37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Türen stehen immer offen. Ich brauche keine Termine, wenn ich selbst mit der Geschäftsführung was besprechen will. Meine Meinung wird gehört und ich kann was anregen.
Selbst bei persönlichen Dingen und Problemen wird geholfen (wenn es geht).
Wir sind halt ein kleines Unternehmen, wo jeder jeden kennt. Manchmal ist es eben stressig, wenn die Arbeit kurzfristig erledigt werden muss. Aber alle packen mit an und helfen sich.
Wenn man z.B. Geburtstag hat, wird immer an einen Gedacht. Nicht nur von den Kollegen.
Als Arbeitgeber hat BTS ein sehr gutes Image. Gehalt kommt immer pünktlich. Wie andere das sehen, weiß ich nicht. Schade ist nur, dass andere Mitarbeiter über Ihre Bewertung unseren Arbeitgeber schlecht aussehen lassen wollen.
Bei einer 40-Stunden Woche bleibt genug Zeit für Familie und Freizeit. Und wenn man kurzfristig etwas vor hat, ist das noch nie ein Problem gewesen einen Tag Urlaub zu bekommen, oder mal eine Stunde eher zugehen.
Es ist die Frage, was man will. Wenn ich mich einbringen will, dann bekomme ich mehr Verantwortung und steige auf.
Und wegen einer Weiterbildung habe ich persönlich gefragt und es wurde mir bezahlt.
Ich bin zufrieden.
Beim Umweltbewusstsein wird auf Vermeidung von Verpackungsmüll geachtet und es wird getrennt. Weiter gibt es die Möglichkeit ein JobRad zu bekommen um hier was für sich und die Umwelt zu tun.
Wir sind schon fast wie eine Familie. Selbst in der Freizeit hält man zu vielen Kontakt oder unternimmt sogar etwas.
Es wird hier kein merklicher Unterschied gemacht. Ältere werden meist eher gefragt, weil sie halt mehr Erfahrung haben.
Haben immer ein offenes Ohr und man wird auf Augenhöhe behandelt. Ich persönlich konnte schon am Wochenende Probleme besprechen, da mir die Geschäftsführung die Handynummer rausgegeben hat.
Es gibt nichts, was wirklich fehlt. Wenn was kaputt ist, wird es ersetzt und wenn etwas sinnvoll ist, wird es zusätzlich angeschafft. Ich kann mich nicht beschweren.
Das Gebäude ist halt etwas älter und da könnte mal wieder gestrichen werden.
Würde mir manchmal wünschen, dass man mehr mit einbezogen wird.
Wenn man aber fragt, ist immer jemand zu sprechen.
Wie bei vielen Familienunternehmen ist hier sicher noch was möglich.
Es gibt daher mehr Männer bei den Entscheidern als Frauen aktuell.
Es wird immer etwas Neues entwickelt oder Produkte optimiert. Wenn man sich einbringt, dann kann man wirklich sehr viel mitgestalten. Es ist definitiv nicht immer die gleiche Routine, da durch die Kundenaufträge jeden Tag was anderes ansteht.
Nicht viel.
Vieles
Bessere Kommunikation, besserer Umgang, nicht ständiger Wechsel im Innendienst, Kunden sind genervt davon das immer wieder neue Leute für sie zuständig sind. Das bekommt man auch im AD zu spüren.
Wir im Außendienst sind die gelackmaierten, kaum Kontakt zum Innendienst, die Kommunikation ist einfach schlecht. Innendienst konkurriert mit AD. Kein gutes miteinander.
Schlecht, kein Wunder bei der Firmenkultur
Es ist Okay, da man sich hier im AD die Zeit selbst etwas einteilen kann
Weiterbildungen, oder Schulungen? Fehlanzeige. Es wird nur das Produkt in den Himmel gelobt, richtig erklärt wird selten.
Grundgehalt ist lächerlich. Andere Unternehmen zahlen teilweise 50% mehr. Wird Zeit für einen Wechsel demnächst.
Merkt man nicht viel von. Spielt das bei BTS Überhaupt eine Rolle?
Im AD hilft man sich ab und an, aber zur Zentrale hat man kaum einen Draht, hilfe sollte man nicht erwarten.
Alles Prima
Nicht gut. Möchte auch keine Namen nennen, aber es gibt oben in den Büros echt Leute, die scheinbar keinen Plan davon haben wie man ein Unterrnehmen leitet.
Könnte besser sein.
Kaum vorhanden
Wer gut mit den Vorgesetzten kann, der bleibt in der Regel auch.
