Keine Lehre zum Kaufmann/Kauffrau, sondern eine Lehre dazu wie es nicht laufen soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug, das ist zu viel. Reicht erstmal.
Verbesserungsvorschläge
•Schulung der Mitarbeiter die auch tatsächlich für die Auszubildenden zuständig sind.
•Umstrukturierung der Arbeitsaufteilung. •Allgemeines Betriebsklima und Laune/Motivation der Mitarbeiter verbessern/aufräumen/fördern. Vor allem in Bezug auf den Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. In jeder Abteilung und jeder Pause wird übereinander hergezogen. Man begrüßt und verabschiedet sich wenigstens.
Karrierechancen
Überragend wenn du ein Liebling oder Verwandter der Führungsebene bist.
Arbeitszeiten
Wenn du einen Termin hast musst du Urlaub nehmen.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu Azubis anderer Betriebe wenigstens durchschnittlich bis führend.
Die Ausbilder
Mit dem "offiziellen" (eingetragenen) Ausbilder hat man sowieso nichts zu tun. Man wird von den Mitarbeitern der jeweiligen Abteilung geschult, welche zu sehr mit Ihren eigenen Aufträgen und Problemen beschäftigt sind um einen tatsächlich effektiv anlernen (bzw. unterstützen/führen) zu können. Da die Mitarbeiter der Abteilungen einfache Disponenten sind, ungeschult und ohne entsprechenden Qualifikationen um jemanden angemessen zu unterrichten, herrscht hier leider auch gar keine bis mangelnde Kompetenz im Umgang mit Lehrlingen.
Spaßfaktor
Die Mitarbeiter sind gestresst, so auch jeder und alles andere. Zu spüren bekommen das dann die Kollegen und vor allem Azubis. Wenn dein Abteilungsleiter regelmäßig durchs ganze Büro brüllt weil er unzufrieden ist vergeht dir sämtliche Freude.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Mitarbeiter der Abteilungen sind unterbelastet oder komplett überbelastet. Ein dazwischen gibt es nicht. Man verbringt seinen Tag entweder mit nichts tun und unnötigen Arbeitsaufträgen. Oder dir bleibt nicht einmal die Zeit um Pause zu machen. Einen Vor- oder auch Nachteil bringt es dennoch. Mehr Verantwortung. Wenn die Kollegen überfordert sind bleiben viele Aufträge an dir kleben, welche du dann in Eigenverantwortung und unter mangelnder Führung/Anleitung erfolgreich abschließen musst.
Variation
Die Tätigkeiten sind gleich. Die Abteilungen sind gleich. Die Mitarbeiter sind gleich.
Und wenn mal wieder schlecht organisiert wurde, werden die Azubis auch gerne mal als Ersatz für ein paar Tage ins Lager geschickt.
Respekt
Hat vorwiegend jeder für sich selbst.