Nur Abzuraten !
Verbesserungsvorschläge
Die Niederlassungsleitung auszutauschen, besser heute als morgen
Arbeitsatmosphäre
Seitdem der alte Niederlassungsleiter entlassen wurde und die beiden neuen am Werk sind hat sich die Stimmung so verschelechtert, dass etliche Leute gekündigt haben. Vielleicht sollte die Geschäftsführung da mal tätig werden bevor das Schiff entgültig sinkt !
Kollegenzusammenhalt
Noch nie in meinem Leben so einen Flurfunk erlebt, mann kommt sich vor wie in einer Soap von RTL 2
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nicht, da den Mitarbeitern nicht vertraut wird
Es wird mehr oder weniger verlangt Überstunden zu machen, ohne Mehrbezahlung oder Freizeitausgleich, wenn man pünktlich geht wird die Nase grümpft
Spaß am Arbeitsplatz mit anderen Kollegen sollte man auch unterlassen wird nicht gerne gesehen, man könnte sich ja zu gut verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, beide absolut nicht im stande ein Team zu führen, Arroganz wird groß geschrieben, aber dank der Kündigungswelle vergeht denen langsam das lächeln
Interessante Aufgaben
Absolut keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Veraltete PCs
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man eine Gehaltserhöhung möchte, muss man sich auf lange Gespräche einstellen, warum man diese nicht bekommt, besser ist es dann die Reißleine zu ziehen, andere Firmen zahlen gerne mehr.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Weiterbildungen werden nicht angeboten.