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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Hier arbeitet man gerne

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gut, man kommt gerne zur Arbeit.
Es gibt natürlich Tage die mal was stressiger sind, dort wird man aber in seinem "Fokus" gelassen sodass man immer alles schafft, falls man mal nicht alles schafft wird man hier aber auch immer unterstützt.

Image

Im Unternehmen wird großen Wert auf ein gutes Image gelegt, welches ich aber auch nur bestätigen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Ambitioniert ist und den nötigen Biss hat dann kann man schon Teamleiter oder Abteilungsleiter werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Bereich Sales gut, derjenige der leistet wird auch dementsprechend bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist Abteilungsübergreifend nach meinen ermessen super, alle sind super freundlich.
Abteilungsintern ist es super angenehm, es fühlt sich schon fasst familiär an.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Ist super, offen und Transparent.
Man weiß was der Vorgesetze von einem will und arbeitet gemeinsam auf das Ziel hin.
Darüber hinaus ist der Umgang respektvoll und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sind super, man hat drei Bildschirme die einem die Arbeit erleichtern, Klimaanlage ist vorhanden was einem das arbeiten auch bei heißen Tagen vereinfacht

Kommunikation

Sehr offen und Transparent, falls etwas gut läuft bekommt man dafür auch Lob ausgesprochen.
Wenn mal nicht alles Rund läuft wird man nicht gleich angeschrien sondern es werden Verbesserungsvorschläge genannt und man schaut gemeinsam wie man sich stetig verbessern kann.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichberechtig


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Verbesserungsfähig

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung von Strauss. Pünktliche Lohnzahlung. Angenehme Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Schnelle Lösungen Teamübergreifend. Prozesse werden schnell umgesetzt. Obstkorb, hin und wieder Eis oder auch Mal ein Grillwürstchen sind drin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sonderzahlung, siehe oben. Kein Snack oder Getränkeautomat. Zu viel Fokus auf Marketing oder Life Coaches.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld bitte. Zahlt den Leuten einmal eine Prämie. Es muss ja nicht Mal ein 13. Monatsgehalt sein. Eine Anerkennung reicht. Lieber Weihnachtsgeschenke kaufen als wie eine Weihnachtsfeier.
Ein Snack-Automat bzw. Getränkeautomat wäre super. Obstkorb ist ja toll, aber ein Snickers oder ein Energiedrink wären auch toll.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, respektvoller Umgang egal welches Alter. In manchen Abteilungen unterschiedlicher Umgang und Humor, könnte neue verschrecken. Stressig kann es werden, es gibt aber auch einige "Ruhephasen".

Image

Da wird sehr viel Wert drauf gelegt. Social Media und Marketing sind stark Present. Dies wird auch im Arbeitsvertrag festgehalten, das man den "Bildrechten der Firma" zustimmt. So mit auch Werbevideos und Promotion macht. Das Marketing hat mehr Personal wie die Service Abteilung.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Brückentage, zusätzlich Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit über 30 Tage. Wochende immer frei. Ausnahmen sind Messen und Feste. Überstunden lassen schnell abfeiern, Zeitkonto ist jederzeit ersichtlich.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem wo man anfängt. Fertigung, Sales, Service, Logistik etc. Teamleitung oder Abteilungsleitung sind möglich, aber dann ist schon Schluss. Fortbildung werden angeboten. Leider sind diese aber immer Orstgebunden. Intern gibt es aber die Standard Online Schulungen.

Gehalt/Benefits

Kannst du von deinen Leistungen überzeugen, bekommst auch entsprechendes Gehalt. Arbeitgeber zahlt gut, Sonderleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Dafür gibt es tolle Teamevents, Weihnachtsfeier oder Sommerfeste. Wer gerne feiert ist hier bestens aufgehoben. Ja, man wird drauf hingewiesen, bei Vertragsabschluss aber dennoch wäre es schön. Ansonsten mit ein bisschen Eigenanteil kann man auch zu Life Coaches Events. Hier zahlt die Firma ein Teil. Aber der Rest aus "eigener Tasche".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Verpackungen etc. Werden wiederverwertet oder gespendet..

