371 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
371 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG Bewertungen
BTI
Befestigungstechnik
GmbH
&
Co.
KG
371 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber wo anders als hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik GmbH in Ingelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel deshalb gehe ich nach einigen Monaten schon wieder...und Tschüss
Arbeitsatmosphäre
Immer größer werdender UmsatzDruck
Vorgesetztenverhalten
Leider nur Ich Mentalität bei der Führung....und Lügen gehören zum Tagesgeschäft
Kommunikation
Versprechen werden regelmäßig gebrochen
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Mehrfachbewertung
Es krankt an allen Ecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik in Ingelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es geht rapide bergab
Energiepauschale
Warenbevorratung damit Kunden aufgrund der neuen Preiserhöhung keine hamsterkäufe machen
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Passiert nichts
Gehalt/Benefits
Ein witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll ohne ende
Kollegenzusammenhalt
Der passt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Das einzige was passz
Arbeitsbedingungen
Es funktioniert
Kommunikation
Äusserst msngelhaft
Informiert wird man grundsätzlich kurz bevor was passiert oder gar nicht
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer mit Mindestlohn zufrieden ist, findet hier vielleicht seine Zukunft, trotz langer Arbeitszeiten bei zum Teil 10h+
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, internes Helfen und probieren alles zu lösen - zumindest alles außerhalb von Finanzen und zugeteilten „Nicht“Gebieten. Internes Klima unter Kollegen und Mitarbeitern in der Zentrale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzte Gebiete leiten und für Mitarbeitende verantwortlich sind die fachlich und sozial offen gesagt dafür nicht gemacht sind.
Interne Gespräche, Offenlegen der Fakten bleibt soweit unberührt - es passiert nichts, im Gegenteil, es geht weiter wie immer. So kann keine Entwicklung entstehen wenn man offensichtliche Dinge und fehlleitende Sachen offen legt und dennoch nichts unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
An und für sich ist vieles gut (Produkte sind soweit OK, Kollegen super) nur wenn Ziele so absurd hoch - die nie zu erreichen sind demotiviert das und wenn Vorgesetzte noch darüber lachen das man mit Mindestlohn heimgeht und einem erzählen man ist halt selber schuld obwohl man ein Gebiet bekommt was mehr Jahre brach lag als was es fruchtbar war, so ist das schon harter Tobak.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma sind alle Kollegen freundlich und hilfsbereit.
Image
Kunden reden oft schlecht über die Firma da vieles nicht funktioniert und das stimmt leider.
Karriere/Weiterbildung
Mir nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
In der Theorie kannst du Millionär werden, so suggeriert es immer wieder die Firma - in der Praxis gehst du mit Mindestlohn nach Hause da die Provision soweit entfernt ist das diese nicht zu erreichen ist, da es die Kunden in dem Gebiet nicht her geben die wirtschaftlichen „Ziele“ zu erreichen. Für die Firma Topp: Sie hat billige Arbeitskräfte auf Mindestlohn und man arbeitet teils 10-12 Stunden am Tag.
Kollegenzusammenhalt
Der ist definitiv da, hier ist auch jeder hilfsbereit und freundlich. Auch der Zusammenhalt passt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Person ist für eine ganze Region zuständig, es gibt definitiv gute Leute die ihr Team motivieren und nach vorne bringen, es gibt aber auch die reinsten Demotivierer und Unehrlichen - da kann man dann einpacken weil vieles völlig schief läuft.
Arbeitsbedingungen
Im Vertrieb bekommt man das Billigste vom Billigsten, bzw. muss sich alles selber kaufen was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
In der Firma passt das - je nach Division wo man eingesetzt ist hat man mit dem falschen GVL wenn es nicht passt nur Probleme. Wie die Würfel fallen hat man Glück oder nur Probleme.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivierte Teams in einem schwerfälligen Konzernumfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BTI Befestigungstechnik in Ingelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales, hilfsbereites Team und respektvoller Umgang miteinander.
Die Kantine ist auch eine gute Sache.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist häufig stark mit internen Themen beschäftigt, anstatt operative und strategische Vorhaben konsequent voranzutreiben.
Die aktuelle Struktur mit der Holding ist verbesserungswürdig: Der Produktbereich verfügt kaum noch über eigenständige Handlungsspielräume ohne Einbindung der Holding. Dies verlangsamt Entscheidungsprozesse deutlich und wirkt sich negativ auf Innovationsfähigkeit und Umsetzungsgeschwindigkeit aus.
Dies wirkt sich logischerweise auch auf die Spezialisierung des Sortiments aus.
Image
Hat meiner Auffassung gelitten seit dem Zusammenschluss mit Berner.
Work-Life-Balance
2x p. Woche Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Es wurde auf Wünsche eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten die ich hatte waren alle sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es, hatte ich bloß nicht. ;-)
Kommunikation
Manchmal nicht ganz ehrlich.
