Dieser Laden ist wirklich das Allerletzte. Tut euch den Gefallen und lasst die Finger davon!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeautomat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenz und Realitätsverlust an den Schlüsselpositionen, abgehobene Unternehmensleitung, keine Ahnung vom praktischen Tagesgeschäft an leitenden Stellen, Schlampereien bei Einkauf und Logistik (auch Standardartikel regelmäßig nicht verfügbar). Realitätsferne Preispolitik, schlechte Kommunikation, mittelmäßiger BR.
Verbesserungsvorschläge
Behebung der aufgelisteten Unzulänglichkeiten, Einstellung kompetenter Führungspersonen und Wahl eines fähigen BR.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung auf Bodenniveau. Zurecht!
Kommunikation
Kommuwas...? Man wird von jetzt auf gleich vor vollendete Tatsachen gestellt, die ausnahmslos gravierende Nachteile für die Mitarbeiter bedeuten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, jedoch existieren auch genauso viele Enddarmakrobaten.
Work-Life-Balance
Der durch eine BV geregelte Anspruch auf Mobile Office wird ignoriert und stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, in der Regel aber wenig hilfreich. Rückhalt gibt es hier nicht zu erwarten.
Interessante Aufgaben
Das einzig Interessante ist die Einstellung auf unvorhergesehene Situationen, technische und sonstige Ausfälle, welche sich die Klinke in die Hand geben. Von den ständigen Einschränkungen und Verschlechterungen aller Art für Mitarbeiter ganz zu schweigen.
Gleichberechtigung
Unsoziale 2-Klassen-Gesellschaft.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag technische, logistische und Kompetenzausfälle. Nichts funktioniert hier richtig. Probleme werden im Kreis weiter geschoben.
Lösungen? Und dann noch schnelle?
-Hier klnnte ein Lach- oder Wein-Smiley stehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Schrauben in einem 35 × 60 cm-Karton...?!
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophales Lohngefüge, weder Urlaubs-, nochr Weihnachtsgeld/13. Gehalt. Zur Erreichbarkeit von Prämien wurde bei der Einstellung, nett ausgedrückt, die Unwahrheit gesagt.
Image
Kein gutes Image (mehr). Die gravierenden Unzulänglichkeiten kommen auch bei den Kunden an. Man vertraut eher einer Firma mit fünf roten Buchstaben und dieser Trend wächst weiter an. Leider nicht unbegründet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere von hinten/unten.
Weiterbildungen wenig zulänglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um kontinuierlich besser zu werden.
Wir finden es schade, dass Du die Bemühungen der Unternehmensleitung sowie auch von der Einkaufs- und Logistikabteilung dermaßen beschreibst. Wir können Dir versichern, dass alle Beteiligten ihr Bestes geben, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können. Jedoch gibt es auch äußere Einflüsse, auf die wir kaum bis kein Einfluss nehmen können – so auch häufig in der Warenbeschaffung. Genau dann werden jedoch schnelle Lösungen gefunden. So helfen beispielsweise Kolleginnen und Kollegen bei hohen Bestellaufträgen aus, damit unsere Kunden schnellstmöglich unsere Produkte erhalten.
Hier könnte ein be-strong-smiley stehen. #teamorange
Bezüglich des Vorschlags zur Wahl eines fähigen Betriebsrats möchten wir betonen, dass die Mitarbeitende den Betriebsrat selbst wählen. Wir sichern die Unabhängigkeit der Wahlen durch eine neutrale Wahlkommission ab, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitende einen kompetenten Betriebsrat bestimmen können. So ist es jedem selbst überlassen, wen er/sie wählt.
Leider können wir auf dieser Plattform nicht auf alle Punkte eingehen. Falls Du Interesse daran hast, die weiteren Punkte in einem persönlichen Austausch zu besprechen, dann kontaktiere uns gerne.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Violetta