Kollegenzusammenhalt

Manchmal etwas "Kindergarten Gezanke" aber solange man nicht komplett aus der Rolle schießt, ist alles ok zwischen den Abteilungen und auch der Führung

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gibt es nur einen "alten Man" bei BTS . Aber hier werden alle gleich behandelt egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Manche sieht und hört man gar nicht, manche sehr laut. Aber hat man die "Speziellen" erst Mal kennen gelernt, kommt man damit gut zurecht. Humor kann sehr unterschiedlich sein aber immer Respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr drauf geachtet. Egal wo, Ergonomische, bewegliche Schreibtisch. Stühle zwar auch, fand diese aber nicht so bequem. Ständig schreit einer im Chat "aufstehen" oder es gibt eine bewegte Pause. Klimaanlage in den Büroräumen vorhanden, in Lager aber leider nur in einem kleinen Bereich.

Kommunikation

Sehr offen. Neue Vorgänge und Abwicklung werden gleich bekannt gegeben. Direkte und kurze Wege. Sehr positiv.

Gleichberechtigung

Kommt auf die Abteilung an. Da Abteilungen manchmal mehr Weibliche aber auch mehr männliche Mitarbeiter haben, sehr durchwachsen. Aber alle Abteilungen kammen immer sehr gut zurecht, ich habe kein Lästern oder hetzten mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Geschmackssache. Manche Vorgehensweise zu Komplex. Manche Aufgaben auch, die nicht im Vertrag stehen oder für die man eingestellt wurde.

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Kritik ist nicht gleich ein gekränktes Ego

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist einfach, Kritik als „gekränktes Ego“ abzutun. Vielleicht sollte man sich stattdessen fragen, warum mehrere ehemalige Mitarbeitende ähnliche negative Erfahrungen gemacht haben ;-)

Work-Life-Balance

Existiert nur in der Theorie! In der Praxis schwierig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiko FriehlGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir reflektieren Kritik fortlaufend. Gleichzeitig stehen wir bewusst zu unserer Kultur: BTS NETWORK ist ein leistungsorientiertes Unternehmen. Dass konsequente Trennungen bei mangelnder Leistung im Nachgang ähnlich kommentiert werden, liegt in der Natur der Sache. Wenn Erwartung und Einsatz nicht matchen, ist dieser Schritt für beide Seiten richtig.

Alles Gute!

Man kann sich nicht beschweren

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr angenehm doch nie langweilig

Work-Life-Balance

Man muss zwar teils Überstunden machen bekommt diese aber auch immer zurück ohne viel reden und perfekt getrackt, wie auch sehr flexibel nutzbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt haufenweise Ladesäulen um die E Mobilität zu fördern

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung wie auch Abteilungsübergreifend TOP

Vorgesetztenverhalten

Alle Mega, genau so Streng wie auch Fürsorglich und Aufmerksam

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert besonders bei den Temperaturen derzeit ein muss

Kommunikation

Man kann mit jedem auf Augenhöhe kommunizieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Feedback vom Vorgesetzten. Coole, lockere Arbeitsatmosphäre, wo man zusammen lachen kann

Image

viel positive Rückmeldung von Kunden und Partnern.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird mit genügen Vorlaufzeit eingereicht um es allen recht zu machen

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungen werden aktiv unterstütz und sogar gewollt.

Gehalt/Benefits

pünktliche Zahlung, Gehalt gerecht nach Aufgabenbereichen, Entwicklung und Zielerreichung, Benefits wie baV, Gesundheitsworkshops, Bikeleasing

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlage und Ladesäulen vorhanden, aber soweit ich weiß keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele auch bei hohem Arbeitspensum. Auch wenn man mal etwas nicht schafft, wird damit gut umgegangen. Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

neuer Technikstand. An Aufgaben und dementsprechende Leistungsanforderung angepasst. Klimatisiert. Ergonomische Arbeitsplätze. Noice-Cancelling Kopfhörer

Kommunikation

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespäche nach Wunsch. Immer offen für Rückmeldungen und gegenseitiges Feedback