Interessante Aufgaben
Produktbereich ist weit gefächert.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz ok mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Image
Seit der Fusion mit Berner sind viele Kunden sauer
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist ohne die Provision eine Zumutung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden deutlich respektvoller behandelt als die jüngeren
Gleichberechtigung
Die Kollegen aus Ingelfingen werden deutlich bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber ....... aber Leistungsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig .... etwas zu verbessern gibt es immer ...
Verbesserungsvorschläge
Schwerpunkt bei Einarbeitung / Training im Vertrieb ändern
Arbeitsatmosphäre
TOP
Work-Life-Balance
Gut möglich aber auch von eigener Einstellung/Planung abhängig
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
immer offenes Ohr und Hilfe
Kommunikation
Offen über alle Ebenen
Interessante Aufgaben
je und vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes und intensives Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik Ingelfingen GmbH & Co. KG in Mühlheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Gespräche
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Kommunikation
Wer keine Fragen stellt kann auch keine Antworten erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ok
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Standart
Gehalt/Benefits
Welche Sozialleistungen? Wen man sein Soll aus welchem Grund auch immer nicht Schaft, bekommt man mehr Arbeitslosengeld
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sie erfolgreich gut, ansonsten....
Vorgesetztenverhalten
Der eine gut die anderen....
Arbeitsbedingungen
Hard und Software sind nur bedingt für den Job geeignet. Teilweise antiquarisch
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Je nach Vorgesetzten mal gut aber auch schlecht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
BTI - Toller Arbeitgeber Berner - ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI GmbH & Co KG in Ingelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung und Fahrzeugregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, zu hohe Erwartungen an Mitarbeiter die Gebiete übernehmen in denen die letzten 5 Jahre 10 Außendienstmitarbeiter waren. Schneller Abfall von Gehalt, egal ob Eigenschuld oder äußere Einflüsse
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Werte konzentrieren, die BTI und nicht Berner zu dem gemacht haben was es mal war. Die Situation am Bau erkennen und die Pläne nicht exorbitant erhöhen, damit man sich Prämien spart.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist grundlegend gut, seit der Fusionierung mit Berner immer mehr Unzufriedenheit in der Mannschaft
Image
BTI war eine bekannte und gern gesehene Marke am Bau, seit der Fusionierung zu Berner leider nur noch Probleme mit Preisen, Verfügbarkeit, Lieferzeit etc. das Image am Markt ist nicht mehr sehr positiv und der Wettbewerb überholt
Work-Life-Balance
Die kann man sich hier selbst bauen, läuft es gut, kräht keiner danach, läuft es schlecht wird auf jede einzelne Zahl geschaut und geprüft
Karriere/Weiterbildung
Bist du gut ist der Verlust im Feld zu groß und du bleibst wo du bist!
Gehalt/Benefits
Hat man gute Kunden und die wirtschaftliche Lage am Bau ist gut (man erreicht/übertrifft seine Ziele) kann man gutes Geld verdienen. Ist das nicht der Fall fällt man im Gehalt schnell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen bei Lieferungen absolut nicht Zeitgemäß, ein Bohrer im größten Karton der zur Verfügung steht
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen akzeptieren neue meist eher schwierig, der Zusammenhalt im Vertriebsteam ist aber dennoch gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den GVL in der Region an, diese sind teilweise Katastrophe und haben selbst noch nie verkauft... Bei mir glücklicherweise sehr guter GVL
Arbeitsbedingungen
Es wird in der obersten Etage entschieden was im Feld passiert, diese Themen müssen dann umgesetzt werden. Ob dies für die eigene Region positiv ist oder nicht interessiert niemanden!
Kommunikation
Informationen zu z.B. Schwierigkeiten im Lager etc. kommen erst auf mehrfache Nachfrage... Schlechte Kommunikation von wichtigen Themen in die Vertrtriebsmannschaft
Gleichberechtigung
Bist du gut, bist du der Held, bist du schlecht(egal ob Wirtschaftssituation gut oder schlecht) bist du ein Niemand
Interessante Aufgaben
Wenn es einem liegt ist der Aufgabenbereich sehr spannend
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik in Ingelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Höheres Fixgehalt, der umsatzdruck ist sonst zu hoch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht wirklich, nur wenn man in der Firma anfängt gibt es richtige Schulungen rund ums Thema Befestigungstechnik. Ich würde mich wünschen das es immer Schulungen gibt mind. einmal im Jahr eine bis zwei Wochen !
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage wäre eher Umgang mit jungen Kollegen, die werden nämlich nicht akzeptiert von den langjährigen Berufserfahrenen (1 Stern)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominik Joe-Louis HeuserRecruiting Specialist
Vielen Dank für die positive Bewertung – wir freuen uns sehr über dein Feedback und deine Wertschätzung!
Viele Grüße
Dominik
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 470 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BTI Befestigungstechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 53% der Bewertenden würden BTI Befestigungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 470 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 470 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BTI Befestigungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.