Es ist Okay, kommt halt wenig neues dazu.
Es ist Familiär. Sobald man ein Problem hat wird einem gehör gegeben und geholfen.
Eigentlich nichts.
Bin zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man sollte eben wissen wann Spaß ist und wann ernst angesagt ist
Hab wenig negatives gehört. Aber gibt es ne Firma die überall ein gutes Image hat?
Es ist und bleibt eben Außendienst. Wer das verstanden hat, der weiß das kein Tag wie der Andere ist
Das Grundgehalt reicht aus. Den Rest hat man im Außendienst ja selbst in der Hand. Wer versteht das man im Außendienst fast wie Selbstständig ist und über seinen eigenen Gehalt entscheidet, der verdient auch Geld
Im Außendienst hat man weniger mit anderen Kollegen zu tun. Allerdings ziehen alle an einem Strang
Es herrscht ein reger Gedankenaustausch
Direkter "Draht" zur Geschäftsleitung. Es ist ein respektvolles Miteinander
Wie schon gesagt, Außendienst eben. Und um da einen guten Job zu machen, ist alles vorhanden
Es wird häufig mit dem Innendienst kommuniziert. Egal ob Telefon, Mail oder WhatsApp. Auch Verbesserungsideen für Produkte werden ernst genommen und bearbeitet
Mir wäre nicht bekannt das hier Abstriche gemacht werden
Es ist nicht nur stumpfen Verkaufen. Gerade im Bereich Dach müssen mit Kunden Lösungen erarbeitet werden. Es ist einfach vielseitig
Kostenloses Wasser & Kaffee, der Firmwagen (wenn dieser nicht so alt und besser ausgestattet wäre).
Das Gehalt in Verhältnis zu den Aufgaben, fehlende Gleitzeit.
MANCHMAL die Art und Weise wie mit/über Mitarbeitern geredet wird.
Gleitzeit, eine Vergütung auf dem Niveau der geleisteten Arbeit (Anerkennung der Leistung).
Angespannt
Naja, überwiegend eher mau. Details möchte ich hier aus Datenschutzgründen nicht nennen.
Urlaub kann frei gewählt werden, nur die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sind Betriebsferien.
Wasser und Kaffee sind kostenlos.
Keine Gleitzeit.
Raucher sind hier gern 20x am Tag rauchen und müssen nicht stempeln, dies ist den Nichtrauchern gegenüber fragwürdig.
Nur Interne Schulungen, das Nötigste.
Das Gehalt ist maximal Durchschnittlich und weit von Tariflöhnen entfernt.
Einige haben einen Firmwagen inkl. aller Kosten wie Benzin.
Diese haben aber im Innendienst kaum Ausstattung und sind teils 8 Jahre alt.
Vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden, sonst wäre mir nicht bekannt was es noch gibt.
Wüsste nicht, dass dieses Thema irgendwo Beachtung findet.
Man muss aufpassen wem man was sagt, es gibt Kollegen die sich gern selbst besserstellen wollen indem sie Zusammenhangslos Gesprächsinhalte verbreiten.
Hier kann ich keinen wesentlichen Unterschied feststellen.
Einige geben die eigentliche Arbeit gern ab.
Einige schieben die Schuld gern auf Andere wenn mal was nicht läuft.
Einiges wird sofort bestellt, manche Kollegen haben sogar einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Manches ist aber schon sichtlich in die Jahre gekommen.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Gefühlt wird im Außendienst z.B. absichtlich keine Frau eingestellt.
Im Betrieb selbst spielt dies aber keine Rolle.
Die Vielfalt an Aufgaben ist gegeben, hier ist der Satz "Kann auch für andere Aufgaben im Unternehmen eingesetzt werden" an der Tagesordnung.
Muss man aber mögen.
Ehrlich gesagt nichts. Gibt kaum was gutes dort.
Kritik wird sofort niedergeschmettert. Im Vertrieb ist man derjenige der mit den Kunden in Kontakt steht. Also kann man das Feedback ja so weitergeben auch, da man eh jeden Tag gefragt wird wies aussieht. Und wenn man dann ankommt der Kunde wolle aktuell nichts, oder gerade kein Bedarf oder so dann kommt wieder " Unser Produkt ist so geil" etc. Bringt nur nichts, wenn die SOOOOO geil wären würden weit aus mehr Kunden das Produkt kaufen. Also auf die Kunden wird nicht eingegangen. Entwickelt euch weiter BTS! ihr seid vor 30 Jahren stehen geblieben. Arbeitet mal daran wie ihr mit Kunden und Mitarbeitern umgeht!!
