Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG Logo

BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score362 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 241 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in59 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Leiter:in Regionalvertrieb10 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTI Befestigungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BTI Befestigungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

DENK UM. DENK ORANGE.

Wer wir sind

BTI Befestigungstechnik ist der Spezialist fürs Bauhandwerk in Deutschland und einer der führenden Omnichannel-Direktvertreiber auf diesem Gebiet. Wir sind immer zur Stelle mit überraschenden Lösungen und Ideen, die unsere Kunden den entscheidenden Schritt weiterbringen. Das eröffnet dem Handwerk neue Perspektiven und überzeugende Anwendungen – von der Befestigungstechnik über Werkzeuge bis hin zum Brandschutz. Die Arbeit bei BTI ist etwas ganz Besonderes. Wir nennen es den „Orange Spirit“ – das Gefühl, zusammen zu gehören, gemeinsam die Zukunft zu gestalten und jeden Tag aufs Neue etwas besser zu sein.

Produkte, Services, Leistungen

Für den Profi-Handwerker bietet BTI ein umfassendes Sortiment aus den Bereichen Werkzeuge, Chemie, Befestigung, Sanitär/Heizung/Klima, Arbeitskleidung/Arbeitsschutz sowie Betriebsausstattung. Individuelle Systemlösungen im Bereich des Brandschutzes oder des Fenstereinbaus sowie rund um das Dach ergänzen das Programm. Von den mehr als 800 Mitarbeitern stehen über 450 als Fachberater den Kunden vor Ort zur Seite. Über 100.000 Kunden bauen auf und vor allem mit dem Bauspezialisten.

Kompetenzen

Grundlage des Erfolgs ist die Nähe zum Kunden. Mit rund 6.000 täglichen Kontakten der Fachberater hat BTI das Ohr am Puls des Marktes und kann sich stärker an dessen Bedürfnissen orientieren. Sich ändernde Marktanforderungen greift das Unternehmen schnell auf, entwickelt Lösungen und erweitert das Sortiment mit neuen Produkten.

Die BTI Außendienstmitarbeiter vor Ort sind nicht nur Fachberater für den Handwerker, sondern auch engagierte Gesprächspartner, denn sie besitzen in der Regel selbst eine handwerkliche Ausbildung. Zudem werden sie sowohl im unternehmenseigenen Schulungszentrum als auch „on-the-job“ über mehrere Monate hinweg intensiv vorbereitet. Durch regelmäßige Seminare und Weiterbildungen stellt BTI sicher, dass alle Mitarbeiter – ob im Außen- oder Innendienst – stets aktuell über neue Produkte, Systeme oder den Markt informiert sind.

Weiterbildung bei BTI

Unternehmen wachsen von innen heraus. Mit ihren Mitarbeitern und durch ihre Mitarbeiter. Um dieses Wachstum zu ermöglichen, bieten wir ein umfangreiches Personalentwicklungsangebot, um unsere Belegschaft bei Ihrer Fach- oder Führungskarriere zu begleiten.

Neben einer intensiven Einarbeitung profitieren unsere Mitarbeiter von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit ihren Vorgesetzten. Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen finanziell und mit Bildungszeit, bspw. eine nebenberufliche Weiterbildung zum Fach-/ Betriebswirt oder ein Bachelor- / Master-Studium. Mit unseren internationalen Programmen zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung fördern wir gezielt Leistungsträger und bereiten diese auf neue Aufgaben innerhalb der Berner Group vor.

Ermöglicht wird dieses umfangreiche Entwicklungsangebot durch ein hauseigenes Trainingszentrum mit Referenten und Trainern sowie einem eigenen E-Learning-System.

Handwerker-Center

Die Verbindung zum Kunden hält das Unternehmen auch durch die bundesweiten Handwerker-Center vor Ort: In Berlin, Hamburg, Essen, Frankfurt am Main, Leipzig, München, Niedernhall und Nürnberg finden Handwerker hier eine große Auswahl aus dem BTI Sortiment zur Deckung des Sofortbedarfs. Darüber hinaus bieten die Center kompetente Beratung sowie Schulungen zu aktuellen und relevanten Fachthemen für Handwerker.

