein spielt hingegen keine übergeordnete Rolle.
Sehr starke Gemeinschaft. Es wird sich gegenseitig viel geholfen und unterstützt.
Faires, offenes und freundliches Miteinander. Je nach Teamleiter / CC-Leiter sehr unterschiedlich.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung und branchenüblich.
Es wäre überlegenswert die Notebooks nur noch auf 2 Jahre zu leasen und die flexiblen Arbeitsbereiche weiter aufzuwerten.
Im Grunde eine gute Kommunikation. Kann teilweise verbessert werden. Manchmal erfährt der Berater zuletzt, dass dieser bei Kunden xy eingesetzt werden soll. Vieles wird außerdem über den "Flurfunk" kommuniziert, der gut funktioniert.
Insgesamt gibt es sehr viele interessante Aufgaben und Technologien, die genutzt werden. Häufig arbeiten Berater aber bei einem Kunden mit einer Technologien in einem sehr langfristigen Projekt. Da fehlen dann teils die Herausforderungen.
Hier verschwimmt Body-Leasing mit Beratung.
Für Beratung sehr gut!
Professionell, zielorientiert, persönlich
Gute Ausstattung
Bei den Urlaubstagen wäre noch Luft nach oben...
Wunderbare Kollegen und immer etwas Neues zu lernen.
Viel Innovation und neue Technik, nie "mach doch gern nochmal das langweilige Projekt, das tu letztes Mal so gut gemacht hast"
Alle Führungskräfte arbeiten auch im Projekt -- sorgt für Bodenhaftung
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hirachie
Überstanden, Reisezeit vergüten oder zumindest ausgleichen
Mit den Kollegen macht die Arbeit Spaß... und alles andere auch!
Alles möglich wenn man es will.
Motivierte Kollegen von denen man viel lernen kann. Der Zusammenhalt bei uns im Team ist super! Gegenseitige Unterstützung ist der normale Alltag.
Meine Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr oder einen guten Ratschlag für mich.
Schönes Büro, moderne Technik, guter Kaffee:)
Ehrlich, offen, auf den Punkt gebracht.
Spannende und innovative Themen
Arbeitszeit und -ortmodell nicht mehr zeitgemäß; gehen leider nicht auf Belange von Mitarbeiter ein.
Im Zuge von Fachkräftemangel und wandelnder Arbeitszeitmodelle sollte die Firma stärker auf die Wünsche von Mitarbeiter eingehen.
Man ist stets unter Kontrolle, auch wenn die Atmosphäre nach außen offen sein soll.
Leider keine Rücksicht auf Familie. Diese wird als Störfaktor angesehen. Gerade Kinder und deren Krankheiten werden als Problem bewertet.
Leider nur wenige Fortbildungsmöglichkeiten und wenn auf freiwilliger Basis
Das Gehalt ist abhängig von fakturierbaren Leistunegen
Zweiklassengesellschaft
Toller Arbeitsgeber. Innovative Projekte. Spannende Arbeitsumgebung.
Professionelles Arbeiten auf hohem Niveau, tolles Team, angenehme Atmosphäre!
So verdient kununu Geld.