Die Kunden als solche auch behandeln. Und nicht " der Kunde ist eh dumm, der kauft das schon"
Man muss aufpassen wem man was sagt. Am besten sagt man garnichts, da man niemandem vertrauen kann. Man wird überwacht, auch Daten auf dem Diensthandy werden durchgeschaut.
Bei Kunden ein teils wirklich schlechter Ruf. Hat auch viele Gründe die ich so verstehen kann. Denn hier gilt nur " Gewinn, gewinn, und noch mehr gewinn. Statt mal auf die Kunden einzugehen und flexibel zu sein, wird hier nur darauf gedrängt noch mehr zu kaufen.
Arbeitszeiten sind echt gut, Wochenenden immer frei. Man kann auch recht "spontan" Urlaub machen, und mal n Tag frei. Denn man wird ja eh " Nur am Umsatz gemessen". Das was auf der Stellenausschreibung steht mit von wenigen " hier ist man nicht nur eine Nummer" ist Blödsinn. Wer nicht den Umsatz schafft der sehr hoch angesetzt ist, der fliegt.
Nicht das ich wüsste.
Fixgehalt ist wirklich niedrig. Ich habe jetzt eine neue Stelle ebenfalls im Vertrieb und bekomme alleine an Fisgehalt ÜBER das doppelte. !
Also wer gern etwas mehr hätte und sich was leisten will der sollte sich was anderes suchen. Wenn du nicht gerade einen bomben Kundenstamm hast machst du auch kaum Provision.
Kann ich nicht so viel zu sagen.
Vertraue niemanden und dir geht es gut. Gerade im Vertrieb ist es jeder gegen jeden. Innendienst VS Außendienst, und im Innendienst kann man auch niemanden vertrauen, da alles weitergetragen wird.
Normal
Eher mäßig, außer immer wiederkehrende "unser Produkt ist so geil" etc kommt kaum was. Gerade im Vertrieb ist es scheiße. Die Verkaufsargumtente klingen in der Theorie schon Mist, und beim Kunden kommen die eh nicht gut. BTS hat so schon einen schlechten Ruf. So vergrault man nur noch mehr Kunden.
Man könnte ruihg mal Tastatur&Maus etc Sauber machen oder austauschen wenn jemand neues anfängt. Fand das sehr dreckig. Ich selbst zocke recht viel, und halte meine Private Tastatur etc auch sauber. Büros ansich sind Okay, es gibt eine Küche wo man sich Kaffee machen kann, und essen warm machen kann.
Informationen kommen nur zum Teil, wenn man nicht alles selbst erfragt kann man in manchen belangen echt aufgeschmissen sein.
Frauen scheinen hier zumindest im Vertieb nicht gern gesehen zu sein. Ich sollte jderzeit bescheid sagen falls ich jemanden kenne der/die einen Job sucht. Als ich eine bekannte vorgeschlagen habe kam nur ein " ich hätte gedacht die Person ist Männlich". Meine Bekannte hat keine Rückmeldung auf ihre Bewerbung bekommen. Nach meiner Bewerbung hatte ich 2 Tage später direkt das Vorstellungsgespräch.
Immer gleich. Aber ist halt Vertrieb was will man da auch anderes machen.
Alles
Nichts
Nichts
Sehr nette Kollegen & Management
Cooles Unternehmen, mit Internationale Kunden!
Prima Organisiert!
Hier ist alles möglich wenn man möchte!
Super!
Alle Super nett!
Alles Super!
Sehr Offen, so wie es sein soll! :-)
Sicher in diese Zeit, alles TOP!
Offene Kultur so wie es sein soll
Absolut, können viele Unternehmen noch was von lernen!
Die unbürokratische und schnelle Hilfe seitens der Geschäftsleitung
Schnelleres Reagieren auf Veränderungen am Absatzmarkt, sprich eine zeitnahe Erweiterung der Produktpalette, um die Wettbewerbsfähigkeit aufrecht erhalten zu können.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man ist im Außendienst sein eigener Chef.
Kann das Image aus den hervorgehenden kununu Bewertungen nicht bestätigen.
Da man selbst für die Tourenplanung verantwortlich ist, kann man sich die Zeiten selbst einteilen.
Innendienst gegen Außendienst. Aber wie heißt es so schön: „Wettbewerb belebt das Geschäft“.
Bei Fragen wird einem sofort und unbürokratisch geholfen.