Perspektiven für die Zukunft

Als Spezialist für das Bauhandwerk freut sich BTI auf Netzwerker, Teamplayer, Macher, Strategen und Argumentationskünstler. BTI bietet Freiräume, Ideen können auf kurzem Wege umgesetzt sowie Verantwortung übernommen werden. Tagtäglich profitieren Mitarbeiter von den Erfahrungen ihrer Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam gehen sie in die digitale Zukunft und stellen sich spannenden Herausforderungen im modernen Multi-Channel-Vertrieb.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 267 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • KantineKantine
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG über Benefits sagt

BTI bietet im firmeneigenen Trainingszentrum professionelle Produkt- und Verkaufstrainings sowie weitere fachspezifische Seminare. Neben einer attraktiven Vergütung gewährt BTI eine zeitgemäße betriebliche Altersversorgung, Fahrtgeldzuschuss, flexible Arbeitszeiten, Home Office sowie modernste technische Ausstattung auch zur Privatnutzung. Die BTI Mitarbeiter genießen vergünstigte frische Mahlzeiten in unserer modern gestalteten Kantine sowie attraktive Personalrabatte. Zahlreiche Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für schöne gemeinsame Erlebnisse.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Orange bedeutet Leidenschaft, Motivation und Energie. Leidenschaft für das, was wir tun. Motivation, täglich besser zu werden. Und Energie, um unsere Ideen umzusetzen.

Das sind die Kräfte, die unsere Mitarbeiter bewegen und uns erfolgreich machen.

In unserem Markt gibt es viele Wettbewerber, die über hervorragende Produkte verfügen. Wir gehören deshalb zu den Erfolgreichsten, weil wir bestrebt sind, die talentiertesten und motiviertesten Mitarbeiter für uns zu gewinnen.

Deshalb ist es unser Anspruch, unseren Mitarbeitern permanent neue, spannende und herausfordernde Aufgaben zu bieten. Unsere offene und konstruktive Atmosphäre in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld schafft die nötigen Gestaltungsfreiräume für Ideen. Eine leistungsgerechte Vergütung und interessante Entwicklungsperspektiven sind für uns selbstverständlich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG.

  • Außendienst - Nadja Rehdner

    Tel.: 07940-141-245

    E-Mail: personal-ad@bti.de

    Innendienst - Susanne Adolf

    Tel.: 07940-141-231

    Mail: personal@bti.de

    Ausbildung - Melinda Ritz

    Tel.: 07940-141-232

    Mail: personal@bti.de

  • Bitte bewerben Sie sich möglichst online. Wählen Sie das für Sie passende Stellenangebot auf unserer Homepage aus.

  • Ihre Bewerbung leiten wir an die für die Besetzung unserer Stellen zuständigen Personalreferenten weiter. Nach Beurteilung der Einsatzmöglichkeiten nehmen wir wieder Kontakt mit Ihnen auf.

    Der nächste Schritt wird ein Telefoninterview sein, das ca. 20 – 30 Minuten dauern wird. Für eine Terminvereinbarung werden wir Sie anrufen. Halten Sie also Ihr Mobiltelefon bereit.

    Die weiteren Schritte werden wir dann im Telefoninterview mit Ihnen besprechen.