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche, spannende Aufgaben. Vorstellung für den eigenen Aufgabenbereich können genannt und umgesetzt werden. Es wird mit Zielen darauf hingearbeitet


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich würde die BTS Network GmbH weiterempfehlen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man viel schafft und viel umsetzt wird einem die Dankbarkeit mitgeteilt und man wird gut wertgeschätzt

Work-Life-Balance

Man kann sich auch kurzfristig Urlaub nehmen und es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer unterstützt, wenn man sich Weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung, vergleichsweise kann man aber auch gerne etwas mehr zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen funktioniert einwandfrei und man kann immer offen und ehrlich kommunizieren wenn man Mal etwas falsch macht aber vor allem wenn man Unterstützung braucht.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Vorstellungen und wünschen dem Arbeitgeber über wird man offen empfangen und für Ideen und Vorschläge angehört.

Kommunikation

Über die Kommunikation kann ich nur positives abgeben. Man wird über alle Dinge und vor allem neuerungen gut aufgeklärt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder etwas neues und man darf sich frei entfalten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Traurig, dass Exkollegen immer wieder schlechte Bewertungen da lassen.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schreibe sonst nie Bewertungen aber ich bin wirklich schockiert das ich oft E-Mails bekomme wegen neuen schlechten Bewertungen. BTS ist ein geiler Arbeitgeber. Es gibt leider ex Kollegen die denken man ist in einer Reality Show.
Ich glaube, das hat viel mit gekränkten Egos zu tun Die hier eine schlechte Bewertung schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Alles super freue mich immer auf die Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Familie

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand

Interessante Aufgaben

Immer wieder was Neues


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mein Wissensstand heute : Ich würde bei BTS keinen Arbeitsvertrag unterschreiben.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Update zum Punkt 1 (Schlecht am Arbeitgeber finde ich) 23.06.2026 :

Die Geschäftsleitung hat auf meine Bewertung wie folgt reagiert = *** Teambuilding & Privatleben: Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt. Dass du unsere Events als „Kindergarten“ empfunden hast, ist schade – für den Großteil des Teams sind sie ein wichtiger Anker. Zur Klarstellung: In unserer 25-jährigen Firmengeschichte gab es bisher genau ein einziges Teambuilding-Event am Wochenende. Dass wir Privatleben missachten, lässt sich daraus beim besten Willen nicht ableiten ***

Zur Klarstellung für die Geschäftsleitung dazu = In den 3,5 Jahren bei BTS (Was davor war weiß ich nicht + integrierst mich auch nicht) waren es definitiv 2 Events die ins Wochenende gingen bzw. an einem Samstag stattfanden. Samstag ist übrigens auch Wochenende ! Beim ersten mal musste ich den schon lange geplanten Termin zum runden Geburtstag meiner Lebensgefährten (Hotel, Restaurant, Wellness etc.) absagen ! Und dann kann man nicht ableiten, dass das Privatleben missachtet wird ? Diese Reaktion ist schon fast zynisch, und unterstreicht meiner Meinung nach nur noch eindeutiger die Respektlosigkeit gegenüber dem Privatleben der Mitarbeiter. Man hat sich mit seinem Privatleben gefälligst unterzuordnen. Das ist leider die übliche Umgangsart mit solchen Themen.

Hier meine ursprüngliche Bewertung :

Leider zu vieles. Beispiel : Es werden 1-2 mal im Jahr sogenannte Teambuilding Events veranstaltet, die einem den tollen Zusammenhalt im Unternehmen vorgaukeln sollen. Erwachsene Menschen machen dann nur unsinnige Kindergarten Spiele. Diese Events gehen meist bis ins Wochenende, und sind Pflichtveranstaltungen. Auf Privatleben wird da leider keine Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Macht erfahrungsgemäß bei dieser Firma keinen Sinn.

Arbeitsatmosphäre

Seit ca. 3 Jahren ist die Firma in einem permanenten Struktur- und Strategie-Umbruch. Grundsätzlich ja nicht falsch. Aber das hat sich leider immer mehr negativ auf das Betriebsklima ausgewirkt. Besonders in den letzten 1,5 Jahren empfand ich persönlich es streckenweise als sehr unangenehm und daher auch demotivierend.