Fixum ist ok, steht und fällt mir der eigenen Einsatzbereitschaft. Wer fleißig ist, kann gutes Geld verdienen!
pünktliche Bezahlung, langjährige Mitarbeiter, gute Produkte - innovativ
keine Kommunikation, kein Führungsstil,
Kommunizieren, Schulungen, Mehr motivieren, Gehalt in jeder Hinsicht Verbesserungs- würdig
Immer ein offenes Ohr
Mehr Vertriebler im Außendienst. Viele Gebiete sind unbesetzt.
Mehr Schulungen in der Firma
Gefällt mir persönlich sehr gut. Bin mein eigener Chef draußen, wenn ich Untersützung brauche, bekomme ich die auch in der Firma. Gott sei Dank habe ich, wie es in anderen Firmen üblich keinen Vorgesetzten, der ständig anruft und fragt wieviel Umsatz ich habe. Alles wird von der Firma geregelt und man errreicht immer einen der weiterhilft, sei es Preis oder Sonderanfragen. Man wird gut behandelt.
Gute neue Produkte. Die Gratklammer UWE kommt soooo gut an!
Viele Eigenprodukte und es kommen immer wieder neue Produkte.
Super :) Kann die Arbeitszeit selbst aussuchen. Meistens mache ich freitags um 15 Uhr Schluss und kann dann zu meiner Frau und zu den Kindern. Sehr Familienfreundlich.
Als Junger Mensch ohne Vertriebserfahrung angefangen (Die Chance bekommt man, man muss dann auch nutzen)
Jetzt darf ich neue Leute einarbeiten.
Fixum angemessen, Rest wird geregelt durch überdurschnittliche Provision und Monatsprämie, sowie Jahresprämie
Auto.....
In der Schulung auch Kollegen über 50+. Es kommt auf die Persönlichkeit an!
Wie oben beschrieben, kommt auf die Persönlichkeit an!
Die Geschäftsleitung hat offenes Ohr für mich!
Außendienst halt. Man sitzt die meiste Zeit im Auto. Ich fange persönlich zwischen halb 7 und 7 Uhr, weil ich weiß wann ich meine Kunden (Handwerker) am besten erreiche. Schluss ist wenn ich keine Lust mehr habe :D :D Aber meistens 17-18 Uhr. Pause teile ich mir selbst ein, also dann wenn die Kunden Mittag machen :D
Wichtig ist zu erkennen das es ein Außendienst-Job ist und kein Bürojob! Man braucht viel Diziplin und Eigenmotivation. Es liegt an mir selbst, was ich daraus mache, weil die Unterstützung bekommt man von Firma!
Man kann sogar am Feiertag oder Freitags anrufen, sogar um 18- 19 Uhr. Hier wird man als Mensch wert geschätzt und nicht nur als Nummer.
Meiner Meinung nach gibt es hier keine Probleme.
Jeder Tag beginnt anders. Die Kunden finden unsere Produkte top. Man ist sehr willkommmen, so gefällts einem besser. Man bekommt auch auf Anfrage neue Gebiete oder Auswärtsgebiete, wo man wieder neue Kunden kennenlernt und mehr Umsatz erzielen kann. Man hat jeden Monat neue Aktionen was man den Kunden anbieten kann. Viele eigene Produkte die gut ankommen.
- Die Patentprodukte sind gut
JEDOCH!!! Sie sind zu teuer sie sind Betriebswirtschaftlich für die meisten Firmen einfach nicht darstellbar. Aus diesem Grund verkaufst du sie aber, meist nur einmal bei dem Kunden da er die meist ewig hat, da er sie eben aus dem genannten Grund zu wenig einsetzt. Somit ist das für einen Verbrauchsgüterverkäufer natürlich sehr schlecht.
Wird viel Druck gemacht
Auch nicht wirklich gut. Die haben ja nach 30 Jahren gar keine Kunden. Wenn du da nicht jedem Kunden wegen jedem kleinen Furz für 100 Euro hinter bist verkaufst Garnichts. Weil da meldet sich niemand.
naja
Man verdient als ungelehrnter Fließbandarbeiter oder Lagerarbeiter mehr.
Ich habe 1 Berufsabschluss im Handwerk und einen Akademischen Grad
Mal so mal so
Das sind keine Vorgesetzten, das sind zu meist schlecht gebildete Persönlichkeiten
14 Stunden immer!!!!! Verdienst liegt mit Provision bei einem Mindesteinkommen / Gehalt
Keine vorhanden
In keinster Weise
Naja...
So verdient kununu Geld.