Standort

Standorte Inland

Firmenzentrale Ingelfingen/ Baden-Württemberg

Handwerker-Center Niedernhall
Handwerker-Center Berlin/Waltersdorf

Handwerker-Center Hamburg

Handwerker-Center Leipzig
Handwerker-Center Frankfurt
Handwerker-Center Essen
Handwerker-Center Nürnberg
Handwerker-Center München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und Klare Kommunikation, Lohn kommt Pünktlich.
Die Firma BTI ist ein Sicherer Hafen für Die die dort auch anlegen möchten.
Wir sind eine Große Orangene Familie und das bekommt man auch so mit auf dem Weg. Wer ein teil dieser Familie sein möchte ist Herzlich willkommen. Hier wird Leben und Leben lassen Großgeschrieben eine Hand wäscht die Andere. wer Hier Gas gibt bekommt es auch doppelt zurück.
Ja es gibt hier und da einige Baustellen aber diese Sachen sind ...
Die Kantine ist das Beste an diesem Arbeitgeber ,hier gibt es ein ehrliches Essen.
Bewertung lesen
Flexibles Arbeiten, Benefits, menschlicher Umgang miteinander
Bewertung lesen
selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt als Team orange.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 135 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles was das Herz begehrt ! Wenn man ausgenutzt werden möchte dann sollte man hier unbedingt anfangen !
Bewertung lesen
Das schönreden und das schlecht reden der Konkurrenz
Bewertung lesen
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es leider nicht
Bewertung lesen
Ständig wechselnde Vorgesetzte
Bewertung lesen
Wie gesagt, wegen dem Gehaltsmodell bin ich da weg. Ging finanziell nicht mehr
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 92 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jetzt kommen gleich wieder die HR-Damen und bieten mir hier an daß ich meine schlechten Erfahrungen bitte in einer persönlichen Nachricht schreiben soll - dass ist nur Bla bla. Ändern tut sich nix
Bewertung lesen
Gehaltsmodell attraktiver gestalten, dann hält man auch seine Mitarbeiter. Mehr Rücksprache mit den Mitarbeitern, wenn Änderungen anstehen.
Bewertung lesen
Man sollte was am Gehaltsmodell machen. Es kann nicht sein, dass man in einem kalten Gebiet kaum Gehalt bekommt
Die direkte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen muss optimiert werden.
Bewertung lesen
Geschäftsleitung sollte mal überdenken, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 102 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BTI Befestigungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).


Top Team! Unterschiedliche Abteilungen haben wie überall auch unterschiedliche Ziele. Aber ein Miteinander wird unter den Kollegen*innen Groß geschrieben.
5
Bewertung lesen
Stark wir halten zusammen, die Letzten zwei Jahre der Pandemie und die Aktuelle Lage im Bauhandwerk zeigen wie Stark wir doch zu einander Halten. Wir sind ein Team und das von Kopf bis Zeh!
Grundsätzlich, Ellenbogen raus! Aber wenn man sich mit den richtigen versteht klappt es ganz gut
3
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
5
Bewertung lesen
Bei uns in der Region absolut TOP. Man unterstützt sich, wenn man kann. Ist einer mit einem bestimmten Produkt erfolgreich, wird hier im monatlichen Call drauf eingegangen und Tipps gegeben, wie die Kollegen damit genauso erfolgreich unterwegs sein können.
Bei technischen Fragen werden die erfahrenen Kollegen zu Rate gezogen. Auch wenn jeder für seine Umsätze alleine kämpft...man ist trotzdem ein Team, dass gemeinsam über die Ziellinie geht und keiner wird zurück gelassen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 82 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTI Befestigungstechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).


Unter Kollegen ist die Kommunikation sehr gut. Jedoch werden oft Rückmeldungen in die Zentrale nicht ernst genommen oder zumindest nicht berücksichtigt. Entscheidungen werden oft über den Kopf des einzelnen Arbeitnehmer hinweg getroffen.
3
Bewertung lesen
Seit Jahren schlecht. Man hängt am Rockzipfel der Berner-Mutter und nickt alles ab, was von "oben" kommt. Ob es für BTI passt oider nicht.
1
Bewertung lesen
Zu viele Umstrukturierungen und Erklärungen dafür kommen nur Stück für Stück.
2
Bewertung lesen
Null sterne würden es besser treffen.
1
Bewertung lesen
sehr unterstützend und zielführend
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 88 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).


Karriere kann man bei der BTI alle mal machen ob man von ganz Unten anfängt und sich Hoch arbeitet.
Ich kenne ADM`s die heute Vorgesetzte sind oder Technische Berater oder zum Großkundenbetreuer oder Key Account Aufgestiegen sind.
Wer was erreichen will und Verantwortung übernehmen kann der gibt Gas.
Weiterbildung in Unserer Firma gibt es Online und als Präsent Schulung.
Da es in der Vorgesetzten Ebene eine genau so hohe Fluktuation gibt wie bei den ADM kann man aufsteigen. Will man aber sicher nicht
1
Bewertung lesen
Es gibt keine Übernahmegarantie aber es wird schon geschaut, dass man ein Jobangebot bekommt wenn man eines möchte
4
Bewertung lesen
Kommunikation ist wirklich super es werden keine Steine in den Weg gelegt einfach Top
5
Bewertung lesen
Viel Gerede aber passieren tut nichts
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 70 Bewertungen lesen