Image

Es war mal deutlich besser. Traurig.

Work-Life-Balance

Gibt es meiner Erfahrung nach nicht, und ist anscheinend auch nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man immer brav alles mit sich machen lässt, kann man mit etwas Glück in eine andere Position rutschen.

Gehalt/Benefits

Für mich war es okay. Ansonsten eher Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird so einiges gemacht. Da nimmt man sich auch die notwendige Zeit und nimmt dafür auch mal gerne Geld in die Hand.

Kollegenzusammenhalt

Nach aussen wird immer so getan als ob alle eine große Familie sind. In den letzen Jahren habe ich aber leider immer mehr Misstrauen untereinander erlebt. Sogar Kolleginnen und Kollegen, die ich immer als loyal gesehen habe, verwandelten sich immer mehr in ichbezogene Einzelkämpfer. Man weiss irgendwann nicht mehr wem man trauen kann und wem nicht. Sehr schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird gefühlt einfach nur noch bis zur Rente geduldet. Jedenfalls war es bei mir so.

Vorgesetztenverhalten

Leider immer mehr herablassend bis respektlos. Seit ca. 3 Jahren folgt die Führungsebene nur noch den fragwürdigen Grundsätzen und Regeln eines völlig überbewerteten Coaching Guru. Daraus resultiert dann z.B. ein Überwachungs- und Kontroll-Wahnsinn, sodass man immer aufpassen muss was man sagt oder tut. Es wird nämlich sehr schnell gegen einen verwendet. Ich habe das selber so erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind alle modern gestaltet, z.B. mit höhenverstellbaren Tischen, und es wird viel Wert auf eine vernünftige und moderne EDV gelegt. Das erleichtert vieles. Diese wird aber auch zur Kontrolle der Mitarbeiter verwendet. Jedes Telefonat und jede eMail wird bei Bedarf überwacht. Alle Räume sind voll klimatisiert. Das ist natürlich top !

Kommunikation

Informationen z.B. über den Zustand des Unternehmens werden mehr oder weniger regelmäßig geliefert. Auch so, dass man es versteht. Aber es wird gefühlt auch vieles bewusst nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Tatsächlich haben einige Frauen wichtige Positionen (wenn man diese für wichtig hält), und das Verhältnis Männer:Frauen ist ziemlich ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf die Abteilung an. Wenn man noch sehr jung und naiv ist, evtl. noch im Vertrieb.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiko FriehlGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit deiner Zeit bei uns unzufrieden warst, freuen uns aber, dass du unsere modernen Arbeitsplätze, die Klimatisierung und unser soziales Engagement positiv hervorhebst.

Da wir bei BTS NETWORK eine sehr klare Vorstellung von Zusammenarbeit haben, möchten wir auf einige deiner Punkte direkt eingehen:

- Teambuilding & Privatleben: Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt. Dass du unsere Events als „Kindergarten“ empfunden hast, ist schade – für den Großteil des Teams sind sie ein wichtiger Anker. Zur Klarstellung: In unserer 25-jährigen Firmengeschichte gab es bisher genau ein einziges Teambuilding-Event am Wochenende. Dass wir Privatleben missachten, lässt sich daraus beim besten Willen nicht ableiten.

- Leistungskultur & Strategie: Ja, wir haben uns in den letzten Jahren strategisch weiterentwickelt. Als Ausstatter für Netzwerktechnik müssen wir dynamisch bleiben. Wir suchen Mitarbeiter, die diesen Weg aktiv mitgestalten. Wenn jemand lediglich die Zeit bis zur Rente überbrücken möchte, passt das leider nicht zu unserem Anspruch an Innovation und Wachstum. Stillstand ist für uns keine Option.

- Führung & Messbarkeit: Wir setzen auf klare Strukturen und moderne Führungsmethoden. Was du als „Überwachung“ bezeichnest, ist in einem modernen Vertrieb schlichtweg notwendige Transparenz und die Messbarkeit von Erfolg.

