Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei BTG Internationale Spedition eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Genug, das ist zu viel. Reicht erstmal.
•Schulung der Mitarbeiter die auch tatsächlich für die Auszubildenden zuständig sind.
•Umstrukturierung der Arbeitsaufteilung. •Allgemeines Betriebsklima und Laune/Motivation der Mitarbeiter verbessern/aufräumen/fördern. Vor allem in Bezug auf den Umgang miteinander.
Toxisch. In jeder Abteilung und jeder Pause wird übereinander hergezogen. Man begrüßt und verabschiedet sich wenigstens.
Überragend wenn du ein Liebling oder Verwandter der Führungsebene bist.
Wenn du einen Termin hast musst du Urlaub nehmen.
Im Vergleich zu Azubis anderer Betriebe wenigstens durchschnittlich bis führend.
Mit dem "offiziellen" (eingetragenen) Ausbilder hat man sowieso nichts zu tun. Man wird von den Mitarbeitern der jeweiligen Abteilung geschult, welche zu sehr mit Ihren eigenen Aufträgen und Problemen beschäftigt sind um einen tatsächlich effektiv anlernen (bzw. unterstützen/führen) zu können. Da die Mitarbeiter der Abteilungen einfache Disponenten sind, ungeschult und ohne entsprechenden Qualifikationen um jemanden angemessen zu unterrichten, herrscht hier leider auch gar keine bis mangelnde Kompetenz im Umgang mit Lehrlingen.
Die Mitarbeiter sind gestresst, so auch jeder und alles andere. Zu spüren bekommen das dann die Kollegen und vor allem Azubis. Wenn dein Abteilungsleiter regelmäßig durchs ganze Büro brüllt weil er unzufrieden ist vergeht dir sämtliche Freude.
Die Mitarbeiter der Abteilungen sind unterbelastet oder komplett überbelastet. Ein dazwischen gibt es nicht. Man verbringt seinen Tag entweder mit nichts tun und unnötigen Arbeitsaufträgen. Oder dir bleibt nicht einmal die Zeit um Pause zu machen. Einen Vor- oder auch Nachteil bringt es dennoch. Mehr Verantwortung. Wenn die Kollegen überfordert sind bleiben viele Aufträge an dir kleben, welche du dann in Eigenverantwortung und unter mangelnder Führung/Anleitung erfolgreich abschließen musst.
Die Tätigkeiten sind gleich. Die Abteilungen sind gleich. Die Mitarbeiter sind gleich.
Und wenn mal wieder schlecht organisiert wurde, werden die Azubis auch gerne mal als Ersatz für ein paar Tage ins Lager geschickt.
Hat vorwiegend jeder für sich selbst.
Räume sind klimatisiert,
Genügend Parkplätze vor Ort.
"Ranghöhere" Mitarbeiter haben keinen Respekt gegenüber anderen,
Überstunden stehen an der Tagesordnung,
Ausbildungsschutzgesetz wird nicht beachtet,
Keine Zeit für Aktivitäten in Vereinen.
Viele Überstunden,
keine Zeit für Freizeitaktivitäten in Vereinen,
Ausbildungsgesetz wird missachtet
Aufgabenfeld sehr umfangreich