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BTI 
Befestigungstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Traditionsunternehmen verabschiedet sich vom Markt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte lest alle Bewertungen hier. Ich habe noch nichts falsches gelesen.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß gar nicht mehr, ob noch etwas zu retten ist. Unglaublich viele Mitarbeiter rennen gerade weg, potenzielle neue können auch lesen was hier steht, im schlimmsten Fall erleben Sie es. Das einzige was vielleicht noch greifen könnte, wäre eine radikale Kur. Nicht bei den ADM´s, sondern VKL, SD, MD (CFO) usw.

Arbeitsatmosphäre

Die gesamte Atmosphäre ist vergiftet. In dem ganzen Chaos, was durch alle Geschäftsführer und andere Führungskräfte der letzten Jahre (ja es waren ein Paar im Durchlauf) angerichtet wurde, resignieren viele, leiden fast alle, ein paar wenigen versuchen sich zu profilieren und heizen dieses toxische Umfeld noch weiter an.

Kommunikation

Absolute Katastrophe, es ist ja schon immer wenig bis zu dem ADM durchkommuniziert worden, aber jetzt interessiert es auch gar keinen mehr. Einzig SD scheint ab und an mal Info´s aus der Holding zu bekommen, VKL dann schon wieder deutlich weniger. GVL fast gar nichts mehr und der ADM ist eh der verachtete Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Kaum jemand länger als 2 Jahre dort, wie soll da etwas entstehen?

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm, und zwar über alle Ebenen. Es war wirklich traurig zu erleben, wie wenig der Mitarbeiter gezählt hat. Das war Einzigartig. Nicht bei einem Vorgesetzten speziell, sondern als allgemeine Feststellung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab 2023 Planzahlen, welche nach Anbruch des WJ erst kommuniziert wurden, dann gab es ein paar Monaten eine Korrektur nach oben und es wurde über weitere Maßnahmen diskutiert, ... So hat es ein Großteil nicht mehr geschafft, die Planzahlen zu erreichen. Teilweise gab es Absicherungen, aber alle unterschiedlich zueinander und deutlich unter Zieleinkommen

Image

Übel

Karriere/Weiterbildung


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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