- Umgang mit erfahrenen Kollegen: Wir schätzen Erfahrung enorm. Wir unterscheiden nicht nach Alter, sondern nach der Bereitschaft, sich einzubringen. Loyalität bedeutet für uns auch, die Ziele des Unternehmens bis zum letzten Arbeitstag gemeinsam zu verfolgen.

Es ist schade, dass unsere Erwartungen an Engagement und Dynamik am Ende nicht mehr mit deinen persönlichen Plänen übereingestimmt haben.

Wir wünschen dir für deinen neuen Lebensabschnitt alles Gute und den Ruhestand, den du dir vorgestellt hast.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

So ist die BTS Network GmbH für mich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Grenzen bei der persönlichen Weiterentwicklung. Für Anliegen und Ideen gibt es auf allen Ebenen ein offenes Ohr. Die Dienstwege sind kurz, Entscheidungen können schnell getroffen werden und Anliegen werden zügig bearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir würde nichts einfallen, was hier professionell hinpasst.

Arbeitsatmosphäre

Bewertungen sind immer subjektive Wahrnehmungen, die jeder anders wahrnimmt. Das sollte man immer bedenken. Ich persönlich bin super zufrieden. Es gibt nichts, was mich so stören würde, dass ich dafür auch nur einen Stern abziehen würde.

Image

So wie ein Image sein kann.

Work-Life-Balance

Wenn es mal länger dauert (selten bis sehr selten), kann die zusätzliche Zeit – sofern es die Arbeit zulässt – meist noch in derselben Woche ausgeglichen werden. Es gibt kein „Wir sammeln erst einmal 40 Stunden für harte Zeiten“. Für mich ist das eine sehr gute Regelung. Allerdings nimmt das natürlich jeder unterschiedlich wahr.

Karriere/Weiterbildung

Super! Jeder hat die Chance, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Man wird gefördert, abgeholt und auf neue Aufgaben vorbereitet. Letztendlich kann jeder so weit kommen, wie er möchte und wie es seinen Fähigkeiten entspricht. Niemand sagt: „Lass das lieber.“ Stattdessen erhält man Zuspruch und Unterstützung, wenn man Leistung zeigt und den Willen hat, sich weiterzuentwickeln. So positiv habe ich das bisher in keiner anderen Firma erlebt. Dafür ein klares Dankeschön!

Gehalt/Benefits

Für mich Perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Super

Kollegenzusammenhalt

Für mich ist alles super. Ich konnte bisher noch keine negativen Erfahrungen machen. Die Kommunikation ist klar, ungeschönt, direkt, verständlich und fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist bislang nichts aufgefallen, das ich als negativ bewerten würde oder das aus meiner Sicht Nachteile mit sich bringt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sie perfekt wären, wäre das ehrlich gesagt etwas komisch und unrealistisch. Vorgesetzte lernen schließlich nie aus und stehen ständig vor Veränderungen sowie neuen Zielen, die sie umsetzen müssen oder möchten. Das gehört ganz normal dazu. Ich finde, dass es so, wie es ist, sehr gut funktioniert.(aber nicht Perfekt :-) )

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht sehr gut. Im Winter sind die Räumlichkeiten angenehm warm, im Sommer ausreichend kühl. Möbel und Werkzeuge befinden sich auf einem modernen Stand. Sollte etwas nicht passen, wird darauf eingegangen und nach einer Lösung gesucht. Weiter so!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Kollegen ist sehr klar und funktioniert gut. Perfekt wäre es die Abteilungen noch enger zusammenzubringen (vielleicht ein Chat in dem jeder fragen kann was macht ihr eigentlich so) um somit das Verständnis für die jeweiligen Aufgaben und Zusammenhänge zu verbessern. Dadurch ließen sich auch bestehende Unklarheiten leichter ausräumen.

Gleichberechtigung

Auf alle ebenen, die Frage müsste hier nicht gestellt werden.

Interessante Aufgaben

Oh, da habe ich ganz viele Beispiele. Von Mitgestaltungsmöglichkeiten bis hin zu Ablaufänderungen ist alles dabei. Die Grenzen setzt man sich eigentlich nur selbst – man kann sich in nahezu allen Bereichen einbringen. Ob jede Idee umgesetzt wird oder den gewünschten Mehrwert hat, steht natürlich auf einem anderen Blatt. Meine Erfahrungen sind jedoch durchweg positiv: Man wird gehört und wahrgenommen sowie begleitet und gefördert.

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Mehr Schein als Sein

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BTS NETWORK GmbH in Erftstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach so vieles, das mich sehr unglücklich gemacht hat.

Verbesserungsvorschläge

Nochmal Kommunikationsverhalten verbessern und einen Ethikkurs belegen

Arbeitsatmosphäre

Wer will schon einen Chef, der seine Mitarbeitenden nicht ernst nimmt

Image

Außen „Hui“ und INNEN (Kollegium/Chef) „pfui“

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sein Privatleben und seine Moral verändern mag, gibt es ein Traineeprogramm. ( keine gute Moral)

Gehalt/Benefits

Es gibt Betriebe, in denen das Gehalt auf jeden Fall eindeutig besser ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Sozialbewusstesein, außer man ist mit dem Chef befreundet (auch privat)

Kollegenzusammenhalt

Viele „Spione“ unter Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Stimmt die Leistung nicht mehr, wird man aussortiert

Vorgesetztenverhalten

Absolut mangelhaft. Man kann sich auf „Absprachen“ nicht verlassen

Arbeitsbedingungen

Durch die Arbeitsatmosphäre fühlen sich die Arbeitsbedingungen nicht besonders gut an. Man kann im Feierabend selten abschalten, da das ungute Gefühl auf der Arbeit überwiegt

Kommunikation

Nur möglich, sofern es der Einstellung des Chefs genehm ist

Gleichberechtigung

Ist im Wortschatz nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wäre schön, aber unmöglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiko FriehlGeschäftsführer

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es ist schade, dass du mit einem so negativen Gefühl aus dem Unternehmen gegangen bist. Da uns Transparenz wichtig ist, nehmen wir gerne zu deinen Kernpunkten Stellung:

- Leistungskultur & Konsequenz: Du schreibst, dass bei uns aussortiert wird, wenn die Leistung nicht mehr stimmt. Wir kommunizieren bereits im Recruiting sehr offen, dass BTS NETWORK ein leistungsgetriebenes Unternehmen ist. Wir fordern und fördern Engagement. Wenn die vereinbarte Leistung dauerhaft nicht erbracht wird, gehört es zu einer professionellen Unternehmensführung, konsequent zu handeln und getrennte Wege zu gehen.

- Umgang & Kommunikation: Dass du das Gefühl hattest, Absprachen würden nicht eingehalten, bedauern wir. Wir legen großen Wert auf Verbindlichkeit – allerdings setzt eine funktionierende Kommunikation immer die Bereitschaft beider Seiten voraus, sachlich und lösungsorientiert miteinander zu sprechen.

- Kollegenzusammenhalt & Atmosphäre: Unser Team arbeitet eng und transparent zusammen. Dass ein hohes Maß an Messbarkeit und Austausch in einem leistungsorientierten Umfeld von manchen fälschlicherweise als „Kontrolle“ oder „Spionage“ wahrgenommen wird, liegt meist an einer unterschiedlichen Auffassung von moderner Teamarbeit.

- Traineeprogramm & Werte: Unsere Weiterbildungsangebote und Traineeprogramme basieren auf fachlichen und strategischen Standards, die uns fit für die Zukunft machen. Sie erfordern Fleiß und den Willen zur Weiterentwicklung, haben aber absolut nichts mit einer Veränderung der persönlichen Moral zu tun.

Schön, dass du unsere Gleitzeit positiv hervorhebst. Es ist bedauerlich, dass wir in den anderen Punkten während deiner Zeit bei uns keine gemeinsame Basis finden konnten.
Für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße,
Deine Geschäftsführung
BTS NETWORK GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BTS NETWORK durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden BTS NETWORK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BTS NETWORK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.